Revizija testa Myers Briggsa. Myers-Briggs sistem psihološkog testiranja: opis testa, tipologija i preporuke. Estp

Djeco, uložili smo dušu u stranicu. Hvala ti na tome
Šta izdvaja ovu lepotu. Naježižu te se.
Pridružite nam se na Facebookі VKontakte

Test Myers-Briggs Bilo je kreacija u satima Još jednog svjetlosnog rata kako bi se pomoglo ženama da se izbore i zamijenile svoje muškarce koji su otišli na bojna polja. Nakon što je bio na niskoj dijeti, smrad je eliminisan Kratki opis, na osnovu čega su mogli odabrati posao koji najviše odgovara njihovim potrebama.

Nekoliko kompanija za pretraživanje i trenutni regruteri koriste Myers-Briggs test za odabir kandidata za svoja slobodna radna mjesta.

web stranica kreiranjem pojednostavljene, kratke verzije ovog testa. Ukupno postoje 4 opcije ishrane za 2 različita tipa kože, i - voila! - Kombinacija slova govori o vašoj posebnosti.

1. Općenito, period će biti dug i još ne. Kako provesti vikend?

Pozvaću prijatelje i saznati šta su im planovi. Čovječe, otvorio se novi restoran / izašla komedija komedija / paintball klub ima popust. Moramo da izađemo odjednom. - E
Staviću telefon u način rada "Ne koristi" i idem kući. Uključit ću novu epizodu svoje omiljene TV serije, pokupiti slagalicu i leći pored kade s knjigom. - I

2. Koji od ova dva opisa vam više odgovara?

Najvažnije mi je šta se dešava ovde i sada. Trudim se da budem realan i obraćam pažnju na detalje. - S
Činjenice su dosadne. Volim da sanjam i kreiram scenarije za buduće događaje. Radije se oslanjam na intuiciju nego na bilo kakve podatke. - N

3. Kompanija koja je konkurent vašem poslodavcu pokušava da vas namami. Sumnjate: tamo plaćaju mnogo više, ali ovdje je divan tim i šef odjeljenja kaže da vam preporučuju da radite prije penzije. Kako ćete donositi odluke?

Pročitat ću sve dostupne informacije o konkurentskoj kompaniji, bit ću zadovoljan sa HR menadžerom kojeg poznajem i napraviću tabelu „za i protiv“. Za takve ljude je važno da sve čvrsto procenjuju i poštuju. - T
Slušaću one na vlasti. S vremena na vrijeme pokušavam slijediti zov svog srca. - F

4. Do radosti vaših bliskih prijatelja, 2 godine. Kako se nosite sa pripremom?

Pre mesec dana sam kreirala saksofonistu koji peva pesme naših školskih stena/sakupila prezentaciju sa fotografijom od trenutka kada sam se upoznala/pisala o tome/zatrazila odelo/upisala se za šminkanje i stajling. Poštujem te zbog lepote svega. - J
Jeste li spremni da se spremite? Zabavljam se i radujem svecu, a nazdravicu improvizovano, od srca. Sve se dešava najspontanije. - P

Sada potražite svoju vrstu specijalnosti prema Myers-Briggs!

ESTJ - MANAGER

Praktičan i dosljedan, svi vole red kada planiraju organizirati. Bolje je preobratiti one koji su otuđeni od svoje ispravnosti i skrivaju se na moćnu tačku gledišta. Ozbiljno se divite životu i vjerujte nam ispred činjenica.

Otvorena za prodaju, nova poznanstva i nove kompanije. Ne zaboravlja da priča o svojim najmilijima i ume da pokaže svoj posao.

11% muškaraca, 6% žena

ENTJ - KOMANDANT

Za novi život - borba i ekstrem. Tako prepoznaje one koji su odsutni i sebe. Nasmejano i rizično, vino se lako udiše i počinje sveže. Upravo taj sat na adekvatan način procjenjuje njegove snage - njegove prednosti i slabosti.

Suptilno osjeća trendove i otvoren je za nove ideje. Misli pozitivno. Volite sport i sve što je s njim povezano.

3% muškaraca, 1% žena

ESFJ - CHECKER

Dobro se slaže sa ljudima, duša svake kompanije. Poštovani i dostojanstveni, uvijek spremni pomoći, u svakom slučaju morate žrtvovati svoje interese moći zarad druge osobe.

U ovom slučaju, ljudi sa njihove desne strane su vrlo nezavisni i po pravilu sve postižu bez pomoći izvana. Oslanja se samo na emocionalnu podršku svojih najmilijih.

17% žena, 8% muškaraca

ESTP - MARSHAL

"Nije pobeda, već sudbina" - ne radi se ni o kome. Prana će, po svaku cijenu da postigne svoj cilj, morati upotrijebiti fizičku snagu. Održavajte jasan plan akcije i izbjegavajte prilagođavanja ili kompromise.

Vroženij je borac, koji se raspada, ali snažan. Zgradu objektivno procenite sami stresna situacija I daj švedsku kartu, tačno ću ti reći.

6% muškaraca, 3% žena

ENFJ - MENTOR

Emotivan, provokativan, sa ekspresivnim izrazima lica i komplikovanim pokretima. Sposobnost da se podnose emocije drugih ljudi vodi do najmanje nevinosti. Kohanni je nepovjerljiv i ljubomoran.

Često je spreman za sljedeći trenutak, možda ih osjeti u budućnosti.

3% žena, 2% muškaraca

ENTP - VINAHIDNIK

Generator ideja stalno stvara nešto novo. Shvidko se prilagođava nepoznatim umovima i lako savladava različite metode rada.

Često, zbog svoje nesklonosti prema tradiciji i rutini, mijenja profesionalne sfere, kao što je postajanje inovatorom i pionirom. Ono što je važno je da ne morate kreirati ideju, već prenijeti njenu suštinu drugima, donositi odluke i provoditi svoje planove u životu.

4% muškaraca, 2% žena

ESFP - POLITIČAR

Majstorski naglašava mogućnosti onih koji su odsutni i često koristi metodu manipulacije. Kada smo u paru sa ljudima, brinemo se o interesima moći, kako ne bismo kontrolisali svoju agresiju na njih i stvorili sliku posebnosti koja se ne ukršta.

Sa obe noge odjednom, teško je izgubiti sat vremena. Provjerava rezultate u Švedskoj, ne trpi birokratiju i povlačenje.

10% žena, 7% muškaraca

ENFP - ŠAMPION

Energičan i pitko, sa jarko izraženim kreativnim sjemenom. Pristaje i ekstrovertu i introvertu, i ne samo da se dobro slaže s ljudima, već se i s njima dobro slaže. Doživimo i slušamo radi toga.

Prihvata život raznih mogućnosti, može se kriviti za maštu i visoki nivo inteligencija. Zaista harmonična karakteristika je dizajnirana da održava ravnotežu kroz stalne promjene u namještaju.

10% žena, 6% muškaraca

INFP - TSILYUVACH

Liričan i miran, dajte prednost unutrašnjoj harmoniji, za svoju korist. Većina razmišljanja ide direktno u sebe, moguće je intuitivno predvidjeti situacije i biti ljubazan prema ljudima.

Voljeti ući, pokušati dobro pogledati bilo koju okolinu. Ne poštuje ekonomičnost i često gubi skoro sat vremena u realnosti onoga što se očekuje.

5% žena, 4% muškaraca

ISFP - KOMPOZER

Pronalazimo radost u jednostavnim govorima, mirno podnosimo rutinu i monotoniju. Voljeti sebe je neophodno, i uvijek pomaže drugim ljudima, ali ne uništava njihov poseban prostor. Ne tolerišite konfliktne situacije, kako biste izazvali smeh i ohrabrenje.

Više od sletanja, praktičan, moćan, nježan, pouzdan i vjeran pratilac. Prima svjetlost na način na koji prima, i nije pod utjecajem ceruvata ili manipulacije.

10% žena, 8% muškaraca

INTP - ARHITEKT

Erudit i filozof ne vole burno ispoljavanje osećanja, žestoko emocionalno telo i udobnost. Pažljivo odlučite da analizirate i pronađete veze između prošlosti, danas i sutra.

Još je tolerantnije mijenjati se i prije je teško izdržati. Neprestano pokušavate da sakupite sve činjenice, misli i ideje koje trebate pronaći, što vas često stavlja pod stres.

5% muškaraca, 2% žena

Ona suptilno osjeća ljude i tok između njih. Lako je odrediti raspoloženje i regrutaciju talenata, do sada se često bore za radost. Lako se uznemiriti i važno je izdržati agresiju i nesreću.

Njegova destruktivna moć - intuicija - nije usmjerena direktno, već iz sredine. Takvi ljudi nikada ne prestaju da žive svoje živote, čineći samorazvoj jedan od svojih glavnih prioriteta. Poznavajući sebe, pomažu drugima.

2% žena, 1% muškaraca

INTJ - natkhnennik

Crpi najbogatiju unutrašnju svjetlost iz koje uglavnom crpi svoju inspiraciju neočekivane ideje. Pragna ide do posljednjeg detalja, želeći oslikati sve i svakoga.

Međutim, u svakodnevnom životu prepoznaje ljude koji su teški, često eklatantno uklanja one koji su odsutni, pokazujući neovisnost. Umjesto da postavljate prioritete, vjerujete svojoj intuiciji.

3% muškaraca, 1% žena

ISFJ - SNEAKY

Nemojte tolerisati neistinu i bezobrazluk na dnu, odmah uvidevši "strane" i "svoje". Prve su podrezane vjetrom. Za ostale pripreme ima dosta posla, a ne morate ništa ni tražiti.

Vikonavchy, oprezan u riječima i detaljima. Dobrodušan i velikodušan, trudim se da dam sve od sebe da pomognem drugima i učinim ih sretnima.

19% žena, 8% muškaraca

ISTP - PAŽLJIVO

Po pravilu imam tehnički um i volim da radim rukama. Ne žuri da donosi odluke uz pohvale, da skandira, pa da umre više od 7 puta. Međutim, uvijek se uklapa u redove i tačan je do tačke.

Ona percipira svijet kroz svoju percepciju, a njen pogled na ono što vidi je granično objektivan i specifičan. U svrhu odrastanja prema drugim ljudima, štićenik je inspirisan spilkuvaniya, osjetljivo osjećajući nesigurnost.

9% muškaraca, 2% žena

ISTJ - INSPEKTOR

Promišljeno, duboko, pronicljivo. Vjerujem vam, ali ne uzimajte ništa zdravo za gotovo, s poštovanjem analizirajući sve informacije koje možete pronaći. Izbjegavanje kontakta sa kadom za suho topljenje daje prednost poslovnim kontaktima samo za sat vremena oporavka. Fokusirajte se na konačni rezultat.

Voli strogost, red, često pedantan. U vazduhu nema tmine, to je „ovde i sada“.

15% muškaraca, 7% žena

Posljednje ažuriranje: 20.12.2014

Da li ste ikada pokušali da se opišete kao INTJ ili ESTP? Jeste li pitali šta ova misteriozna slova mogu značiti? Dakle, zašto ljudi poštuju svoju vrstu posebnosti zasniva se na Myers-Briggs tipologiji. Myers-Briggs sistem psihološkog testiranja je poseban instrument, podijeljen kako bi se identificirale vrste osobina osobe, njene snage i prednosti. Upitnik je sastavila Isabella Myers zajedno sa Ketrin Brigs, njenom majkom, na osnovu njenog rada posvećenog teoriji tipova ličnosti Karla Junga.

Danas se ovaj instrument smatra jednim od najčešće korištenih psiholoških alata u svijetu.

Radim na Myers-Briggs testu

I Isabella Myers i njena majka Katherine bile su fascinirane Jungovom teorijom psiholoških tipova; Shvatili su da teorija može biti od stvarnog praktičnog značaja. Tokom Drugog svjetlosnog rata, Myers i Briggs su započeli istraživanja i počeli razvijati skalu koja bi se mogla koristiti za identifikaciju pojedinačnih vrijednosti. Pomažući ljudima da razumiju sebe, Myers i Briggs su vjerovali da također mogu pomoći ljudima da izaberu profesiju koja će najbolje odgovarati njihovom tipu ličnosti i voditi zdravom i sretnom životu.

Myers je stvorio prvu rukom pisanu verziju testa 1940-ih, a žene su počele da ga isprobavaju na prijateljima i članovima porodice. Tokom naredne dvije decenije, smrad je nastavio da se prerađuje u formulaciju i dovršava u testu.

Pogled na Myers-Briggs sistem

Na osnovu njihovog nutritivnog statusa, ljudi su klasifikovani u 16 tipova ličnosti. Meta MBTI - omogućava ispitanicima da nauče i nauče da pravilno razumiju sebe: svoja postignuća, prednosti i slabosti, moguće opcije karijere i veze s drugim ljudima. Zbog uvođenja nižih tipova posebnosti, nemoguće je uzeti u obzir kraće i lošije. Ovaj sistem nije instrument dizajniran za otkrivanje disfunkcije ili abnormalnosti. Cilj ovih istraživača bio je jednostavno da vam pomognu da saznate više o sebi.

Sam vrtić se sastoji od četiri različite skale:

Ekstraverzija(E)- Introverzija(I). Ovu skalu je prvi razvio Jung u svojoj teoriji tipova ličnosti, a predstavljena je kao način da se opiše reakcije ljudi na fenomene i interakcije s viškom svjetlosti. U to vrijeme, kako su ovi pojmovi poznati većini ljudi, oni koji su ovdje pobjednici još uvijek se tretiraju na širi način. Ekstraverti su orijentisani na svetlost oko sebe i po pravilu daju prednost aktivnosti koja prenosi socijalna interakcija, osjećate se u dobroj formi nakon sat vremena sa drugim ljudima. Introverti se fokusiraju na sebe unutrašnja svetlost I, po pravilu, ustupiti mjesto refleksiji i samoanalizi. Konačno, znaju šta im je potrebno da bi se osjećali čudesno. Mislim da možemo prepoznati osobine i ekstrovertnog i introvertnog, ali većina nas je podložna bilo kojem od ovih „polova“.
Zdrava proždrljivost(S)- Intuicija(N). Ova skala povećava naše poštovanje prema onima koji prikupljaju informacije iz najboljeg svjetla. Dakle, baš kao i kod ekstraverzije i introverzije, svi ljudi ponekad popuste i zdravoj dubini i intuitivnoj potrazi za rješenjem - ovisno o situaciji. Ale, vjerovatno prije MBTI-ja, ljudi su još uvijek imali jednu stvar dominantnu. Ljudi koji daju prednost zdravom umu moraju imati veliko poštovanje prema stvarnosti, posebno prema onome što mogu pomirisati uz pomoć svojih moćnih organa. Postoji tendencija fokusiranja na činjenice i detalje, i oni bi trebali tražiti praktične dokaze. Oni koji imaju superiornu intuiciju su mudri da daju više poštovanja takvim govorima kao što su spletke i neprijateljstvo. Volite razmišljati o mogućim, otkrivajućim budućim i formulačnim apstraktnim teorijama.
Mislennya(T)- pretpostavljam(F). Ova skala se fokusira na to kako ljudi, kada su pohvaljeni, odlučuju upravljati informacijama koje su prikupili. Ljudi koji više poštuju nego misle, svoje poštovanje usmjeravaju na činjenice i objektivne podatke. Hvaleći odluke, one su obično dosljedne, logične i objektivne. Oni koji će to osetiti, pošto su pobedili za sve, raduju se samo svojim emocijama.
Sudzhennya(J)- Sprinyättä(P). Preostala skala pokazuje osnovu na kojoj će ljudi komunicirati sa vanjskim svijetom. Oni koji su pametni do zaborava daju prednost važnim i čvrstim odlukama. Ljudi koji se smire dok se ne slegnu su otvoreniji i bolje se prilagođavaju.

Tip kože je označen sa četiri različita koda, ukupno 16:

Myers-Briggs sistem će vam pomoći da se divite sebi na prvi pogled; Zbog toga i dalje uživa veliku popularnost. Bez popunjavanja formalnog upitnika, možda ćete već moći prepoznati neke od gore opisanih trendova.

Važno je zapamtiti da je vaš tip kože posebno važan. Kada počnete ili radite u grupi, možda ćete imati koristi od razumijevanja svojih i tuđih snaga. Na primjer, radeći na projektu zajedno s drugim članovima grupe, mogli biste razumjeti zašto imaju jaku kožu, koliko je efikasan njihov talenat. Svjesnim važnosti odnosa među porodičnim grupama, moći ćete bolje da pravilno podijelite zadatke i brže ostvarite svoj cilj.

Po čemu se Myers-Briggs sistem razlikuje od drugih instrumenata?

Prije svega, MBTI zapravo nije takav test. Ne postoje tačni ili netačni dokazi za koji tip, a isti tip se ne može prepoznati više od drugih. Metastaza u bolnici nije namijenjena procjeni mentalnog zdravlja, već poboljšanju dijagnostičkih metoda.

Inače, u poređenju sa mnogim drugim vrstama psiholoških alata, vaši rezultati neće biti jednaki nijednoj normi. Umjesto toga, da uporedi vaše rezultate sa rezultatima drugih ljudi, sistem jednostavno pruža dodatne informacije o vašoj jedinstvenoj osobini.

Pouzdanost i validnost upitnika

Nakon Myersa i Briggsa, MBTI ispunjava prihvaćene standarde pouzdanosti i valjanosti. Međutim, istraživanja su pokazala da pouzdanost i termina i rezultata ispitivanja nisu na adekvatan način dokazani.

Istraživanje je pokazalo da je između 40% i 75% ispitanika imalo potpuno različite rezultate prilikom polaganja testa. Objavljena 1992. godine od strane Komiteta za metode unapređenja ljudskih performansi i Nacionalnog savjeta za naučna istraživanja, knjiga potvrđuje da „... nije sprovedeno istraživanje koje bi potvrdilo MBTI u profesionalnim programima različite orijentacije. Većina dokaza je zasnovana na neprovjerenim metodama.”

MBTI danas

Fragmenti Myers-Briggsovog eksperimenta izuzetno su jednostavni u povijesti i postali su jedno od najpopularnijih psiholoških alata koji se danas najčešće koriste. U Sjedinjenim Državama ove godine je prošlo oko dva miliona odraslih osoba.

Na internetu danas nema ličnih verzija MBTI-ja, ali treba napomenuti da se svaki od nezvaničnih profila koji su javno dostupni ne može što više približiti stvarnom. Pravi MBTI tester je odgovoran za pridržavanje brige kvalifikovanog i dokazanog testera koji može ispravno interpretirati njegove rezultate.

Trenutna verzija bolnice Myers-Briggs uključuje 93 jedinice u američkoj verziji i 88 jedinica u evropskoj. Za ishranu kože postoje dve opcije, od kojih ispitanik može izabrati samo jednu.

Šta da kažem? Ostavite komentar!

DIO 3. DIJAGNOSTIKA INDIVIDUALNIH PSIHOLOŠKIH OSOBNOSTI I STANJA

At pravi izbor Dalje profesionalno učešće može izbjeći individualne karakteristike osobe od prednosti profesije. Metode predstavljene u trećem dijelu vodiča omogućavaju vam da identifikujete psihološke tipove koji odražavaju najveći izraz poslovne inteligencije, karakteristike ponašanja, stil djelovanja, karakteristike i najpogodnije profesije. .

Upitnik za tipove inteligencije omogućava vam da identificirate prednosti jedne ili druge vrste aktivnosti, što može pomoći u odabiru budućeg zanimanja.

U Sjedinjenim Američkim Državama, tokom karijere osobe koja je dodijeljena daljem profesionalnom obrazovanju, Myers-Briggs Internist (MBTI - Myers-Briggs Type Indicator) se dodjeljuje u klasu ručnog rada. Identifikacija psiholoških tipova, što vam omogućava da brzo procijeniti:

Najveći izraz poslovnih kostiju,

Osobenosti ponašanja,

stil aktivnosti (kerivnitstva),

Optimalna radna preciznost (uključujući odabrani način rada robota),

- “slaba mjesta” i mogući načini razvoja.

U Rusiji se bolnice već više od 10 godina uspješno takmiče u radu službi za osoblje sa niskom organizacijom, kao i centrima za stručno savjetovanje i obuku (profesionalna prekvalifikacija).

MBTI se jasno razlikuje od mnoštva psiholoških testova, prvenstveno po teorijskoj osnovi koja je u osnovi. Također možete preispitati brojne druge „prednosti“:

To je kompletan sistem;

Postoje akumulirani praktični dokazi koji omogućavaju rad specifičnih opisa;

Praktično i konstruktivno;

tehnološke (postoje tehnološke metode sušenja do određenih kapi);

Ne poziva se na "kliničke dokaze";

Razumijem i profesionalca i nekoga kome je stalo;

Osigurava razumijevanje posebnosti i mogućnosti posebnosti sto-sto-sto-sto-sto-glavnog širokog udjela komande.

Test je zasnovan na K. Jungovoj tipologiji osobina. Prema Jungu, sve sklonosti, simpatije i nesklonosti ljudi su ukorijenjene u postojanju osnovnih (urođenih u djetinjstvu) načina gutanja, razumijevanja i ponovne obrade informacija od strane različitih ljudi. Tehnika omogućava da se identifikuju glavne prednosti kože, koje se mogu kombinovati za stvaranje 16 različitih tipova osobina, a koža osobe je reprezentativna za jednu od njih. Bez obzira na to što izraz tipa može varirati, tehnika vam omogućava da utvrdite Individualne karakteristike završi to tačno.

Struktura i princip robotskog testiranja.

Testiranje ishrane može otkriti prednosti ljudi odabirom između dvije jednake alternative (ovo su varijacije ponašanja osobe u različitim situacijama ili opklade koje treba razumjeti), čija koža nije “ispravna” ili “pogrešna” – samo različiti ljudi u sličnim situacijama različito se ponašam, govorim različitim govorima, osjećam težinu različitih sfera, a ponekad je važno da se razumijemo (iz serije „Za užitak, za boju nema prijatelja“, voli se samo jabuka, a ostalo - manna kaša...). Kad god odaberete, osoba dobiva bodove na jednoj od 4 bipolarne skale (3 glavne skale su pokazatelji osnovnih prednosti, 4. skala je stil ponašanja za umove beznačajnosti).

Nivo indikatora, uzet na dva pola jedne skale, pokazuje koliko ljudi daju prednost (često vikoryst) jednom načinu rada sa informacijama u odnosu na drugi, ali ne i o njima, koliko je dobro opravdana funkcija I. Da bi se razumjelo o čemu se radi pod prednosti, metaforu „desnoruka-šulga“ podržava dominantna ruka, koja daje prednost, prirodno i ne zahtijeva dodatne sile (na primjer, sa listom), i, međutim, vikoryist nije kuća. Ista ruka, ljudi percipiraju nevidljivost, biće potrebno više od sat vremena da se savlada isti zadatak.

Vrsta posebnosti otkriva se analizom zbira bodova akumuliranih na pol kože. Kao rezultat toga, vjerovatno ćemo imati različita značenja, kao što su ESTJ, INFP, itd.

Vage (službene osobe).

Skale procjene vam omogućavaju da ocijenite individualni izraz četiri glavna aspekta (funkcije) interakcije s informacijama koje odgovaraju skalama metodologije:

Kako osoba obnavlja i usmjerava svoju energiju (na šta usmjerava svoje poštovanje) - da to stavim u sredinu - Ekstraverzija - Skala introverzije (E-I);

Koju vrstu informacija i na koji način je moguće da ih prvo i najlakše dobijemo? skala Senzor (čulo) – Intuicija (S-N);

Sa kojim rangom hvalim odluku (sa kojom se prvo brinemo) - Myslennya – Pochuttya skala (T-F);

Koji stil života ćete izabrati (da živite u uređenom, melodičnom svjetlu ili u izdašnijem, nestrukturiranom svjetlu, varirajući, uviđajući različite opcije) – Sudzhennya – Sprinyattya skala (J-P).

Instrukcije: Na ovo pitanje ne postoje "ispravni" ili "netačni" odgovori. Vaši tragovi će vam pomoći da shvatite kako slušate govor i šta radite kada trebate da donesete odluke. Poznavajući vlastite snage i učeći o prednostima drugih ljudi, moći ćete identificirati svoje prednosti, razumjeti kako će vam posao donijeti zadovoljstvo i kako ljudi s različitim snagama mogu međusobno komunicirati. Imate različite opcije.

Nemojte koristiti iste ikone u tekstu opituvalnika! Ne razmišljajte previše o svojoj hrani, hajde prvo da potvrdite ono što vam padne na pamet.

Bolnica sadrži dvije vrste hrane. U prvom tipu, morate odabrati koju od opcija je najbolje izbjegavati prema onome što osjećate i radite. Za drugu vrstu, morate odrediti koja vam riječ iz para najviše odgovara. Fokusirajte se na značenje riječi, a ne na to kako izgleda.

Institucionalni tekst:

1. Poziv V:

a) drugovi; b) završi strimovanje i smiri se.

2. Yakbi Vi bi bio deponent, kojem kursu bi se dao prioritet:

a) poticaje za prikaz činjenica;

b) šta uključuje doprinos teorija?

3. Češće dozvoljavate:

a) srcem i umom; b) brinite za svoj um svojim srcem.

4. Kada se družite po ceo dan, V:

a) planirajte šta i kada ćete raditi;

b) ići bez plana.

5. Prilikom posjete kompaniji pozovite:

a) doći prije spavanja;

b) prekinite svoje molitve u jednom ili drugom trenutku.

6. Lakše se slažete sa ljudima:

a) dugo se truditi; b) realno.

7. Svojom pohvalom cijenite riječi:

a) duševna osoba; b) ljudi konstantne veličine.

8. Prednost dajete:

a) izdaleka pričati o zustrihu, večerima i tako dalje;

b) sposobnost majke da bira u preostalom trenutku, čim se usudi.

9. Velika kompanija će vjerovatnije:

a) Pokazujete ljude jednog po jednog; b) Da vas upoznam od drugih.

10. Možete se zvati shvidshe:

a) praktična osoba; b) vigadnik.

11. Zazvichay V:

a) cijenite malo više, manje logike; b) cijeni logiku više od bilo čega drugog.

12. Češće postižete uspjeh:

a) djelovanje u nepredviđenoj situaciji, ako je potrebno brzo donošenje odluka;

b) slijedeći pažljivo detaljan plan.

13. Prednost dajete:

a) majka bliskih, vjernih prijatelja;

b) majke imaju prijateljske odnose sa različitim ljudima.

14. Veća je vjerovatnoća da će vam se svidjeti ljudi poput:

a) pridržavaju se nezakonito prihvaćenih normi i ne pokazuju poštovanje prema sebi;

b) originalne ploče za koje vjerujem da su veoma cijenjene ili

15. Po Vašem mišljenju, najveći nedostatak je:

a) baiduzhim; b) nerazumno.

16. Dotrimanya, šta god da je:

a) pozvati vas; b) okova vas.

17. Među svojim prijateljima V:

a) kasnije ćete naučiti o uslovima u vašem životu;

b) znate puno novih stvari o njima.

18. Željeli biste da majka među prijateljima kaže:

a) uvijek nove ideje; b) čvrsto i realno se čuditi svijetu.

19. Željeli biste vježbati pod cer_ivnitstvom ljudi kao što su:

a) imati dobar život; b) radi pravde.

20. Razmišljao o onima da sastavim listu sertifikata za vikend:

a) Pozvaću vas; b) lišava vas vašeg prisustva; c) će vas tlačiti.

21. Vzzichay:

a) možete lako komunicirati praktično sa bilo kojim ljudskim bićem u bilo koje vrijeme;

b) možete pronaći temu za razumijevanje sa puno ljudi i situacija.

22. Ako čitate za svoje zadovoljstvo, trebali biste:

a) nekonvencionalan, originalan način pisanja;

b) ako pisci jasno iznose svoje misli.

23. Poštujete da je ovo ozbiljan nedostatak:

a) čuvamo naša srca; b) biti bez srca.

24. U svom svakodnevnom radu:

a) Pogodniji ste za kritične situacije ako morate da se nosite sa nedostatkom vremena u svom umu;

b) mrzim provoditi vrijeme na uskim satovima;

c) planirajte svoj posao tako da sat istekne.

25. Ljudi mogu identificirati vašu oblast interesovanja:

a) po prvi put da te poznajem; b) čak i više ako vas bolje upoznaju.

26. Završavajući isti posao sa mnogo drugih ljudi, dobijate prednost:

a) robotski na tradicionalan način;

b) pronađite svoj vlastiti metod.

27. Ljudi te više hvale:

a) skoro ljudi; b) Njihova prava.

28. Ako trebate pjevati robotu, zazvonite:

a) pažljivo organizirati sve prije početka rada;

b) zainteresovani ste za bolje razumijevanje svega što je potrebno u procesu rada.

29. Zazvichay V:

a) slobodno izrazite svoja osećanja; b) operi svoja osećanja pred sobom.

30. Prednost dajete:

a) biti originalan; b) pridržavati se zakonski prihvaćenih normi.

31. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) lagidni; b) lagodan.

32. Ako trebate raditi u vrijeme pjevanja, smatrajte da:

a) bolje planirajte unaprijed;

b) neprihvatljivo je biti obavezan ovim planovima.

33. Možete reći da V:

a) više zakopan protiv drugih;

b) manje zakopanih, manje ljudi.

34. Najveća pohvala za osobu bila bi priznanje:

a) njegovu izgradnju prije prenosa; b) yogo zdrav proždrljiv.

35. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) misli; b) skoro.

36. Zvichai:

a) Svi ćete raditi u ostatku svijeta;

b) da sve uložite do kraja dana - ovo je previše nervira.

37. Na zabavama za vas:

a) ponekad postane dosadno; b) sve je zabavno.

38. Poštuješ ono što je važnije:

a) naučiti različite mogućnosti u svakoj situaciji;

b) sagledavati činjenice onako kako smrde.

39. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) perekonlivy; b) prijeteće.

40. Vi cijenite postojanje stabilne dnevne rutine:

a) vrlo spretno pred Vikonanny rich;

b) čvrsto, kad god je potrebno.

41. Kad god krenete u modu, počnite da zvonite:

a) probajte jedan od prvih; b) nemojte se puno motati.

42. Uskoro:

a) pridržavati se nedozvoljenih metoda u radu;

b) šalite se o tome šta nije u redu i preuzimate probleme koji nisu riješeni.

43. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) analizirati; b) preživjeti.

44. Ako razmišljate o onima koji treba da zarade nešto što nije mnogo važno ili da kupe nešto poput reke, vi:

a) često zaboravljate na ovo i sjetite se kasnije;

b) zapišite na papir da ne zaboravite;

c) odlučite unaprijed bez daljnjeg nagađanja.

45. Saznajte kakva ste osoba:

a) lako se završi; b) teško je završiti.

46. Kao riječ iz opklade (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) činjenice; b) ideje.

47. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) pravičnost; b) pospan.

48. Lakše vam je da prihvatite:

a) do monotonije; b) do trajnih promjena.

49. Zaspavši u teškoj situaciji, vičete:

a) drugačije prebaciti Rozmovu; b) ubiti sve zhartome;

c) mnogo dana razmišljate šta biste trebali reći.

50. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) otvrdnjavanje; b) ideja.

51. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) pospano; b) drskost.

52. Ako počneš činiti velike stvari na desnoj strani, tako da možeš posuditi dan od sebe, ti:

a) započnite sastavljanjem liste onoga što treba da se uradi kojim redosledom;

b) odmah na posao.

53. Poštujete što se vaše misli dijele sa onima koji su vam bliski:

a) činiti dobro; b) čak i ako o njima unaprijed obavijestite.

54. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) teorija; b) činjenica.

55. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) zisk; b) blagoslov.

56. Vikonyuchi yakus robot, V zzichay:

a) planirajte rad na takav način da možete završiti sa sat vremena;

b) ostatak vremena radite sa maksimalnom produktivnošću.

57. Biti uveče, dajete prednost:

a) aktivno učestvuju u razvoju;

b) puštate druge da uživaju kako žele.

58. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) doslovno; b) figurativno.

59. Kao riječ sa opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) odlučujući; b) doprinose.

60. Kako vam za vikend kažu šta ćete zaraditi tokom dana, vi:

a) možete dobiti tačne informacije;

b) preosigurati duplo više nego što možete zaraditi;

c) molim vas ne razmišljajte unaprijed.

61. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) energičan; b) mirno.

62. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) figurativni; b) prozaičan.

63. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) neusklađenost; b) dobrodušan.

64. Predstavlja vam se istovetnost svakodnevnih upita:

a) mirno; b) tinjanje.

65. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) streaming; b) balakuchy.

66. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) vibrirati; b) kreirati.

67. Kao riječ sa opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) mirotvorac; b) suđenje.

68. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) planovi; b) kako je planirano.

69. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) mirno; b) žvakaće.

70. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) razumno; b) šarmantan.

71. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) mekana; b) teško.

72. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) metodički; b) spontano.

73. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) govoriti; b) pisati.

74. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) virobinacija; b) planiranje.

75. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) oprostiti; b) dozvoliti.

76. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) sistematski; b) zadovoljan.

77. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) druže; b) zatvaranja.

78. Kao riječ sa opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) specifične; b) apstraktno.

79. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

i ko; b) šta.

80. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) impuls; b) odluka.

81. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) stranka; b) pozorište.

82. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) sporuju; b) vinska šetnja.

83. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) nekritično; b) kritičan.

84. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) tačan; b) besplatno.

85. Kao riječ sa opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) osnova; b) vrh.

86. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) zaštita; b) pouzdan.

87. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) minimalan; b) stabilan.

88. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) teorija; b) praksa.

89. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) sačekajte malo; b) raspravljati.

90. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) disciplina; b) neturbo.

91. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

znak; b) znak.

92. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) brzo; b) retelny.

93. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) prihvatiti; b) promjena.

94. Kao riječ s opkladom (A i B) Vjerovatnije je da ćete:

a) vidomy; b) nepoznato.

Obrada rezultata:

Nakon što ste dodali snagu na sva 4 bloka, pažljivo izračunajte broj bodova na koži blokova. Više vas uvjerava snaga tog stopera u bloku, gdje je zbroj veći. Kao rezultat popunjavanja čitavog okruženja, moći ćete da opišete psihološku vrstu moći koja je povezana s onima na vlasti.

Obrazac izvještaja o tipološkom ispitivanju MBTI:

E-I

S-N

T-F

J-P

№

a b

a B C

a b

a B C

a b

a B C

a b

a B C

a b

a B C

a b

Zajedno

Ključ od MBTI ambulante:

E-I	S-N	T-F	J-P
№		E	I	№		S	N	№		T	F	№		J	P
	a b	-	-		a b	-	-		a b	- 1(2)	2(1) -		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	- 2(2)	1(1) -		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	-	-		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	- -	-		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	- -	2(1) -		a B C	- -	-
	a b	-	-		a b	-	- -		a b	-	- -		a B C	- -	- -
	a b	-	-		a b	-	-		a b	- 2(1)	- -		a b	-	-
	a b	-	- -		a b	-	- -		a b	-	-		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	2(2) -	- 1(2)		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	- -		a b	-	- 1(2)		a b	- -
	a b	- -	-		a b	-	- -		a b	1(2) -	-		a B C	- -	- -
	a b	-	-		a b	-	-		a b	-	-		a b	-	-
	a B C	- -	- -		a b	-	-		a b	-	-		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	-	-		a b	- -	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	-	- 2(1)		a B C	- - -	-
	a b	-	-		a b	-	- -		a b	-	- -		a b	-	- -
	a b	-	-		a b	-	- -		a b	-	- -		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	- -		a b	-	- -		a b	-	-
	a b	- -	-		a b	-	-		a b	-	- -		a b	-	-
	a b	-	-		a b	-	-		a b	-	- -		a b	-	-
	a b	-	- -		a b	-	-		a b	-	-		a b	-	-
					a b	- -	-		a b	-	- -		a b	-	- -
					a b	- -	-		a b	- -	-		a b	-	-
					a b	-	- -						a b	- -	-
					a b	-	- -
					a b	-	-
Zajedno			Zajedno			Zajedno			Zajedno

Interpretacija rezultata:

Prvo i najvažnije: ovi opisi će vam pomoći da čvrsto utvrdite svoj psihološki tip. Bez obzira na to jeste li proučavali Myers-Briggs tip indikatora ili jednostavno grubo utvrdili svoje prednosti, ovi opisi će podržati vaše istraživanje i pokazati kako te prednosti međusobno djeluju, stvarajući ovo jedinstvenu vrstu posebnosti. Ako pročitate opis vašeg tipa, vidjet ćete da ima više toga, onda ćete najvjerovatnije ispravno postaviti svoj tip. U svijetu čitanja opisa, možete skrenuti pažnju na njega i vidjeti trenutke u kojima ste posebno prikladni ili neprikladni.

Zatim možete pročitati svoj opis osobe, kao što dobro znate, koja može biti vaš kolega, šef ili podređeni. Zamolite ovu osobu da vam kaže koji elementi vaših karakteristika je čine posebno pogodnom ili neprikladnom. Ovaj rezultat će vam biti još značajniji: uz ovu pomoć ćete shvatiti koliko ćete biti otuđeni od svog samopoštovanja.

Osim toga, zalihe se mogu brzo koristiti kao pomoć za kolektivne aktivnosti. Kako razmijeniti karakteristike jedne druge i držati ih pri ruci za važne trenutke (prije treninga, tokom semestra, u kriznim situacijama), što će spriječiti otvorene adhezije i omogućiti koži da otekne. Vratite svoja postignuća i zapamtite svoje nedostatke .

Druga opcija je korištenje psiholoških karakteristika: miris će vam pomoći da se izvučete s ljudima koji vam zadaju posebne probleme na poslu. Ako znate sve probleme ove osobe (ili možete pogoditi šta je smrad), onda ćete, pročitavši opis njenog tipa, shvatiti gdje je problem. A ovo vam može dati priliku da poboljšate fuziju i riješite se ovog problema.

U svakodnevnom životu često je moguće postići malo, kako to neki nazivaju. Bogati su zabrinuti za hranu, šta to znači i kako ste saznali? Ispostavilo se da takvi ljudi svoju vrstu specijalnosti pripisuju Myers-Briggs sistemu psihološkog testiranja. Takvi testovi su alat koji omogućava objektivnu i tačnu procjenu karakteristika.

Korišteni testovi uključuju alate koji mjere neke od osnovnih mentalnih funkcija (motoričke vještine, pamćenje, poštovanje). Prije svega, slični testovi se koriste za dobivanje objektivnog opisa funkcionalnih poremećaja. Rezultati testova pomoći će da se ispravno postavi dijagnoza i po potrebi odabere odgovarajuća metoda liječenja ili terapije.

Istorija testiranja

Myers-Briggs sistem psihološkog testiranja fragmentirali su Amerikanke Katherine Briggs i njena kćer Isabel Myers-Briggs. Tipologija je zasnovana na djelu psihijatra Junga “Psihološki tipovi”. Majke i kćeri razvile su jedinstven psihološki sistem, dopunjujući postojeće testove novom skalom.

Myers-Briggsova tipologija već je popularna na Zapadu, a osovina u Rusiji, Ukrajini i Litvaniji, Jungove ideje su se udružile na socijalističkom putu. Ovaj pristup Myers-Briggs sistemu ima mnogo veze s njim, a mi želimo da stvorimo neke razlike. Važno je održavati svoj nutritivni status.

Zašto su potrebni psihološki testovi?

Nina psihološko testiranje je postalo široko prihvaćeno. pomoći menadžeru i osoblju da identifikuju kritične tačke nedoslednosti sa podnosiocima zahteva, procene mentalne i fiziološke karakteristike kandidata, identifikuju karakteristike tipa sa prednostima postavljanja i ugradnje robota, i, ako je potrebno, važno je da se poslati studenta koji već radi na stručno usavršavanje.

Na primjer, direktor odjela za ljudske resurse velike kompanije provodi psihološki test na internetu. Smrad je drugačijeg karaktera, ali često traži da se zamisli. Analizom beba možete uočiti probleme u životu i uopšte zdravstvene probleme. Odabranom Myers-Briggs tipologijom otkriva se temperament kandidata, posvećenost i otpornost na stres.

U Zakhodu, gotovo 70% maturanata koristi Myer-Briggs identifikator, koji se koristi za objektivan odabir njihove buduće profesije.

Rad na testu

Biti očarana psihološka teorija Tipovi Junga, Ketrin i kćeri Izabele došli su do zaključka da se ova teorija zaista može kombinovati sa primenjenim značenjem. Počeli su da proučavaju i počeli da proširuju skalu, koja je postala metoda dodeljivanja individualnih vrednosti. Taj period je ostavio prijatelja svjetski rat. Amerikanke su htjele pomoći ljudima da shvate ne samo moć „ja“, već i koja profesija više odgovara vrsti njihove posebnosti i kompatibilna je sa zdravim i sretnim životom.

Rukom pisanu verziju testa napisale su Ketrin i Izabela na svojim prijateljima i poznanicima. U proteklih deset godina smrad je u potpunosti realizovan - promijenjena je formulacija i zamjena. Tokom godina, Myers-Briggsov test je postao jedan od najčešće korištenih psiholoških testova u svijetu. Efikasno otkriva snage i prednosti ljudi.

Test skala

Jedinstvena je Myers-Briggsova tipologija u kojoj se jedan od tipova ne može nazvati najsjajnijim ili najdubljim. Sistem nije osiguran za bilo kakve disfunkcije ili abnormalnosti. Meta rozrobnikov - pomoć u samoprepoznavanju.

Myers-Briggs inkubator - ove vage su međusobno povezane:

Ekstraverzija (E)-introverzija (I). Jung je uveo ovu skalu kako bi dalje opisao reakcije ljudi na procese i interakcije sa vanjskim svijetom. Ekstroverti stalno komuniciraju s drugim ljudima, provode većinu vremena s njima i osjećaju se u dobroj formi. Drugi introverti, na primjer, postaju fiksirani na svoje unutarnje svjetlo, postepeno rastu i analiziraju se. Takvi se ljudi osjećaju što je moguće ugodnije kod kuće. Možete prepoznati moć i ekstrovertnog i introvertnog, ali ćete i dalje biti na istoj strani.
Zdrav um (S)-intuicija (N). Ova skala koncentriše pažnju na prikupljene informacije iz vanjskog svijeta. Svi ljudi (ekstroverti i introverti) imaju zdrav um i donose odluke na osnovu intuicije. Međutim, na osnovu Myers-Briggs sistema može se postaviti samo jedna strana. Ljudi koji su više orijentisani na zdrav duh pokušavaju da se odupru onima koji mogu biti odbačeni od moćnih organa njihovih čula i spremni su da pokažu poštovanje prema stvarnosti. Odbijaju zadovoljstvo praktičnim znanjem i koncentrišu se na detalje i činjenice. Ljudi koji slijede intuiciju odaju najveće poštovanje neprijateljskim obrascima. Neka formulišu apstraktne teorije, razmišljaju o budućnosti i verovatnije.

Mislennya (T) - skoro (F). Skala počinje u onim trenucima u kojima ljudi hvale odluku i upravljaju informacijama koje su prikupili. Onaj ko poštuje, a ne pokvaren, ističe poštovanje na objektivnim podacima. Uz hvalevrijednu odluku, takvi ljudi su dosljedni, objektivni i logični. Oni koji se oslanjaju na instinkte uvijek djeluju na osnovu svojih emocija.
Sudzhennya (J)-spriinyattya (P). Ova skala otkriva osnovu interakcije između ljudi i vanjskog svijeta. Ljudi donose čvrste i važne odluke onako kako misle. Biće u stanju da se brzo prilagode i biće spremni za brzu adaptaciju.

Teepee Myers-Briggs

Posebno klasifikovan u 16 tipova na osnovu rezultata upitnika: ISTJ, ISTP, ISFJ, ISFP, INFJ, INFP, INTJ, INTP, ESTP, ESTJ, ESFP, ESFJ, ENFP, ENFJ, ENTP, ENTJ. Tip kože otkriva posebne karakteristike, ukus, potrošnju, bogatstvo, pozitivne i negativne osobine.

Koja je vrijednost Myers Briggs sistema u odnosu na druge instrumente?

Glavna odgovornost je što su Amerikanci fragmentirali sistem, a princip je prestao da bude test. Anketa ne sadrži sveukupnost dokaza, neke tačne ili netačne. Sve vrste su apsolutno jednake, ali ne nadmašuju druge.

Još jedna prednost u odnosu na druge psihološke alate je to što rezultati ne odgovaraju nikakvim normama. U ovom slučaju, sistem pruža informacije o jedinstvenosti karakteristike.

Prehrana za psihološko testiranje

Naša jela se prvo pripremaju od smrznutog tijesta. Sama procedura testiranja može dati najbolje rezultate. Prije svega, to uključuje prisustvo instalacije, kao što je program za testiranje ili računar. Još jedna prednost je provođenje unaprijed instrukcija i testiranja. Ja, određujem časovni okvir za polaganje testa.

Osim toga, radi pouzdanosti rezultata, test mora obaviti ljekar. Stoga ovu metodu uglavnom koriste velike kompanije koje plaćaju troškove specijalizovanih instalacija koje se bave takvim proizvodima. U malim kompanijama, Myers-Briggs test mogu provoditi menadžer i osoblje koje je obučeno od strane psihologa.

Pouzdanost i prijatnost sistema

Myers-Briggs sistem zadovoljava sve glavne parametre pouzdanosti i prijatnosti. Međutim, rezultati akcija mogu se pratiti ako nisu na odgovarajući način prikazani i završeni.

Istraživanje je također pokazalo da je skoro polovina ispitanika koji su testirali različito dobila potpuno različite rezultate. Nacionalni istraživački savjet potvrđuje da Myers-Briggs studija nije provedena u programima stručne orijentacije, tako da je gotovo sva njena tipologija zasnovana na nevalidiranim metodama.

Kritika testa

Akumuliranje empirijskih dokaza profesionalnih psihologa pokazalo je da Myers-Briggsova skala tipa ne funkcionira u kliničkom dijagnostičkom okruženju. Autorica preostale adaptirane verzije sistema psihološkog testiranja, E. F. Abel’ska, naglasila je da su rezultati korisni za sociološka istraživanja, ali ne i za pojedinca. Vaughn je objasnio da takve nepreciznosti mogu naštetiti određenoj vrsti osobe.

Indikator tipa Myers-Briggs je podložan kritici kroz normalnu distribuciju svjedočanstava, tako da će ovim pristupom ljudi bez liječenja biti podignuti na različite vrste sa neznatnim razlikama među vimirima. Ova situacija takođe nagovještava pojavu mira u svijetu.

Iskreno možemo reći da je, bez obzira na sve kritike i moguće ustupke, ipak preporučljivo polagati test za objektivno poznavanje vaših individualnih kvaliteta, temperamenta, osobenosti, motiva, talenta, snaga i slabe tačke. Uklanjanje informacija je bitno za olakšavanje života i interakciju s drugim ljudima.

Myers-Briggsov test podjela za određivanje vrste specijalnosti. Službenici kadrovskog odjela uvelike odbijaju psihološko testiranje tokom selekcije osoblja. Kompanije imaju informacije o izboru upravnika skladišta. Sa stagnacijom sistema tipologije mnogo je lakše izvršiti kadrovske promjene.

Iz ovog članka ćete saznati:

kako identifikovati tipologiju karakteristika iza Myers-Briggs sistema;
Potreban je Myers-Briggs test;
koje skale i tipove treba uzeti kao osnovu za tipologiju;
kako interpretirati rezultate Myers-Briggsovog testa;
kako se riješiti rezultata testa

Kako odrediti tipologiju karakteristika iza Myers-Briggs sistema

Myers-Briggsov test pomaže u određivanju tipologije karakteristike. Psihološko testiranje je fragmentirano od prethodno kreirane tipologije Carla Junga.

Osnovne psihološke funkcije koje pomažu u apsorpciji svjetlosti:

razno;
skoro;
intuicija;
Vidjet cu.

Američki psiholozi Isabel Briggs-Myers i njena kćerka Katherine-Briggs temeljito su proučili problem i objavili niz naučnih članaka. Tipologija posebnosti, zasnovana na Jungovim robotima, je proširena. Svi tipovi su dobili trenutne obrise. MBTI tipologija, ili Myers-Briggs Type Indicator, pojavila se tokom sudbine Drugog svjetskog rata. Teorija je nastavila da se razvija iz originalnog testiranja. Svrha istrage je bila da se identifikuju posebna dostignuća robotskih žena kako bi se zamijenili regruti muškaraca koji su pozvali na front.

Vcheni su stekli poštovanje prema fragmentiranoj Myers-Briggs metodi testiranja 50-60-ih godina. U ovom trenutku, sprovedeno je novo istraživanje kako bi se razjasnila i dopunila uspostavljena metodologija. Mnogi kritičari u to vrijeme isticali su da je Myers-Briggsova tipologija posebnosti u svom teorijskom dijelu gotovo identična Jungovom istraživanju.

Suština Myers-Briggsovog sistema psihološkog testiranja (MBTI) je usmjerena na:

vimir kombinacije posebnih faktora, što vam omogućava da prenesete vještinu na odgovarajuću vrstu aktivnosti;
otkrivanje stila procesa dizajna;
prirodu donetih odluka.

Zašto je potreban Myers-Briggs test?

Myers-Briggsov test se koristi za istraživanje karakteristika ljudi koji pjevaju. Tipološki indikator se sastoji od osam slova. Koža odražava posebnosti i zločestost karaktera. Momci su upoznati sa uobičajenim pjevačima u različitim kombinacijama.

Myers-Briggsov test ličnosti pomaže u identifikaciji psihotipova. Naime, analiza dobijenih kombinacija omogućava rukovodiocima kadrovskih službi da razviju regrute i odaberu kandidata za promotivne dužnosti i da brže rade sa njim.

Osnovne metode su sistem upitnika sa vikoristan pripravnicima. Zatim se provjeravaju rezultati. Tip osobe sa MBTI se utvrđuje tokom konsultacija sa sertifikovanim lekarom. Bez ove metode nije moguće pouzdano potvrditi da je indikovana vrsta ispitanika.

Myers-Briggs test sa MBTI testovima:

MBTI Korak I. Upitnik sadrži 93 stavke za identifikaciju vrste specijalnosti.

MBTI Korak II. Sastoji se od 144 namirnice koje vam omogućavaju da snimite portret pojedinačnih karakteristika prosječnog tipa kože.

MBTI Korak III. Opituvalnik direktne analize dinamičkog razvoja tipa. U Rusiji ova metoda ne stagnira, dokumenti se ovjeravaju svaki dan.

Na osnovu navedenih modela mogu se identifikovati i druge vrste rasadnika. Rezultati testaє sveobuhvatna analiza tipologija specijalnosti. Autori metoda su kao osnovu uzeli Myers-Briggsov test.

Šta može značiti Myers-Briggsov test?

Uz pomoć posebnih testova moguće je odrediti vrstu karakteristika i individualne karakteristike osobe.

Ruske bolnice uključuju:

projektivne dijagnostičke metode;
testiranje situacionog ponašanja;
klasične testne opcije;
klinički intervjui.

Test opcije koje je prilagodio Yu.B. Gippenreiter. Hospitalizacije Myers-Briggs je teško dešifrirati. Skala predstavljena u izlaznim sekcijama se ne obrađuje. To stvara složene pjesme i vodi do najvišeg stepena milosti za tip određene osobe. Myers-Briggsov test postao je popularan predmet proučavanja Ovčinjikova i Abelske.

Metode dijagnostičkog testiranja definirane su na sljedeći način:

u psihologiji i menadžmentu;
za organizacioni razvoj kadrova.

Vage i tipi

Izmišljene su 4 skale (deskriptora) koje se koriste za praćenje specifičnosti za:

informaciona orijentacija: introverzija-ekstroverzija;
orijentacija u pevačkoj situaciji, zasnovana na zdravom duhu, intuiciji;
osnova za donošenje odluka o kshtalt logos-patos;
načini pripreme rješenja: racionalnost-iracionalnost.

Introverzija biti nadograđen na tip I. Prema Myers-Briggs tipologiji, ljudi mogu biti prijateljski raspoloženi i društveni ljudi, a ne zatvoreni i zatvoreni, kako psiholozi često sugeriraju. Ako introverti najbolje rade na sebi, crpe energiju iz sebe. Orijentacija je ravna u sredini, prema sebi.

Ekstraverzija nadogradite na E-type. Za ovu tipologiju, bolje je raditi kao tim, rješavati probleme kroz burnu diskusiju i pronaći kompromise obraćajući se drugima. Orijentacija je direktno na vanjske objekte.

S-tip iza skale se smatra osobom koja dobro procjenjuje situaciju, uzimajući u obzir sve detalje. Dosljedni su odlukama, na osnovu dostupnih podataka, sve se striktno poštuje i prigušuje, odnosno ne uzimaju u obzir pretpostavke koje nisu potkrijepljene činjenicama. Orijentacija je direktna na ono što se danas dešava, a ovdje odmah na činjenice odbijenih dokaza.

N-tip Više se oslanja na intuiciju. Ljudi se izvinjavaju, svijet je fokusiran na mogućnosti, nisu u stanju da se udube u činjenice, da proučavaju globalnu sliku i traže različite načine prehrane. Orijentacija tipologije posebnosti direktno je povezana sa tajnim informacijama i moćnom intuicijom.

T-tip stavi logiku na prvo mesto. Prihvatite odluku nastaje nakon stvarnog smirivanja situacije. Ova vrsta posebnosti bolje analizira uhvaćene informacije. Orijentacija je usmjerena na kreiranje projekta, pažljivo poštujući sve prednosti i nedostatke.

F-tip dosegnuti empatu. Ljudi krive svoju emocionalnu inteligenciju. Orijentacija će direktno dovesti do emocionalne odluke.

P-tip Moguće je uhvatiti veliku količinu informacija koje dolaze iz različitih kanala. Tipologija karakteristika se lako prilagođava promjenama, lako se nosi sa zadacima velikih razmjera i može se prilagoditi. Orijentacija je direktno prilagodljiva različitim umovima.

J-tip Moguće je planirati, izbjeći haos, doći do vrha bilo kakvih problema u svemu, stvarno poštovati i promišljati sve, postaviti ciljeve, postići rezultate. Orijentacija je usmjerena na red i planiranje.

Kako interpretirati rezultate testa

Analizom različitih skala i tipova, tumačenje rezultata testa bit će mnogo jednostavnije. Prilikom odabira skladišnog skladišta, fokusirajte se na prikazanu skalu. Psihotip S-tip, T-tip, J-tip je idealan za sadnju. Sposobnost brzog prilagođavanja, donošenja odluka, obraćanja pažnje na svaki detalj, postavljanja ciljeva i postizanja dosljednog rezultata poštuje odličan tim.

Drugi psihotipovi su pogodniji za ulogu vođe. Stručnjaci N-tipa mogu komunicirati s klijentima, pronaći načine za najbolje snabdijevanje hranom u teškim i zbunjujućim situacijama. F-tip ima visok nivo emocionalnosti. Prilikom odabira osoblja važno je konsultovati se. Ovaj psihotip je najpogodniji za profesionalni rad, gdje je potrebno pronaći nestandardne načine uzgoja hrane.

Kako se riješiti rezultata

Myers-Briggsov test ličnosti vam omogućava da identifikujete svoj psihotip. Kada analizirate rukopis, obratite pažnju na Yarosti S-N,F-T. Predstavnici tipa S fokusirani su na sadašnjost, što znači da njihov rukopis postaje sofisticiraniji, te su skloni da pokazuju neprijateljstvo prema ljudima.

Intuitivni tip N i intelektualni T imaju nečitak i rukopis koji je namijenjen da leti. Najčešće je na skali muških tipova moguće odrediti koji je psihotip dominantan.

Myers-Briggsov test u eksperimentalnom obliku treba primijeniti i analizirati. karakteristike podzemlja I zapamtite da nijedan istražitelj koji je prijavio neće moći identificirati sve karakteristike ponašanja osobe. Testna fabrika direktno zakopavanje skrivenih okvira, otkrivajući dominantnu žuticu.

Bez obzira na psihotip, svaka osoba u svakodnevnom životu izuzetno je osjetljiva na polove superiornosti. Na primjer, možete biti prijateljski raspoloženi, ali u isto vrijeme biti povezani s introvertima, kojima je teško raditi u timu.