Panlabas at panloob na mga pag-andar ng isang PR manager. Ang mga tagubilin ni Posadov para sa isang PR manager, ang mga obligasyon ni Posadov para sa isang PR-manager, isang outline ng mga tagubilin ng Posad para sa isang PR-manager. Halimbawa ng resume ng PR manager

Posadovi ob'yazki Tagapamahala ng PR Maraming masasabi para sa profile ng mga aktibidad ng isang kumpanya, at upang matukoy ang laki nito. Naghanda kami ng pangkalahatang buod ng mga tagubilin para sa isang PR manager, na kinabibilangan ng pagsasagawa ng mga PR campaign, pagsusulat ng mga press release, atbp. Iangkop ito sa mga pangangailangan ng iyong kumpanya at lumikha ng iyong sariling mga personal na tagubilin para sa isang PR manager.

Mga tagubilin ni Posadov para sa PR manager
(Mga tagubilin ng tagapamahala ng PR Posadova,
Mga tagubilin ni Posadov para sa tagapamahala ng mga komunikasyon mula sa komunidad)

MATIGAS
pangkalahatang direktor
Palayaw I.B. ________________
"________" _____________ ____ R.

1. Mga regulasyon sa ibang bansa

1.1. Ang PR manager ay itinalaga sa kategorya ng mga espesyalista.
1.2. Ang PR manager ay hinirang sa posisyon at tinanggap sa pamamagitan ng utos ng pangkalahatang direktor.
1.3. Direktang nag-uulat ang PR manager sa General Director/Director ng PR at Marketing.
1.4. Ang posisyon ng PR manager ay itinalaga sa isang tao na nagbibigay ng ganitong mga benepisyo: isang kayamanan ng propesyonal na edukasyon para sa espesyalidad na "Relasyon sa Komunidad" o isang kayamanan ng propesyonal na kaalaman at espesyal na karagdagang pagsasanay, advanced na trabaho sa likod ng mukha sa harap ng bato.
1.5. Sa oras ng pagkawala ng PR manager, mayroon siyang karapatan at obligasyon na pumunta sa ibang tao na bumoto para sa utos ng organisasyon.
1.6. Ang PR manager ay nagkasala ng maharlika:
- mga pangunahing kaalaman sa marketing;
- pangkalahatang pamamaraan ng PR, mga pamamaraan para sa pagtukoy ng mga target na madla, mga prinsipyo ng pagpaplano at pagsasagawa ng mga kampanyang PR;
- mga paraan ng pagtatrabaho sa mga pamamaraan ng impormasyon ng masa, ang pamamaraan para sa pag-aayos at paghahanda ng mga press release, mga paunawa sa impormasyon, mga media kit;
- Mga pangunahing prinsipyo ng PR ng kliyente, panloob na PR ng korporasyon, PR ng krisis, at iba pang uri ng PR;
- batas sa advertising;
- isang bodega ng impormasyon, na isang soberanya, serbisyo at komersyal na bilangguan, kaayusan at proteksyon.
1.7. Pinangangasiwaan ng PR manager ang kanyang mga tungkulin:
- Mga gawaing pambatas ng Russian Federation;
- batas ng organisasyon, mga panloob na regulasyon sa paggawa, atbp. mga regulasyon mga kumpanya;
- mga order at mga order ng pangangalaga;
- Nakatutulong na mga tagubilin sa paghahardin.

2. Ang mga kinakailangan ng isang PR manager

Ginagawa ng PR manager ang mga sumusunod na pagsasaayos:
2.1. Inaayos ang gawain ng mga koneksyon mula sa kalakhan at pamamaraan ng impormasyon ng masa.
2.2. Inilalarawan ang diskarte ng pakikipagtulungan sa mga kinatawan ng komunidad at ang mga pamamaraan ng mass information at corporate style ng kumpanya, isang plano para sa paglapit sa pagbuo at pagwawasto ng imahe kultura ng korporasyon mga kumpanya.
2.3. Pinapalawak ang plano para sa pagsasagawa ng mga kampanya sa PR, gumagawa ng mga pagtataya para sa imahe ng negosyo at iba pang mga aksyon na binalak.
2.4. Nangangahulugan ito ng badyet para sa mga kampanyang PR.
2.5. Nag-aayos ng mga press conference, briefing, media kit, background, panayam sa mga pangunahing tauhan ng kumpanya sa media.
2.6. Nag-aayos ng paghahanda ng mga press release tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya, corporate newsletter, atbp. mga materyales ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng negosyo para sa mga layunin ng mass information, na naghahanda ng mga pampublikong dokumento ng impormasyon ng kumpanya.
2.7. Kabilang dito ang pag-set up ng mga aktibidad ng kumpanya, pag-aayos ng mga survey, questionnaire at mga panayam sa komunidad.
2.8. Ipinapaalam sa burukrasya ng negosyo ang mga resulta ng opinyon ng publiko (mga komunidad, mga numero ng mass media, mga kinatawan ng mga istruktura ng gobyerno, mga kasosyo at kliyente ng negosyo, atbp.).
2.9. Vikorist information drives (exhibitions, presentations, etc.) para maiwasan ang pinsala sa imahe ng kumpanya sa pamamagitan ng pagpapanatili ng respeto sa pamamagitan ng press nang walang direktang advertising.
2.10. Sinusuri ang mga panukala tungkol sa pakikilahok ng mga negosyo sa organisasyon ng iba't ibang mga kaganapan (mga eksibisyon, mga press conference, mga pagtatanghal, mga pagdiriwang, mga kaganapan sa kawanggawa, atbp.), Nagbibigay ng impormasyon tungkol sa posibilidad na walang pakikilahok sa mga kampanyang PR na isinasagawa ng mga third-party na organisasyon.
2.11. Sinusuri ang bisa ng mga PR campaign.
2.12. Bilang karagdagan, pinag-aaralan at dinadala sa pansin ng pamamahala ng kumpanya ang mga materyales ng malawakang impormasyon tungkol sa kumpanya (mga produkto, serbisyo), na hindi pinasimulan ng enterprise o ng PR personnel ng enterprise.
2.13. Tumutugon sa kritikal na paggalang na natanggap sa address ng negosyo (naghahanda ng mga talumpati sa mga press conference, nag-aayos ng paglilinaw at komentaryo ng kritisismo sa iba pang mga anyo).
2.14. Sinusuri ang mga diskarte sa PR ng mga kakumpitensya, pagkilala sa kanilang mga lakas at kahinaan.
2.15 Nag-aayos ng pagsasanay sa mga empleyado ng enterprise upang kunin ang mga materyales para sa pangangailangang magsagawa ng mga panloob na kampanya ng PR ng korporasyon (upang mapabuti ang patakaran ng tauhan ng negosyo, isulong din ang mga panloob na salungatan).
2.16. Ang iba pang mga serbisyo ng kumpanya ay pinapalitan.

3. Mga karapatan ng isang PR manager

Ang PR manager ay may karapatan na:
3.1. Humiling at kumuha ng kinakailangang impormasyon at mga dokumento mula sa mga espesyal na departamento at espesyalista ng kumpanya.
3.2. Mga aktibidad sa ngalan ng negosyo, upang kumatawan sa mga interes ng negosyo na may kaugnayan sa mga awtoridad ng estado at lokal na self-government, mga kinatawan ng mass media at komunidad.
3.3. Independiyenteng mag-navigate sa mga istrukturang dibisyon ng negosyo, pati na rin sa iba pang mga organisasyon ng serbisyo sa pagkain na nasa loob ng iyong kakayahan.
3.4. Isaalang-alang ang maingat na paghahanda ng mga panukala upang lubusang maipaliwanag ang gawaing nauugnay sa paglilipat ng mga tagubilin.
3.5. Nakatuon kami sa pangangalaga ng negosyo, tinitiyak ang seguridad ng mga organisasyon at teknikal na pag-iisip at paghahanda ng mga dokumento, ang kinakailangang pagpaparehistro ng mga obligasyon ng halaman.

4. Responsibilidad ng isang PR manager

Ang PR manager ay may pananagutan para sa:
4.1. Para sa nevykonnya at/o wala sa oras, nedbale vikonannya ang kanilang mga obligasyon sa township.
4.2. Para sa kabiguang sumunod sa mga opisyal na tagubilin, mga parusa at mga utos upang mapanatili ang komersyal na kumpidensyal at kumpidensyal na impormasyon.
4.3. Para sa paglabag sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, disiplina sa paggawa, mga panuntunan sa kaligtasan at iba pang mga regulasyon sa kaligtasan.

Ang PR manager ay isang sikat na propesyon, tulad ng sikat sa ika-21 siglo. Ang mga kabataan ay aktibong interesado sa espesyalisasyon na ito upang mas maunawaan kung ano ang isang kasosyo at kung ano ang maaari nilang makilahok sa panahon ng kanilang trabaho.

Sino ito?

Ang PR manager sa English (public relations) ay nangangahulugang mga koneksyon sa komunidad. Ang Danish na tindero ay nakatuon sa paglikha at pagpapanatili ng magandang reputasyon para sa magandang tatak at kumpanya. Ito ay katulad ng isang robot pinakamahusay na pagpipilian para sa mga taong may interes sa mga humanidad tulad ng wikang Ruso, panitikan, sikolohiya at kasal.

Ang pamamahala ng pakikipag-ugnayan ay naging laganap bilang isang propesyon sa Estados Unidos kamakailan sa simula ng ikadalawampu siglo. Nangyari ito sa sandaling nakatanggap ng mga koneksyon ang Harvard University mula sa komunidad. Ang Democratic Party of the United States ay nagtatrabaho din bilang publicity manager, at sa panahon mula 1930 hanggang 1960, karamihan sa mga kumpanya ay nagsimulang kumuha ng PR manager.

Sa katunayan, ang bawat kumpanya ay may bakante para sa isang PR manager, at maraming mga kumpanya ang nagtatrabaho patungo sa mga layunin ng isang departamento na gumagamit ng isang kawani ng mga accountant.

Ngayon, tinutuklasan namin ang katanyagan ng mga ahensya ng PR na nagbibigay ng mga serbisyo sa iba't ibang larangan ng aktibidad, media, at mga tatak. Kasama sa mga tauhan ng kumpanya ang mga technologist at copywriter. Sila ay iginagalang para sa pagbuo at pagpapatupad ng mga ideya.

Ang pulisya ay may isang kailangang-kailangan na paggalang sa PR manager. Para sa kanilang sariling tulong, aalisin ng mga pulitikal na indibidwal ang tiwala sa panig ng pag-aasawa.

Ang mga positibong aspeto ng espesyalidad na ito ay maaaring ibuod tulad ng sumusunod:

• demand;
• fashionability;
• mataas na pagbabayad;
• pagsasama-sama mula sa mga pamamaraan ng mass information.

Ang mga negatibong bagay ay dulot ng malaking kompetisyon.

Kagamitan at pag-andar

Ang listahan ng mga obligasyon ng manggagawang ito ay depende sa laki ng kumpanyang kanyang pinapasukan. Kung mas malaki ang organisasyon, mas malaki ang pangangailangan para sa mga pasista. Kadalasan, ang isang PR manager ay nangangailangan ng isang katulong upang pag-usapan ang advanced na antas ng posisyon ng PR manager, na nag-coordinate.

Ang isang mahusay na negosyo ay may papel sa PR at serbisyo sa pamamahayag. Sa karamihan ng mga kaso, ito ay binubuo ng mismong direktor ng press service, na may ilang mga pangunahing koneksyon mula sa populasyon. Mayroon silang isang bilang ng mga tagapamahala na responsable para sa iba't ibang mga channel ng komunikasyon sa populasyon, pati na rin ang mga analyst na kasangkot sa pagsubaybay sa mga saradong aparato.

Bilang isang patakaran, ang isang PR manager ay nakikipag-usap sa mga kliyente, namamahala ng mga komunikasyon sa mga ikatlong partido, at kinokontrol ang paglalathala ng materyal kasama ang impormasyon tungkol sa kumpanya at mga benta ng mga produkto. Patawarin ang mga salita Kung sinusubaybayan ng espesyalista ang lahat ng nangyayari at nakasulat tungkol sa kanyang kumpanya, ito ay may kakayahang tumugon sa pag-withdraw ng impormasyon.

Gayundin, ang naturang klerk ay kinakailangang magsagawa ng maraming trabaho, kabilang ang pangangasiwa sa mga tauhan, at pagtuturo sa mga kinatawan sa panig ng kliyente. Ang PR mismo ay nagbibigay-pansin sa kung gaano matagumpay ang mga aksyon na isinasagawa, at kung gaano kaepektibo at positibo ang mga diskarte.

Ang PR manager ay ang susi sa paghahanda ng mga panukala para sa paparating na mga kliyente at pakikipag-ugnayan sa publiko.

Vimogi

Ang Tlumachniy fakhіvets ay may maraming kasanayan. Malinaw na isinasaad ng mga tagubilin ng halaman ang lahat ng mga benepisyong nauugnay sa propesyon na ito.

Navichki

U mga nakatagong kondisyon Kung ano ang idinagdag sa mga tagubilin ng planta ay malinaw na isang labi ng kung ano ang isang PR manager.

Bilang isang patakaran, ang mga pangunahing kasanayan ay ipinakita sa sumusunod na listahan:

• impormasyon tungkol sa kasaysayan ng kumpanya, proseso ng pag-unlad nito at ang kasalukuyang sitwasyon at mga plano para sa hinaharap;
• kakulangan ng kaalaman sa linya ng produkto o serbisyo ng indibidwal;
• makilala ang lahat ng mga propesyonal, mamumuhunan, at manggagawa sa industriya na kailangan mong makipag-usap;
• Ang PR manager ay may pananagutan sa pagpapaalam tungkol sa saklaw ng aktibidad kung saan nagpapatakbo ang kumpanya, upang maging pamilyar sa listahan ng mga kakumpitensya at nangungunang kumpanya;
• malaman ang tungkol sa mga makabuluhang entry, mga detalye tungkol sa kasalukuyang market at target na madla;
• impormasyon tungkol sa kung aling mga nangungunang at profile na ahas ang angkop para sa isang partikular na kampanya.

Gayundin, ang isang newbie PR manager ay kailangang gumawa ng mga press release, format ng mga column, pagsusuri, pananaliksik sa pagsulat ng mga artikulo, pag-edit, pagsubaybay sa media, kaalaman sa terminolohiya. Ang mga kasanayan tulad ng mataas na literacy, volunteering wikang banyaga, Mangyaring ipahayag ang iyong mga saloobin sa nakasulat at nakasulat na anyo, at pahalagahan din ang hindi nakikitang bigas ng garnet.

Yakosti

Propesyonal na tagapamahala ng PR I’m to blame for such rice, without which I’m nothing to work in such a business.

• Kakayahan sa pakikipag-usap. Bihirang posible na makipag-ugnayan sa isang introvert sa ganoong propesyon, dahil ang isang PR specialist ay isang taong marunong makipag-usap sa hindi kilalang antas para sa proseso ng pamamahagi, magtatag ng mga contact, makitungo sa impormasyon, at mga pangangailangan sa nutrisyon.
• Additiveness. Pinapayagan ni Vaughn ang tagapanayam na makilala ang kumpanya nang detalyado, alamin ang kasaysayan at proseso ng pag-unlad nito. Ang ganitong uri ng bigas ay hinihimok ang espesyalista na basahin hindi lamang ang impormasyong ibinigay, kundi pati na rin upang independiyenteng kumuha ng karagdagang data upang matuto nang higit pa.
• Tsikavist. Ang responsibilidad na ito ay dapat palawakin sa mga sumusunod na paksa: ang kalikasan ng impormasyon ng masa, ang merkado ng mga kakumpitensya, ang pagkahumaling ng mga mamumuhunan, mga kasosyo, at mga target na madla. Ang isang karampatang tagapamahala ng PR ay dapat magkaroon ng kamalayan sa lahat ng nangyayari tungkol sa kanyang kumpanya upang makatugon siya nang tama at kaagad sa merkado.
• Inisyatiba. Kung wala ang lakas na ito, hindi makakamit ng isang taong PR ang tagumpay sa kanyang trabaho. Kakailanganin ang inisyatiba sa mga publikasyon at mga drive ng impormasyon. Kinakailangan din na ipakita ang inisyatiba sa medisina, pagsusuri, paghahanap ng impormasyon, mga robot at ahas.
• pagiging sopistikado. Ang puntong ito ay hindi alam pagdating sa daloy ng kinakailangang impormasyon, ang pagsusuri ng mga kaso ng negosyo mula sa iba't ibang partido, ang panloob na pagbabago ng impormasyon at ang wastong pagbebenta ng mga ito.
• Sa karagdagang pagiging direkta at walang hirap, makakamit ng isang peer manager ang ninanais na mga resulta. Ang mga mahinhin at hindi mapagpanggap na mga indibidwal ay malamang na hindi makakamit ang uri ng tagumpay na inaasahan ng isang mas mahusay na tagapamahala.
• Katalinuhan Posibleng samahan ang roaster nang buong puso. Ito ang kakayahang payagan ang iyong sarili na nasa bahay, upang makahanap ng mga kompromiso sa iyong trabaho at upang mapabuti ang mga kinakailangang koneksyon.
• Kabaitan. Ang galit at nagtatampo na piyanista ay hindi pa nakakamit ang tagumpay. Sa anumang sitwasyon, mahalagang mapanatili ang kabaitan, hindi sumuko sa mga provokasyon, at tumugon nang tama sa negatibiti mula sa mga kliyente o mga third party.
• Panlaban sa stress. Ito ay isang mahalagang punto na tutulong sa kapantay na umalis sa kanyang sariling paraan at hindi sumuko sa mga kabiguan at negatibiti, kung saan kailangan pa niyang manahimik. Anuman ang bilang ng mga kakilala na pumapasok, kadalasan ay may mga nakakainis na sitwasyon na kailangan mong harapin.
• Mobility, kahusayan. Ang PR manager ay nagkasala sa pakikipag-ugnay sa unang lugar, kaya maaaring mabilis na magbago ang isip ng ina. Madalas na binibigyang-diin ng ZMI ang terminolohiya, at kung ang ahente ng PR ay hindi nakikinig sa tamang oras, maaaring mayroon siyang ibang sasabihin tungkol dito, na maaaring humantong sa mga negatibong kahihinatnan para sa kampanya ng PR.

Ang isang mahusay na PR manager, na determinadong makamit ang magagandang resulta sa kanyang negosyo, ay palaging kailangang gumawa ng mga panukala tungkol sa sports medicine, at ang halaga ng suweldo ay maaaring maantala pa.

Mga karapatan at pagiging tunay

Ang bawat propesyon ay may mga karapatan at awtoridad, at ang PR manager ay hindi dapat sisihin. Ang pangunahing karapatan ng isang kapantay ay ang magtala ng impormasyon at tumugon sa pag-alis ng impormasyon.

Ang responsibilidad ay nasa ilalim ng mga karapatan. Tom PR-fakhavetsya claims para sa lahat ng impormasyon, na kung saan ay may malaking kahalagahan. Kaugnay nito, responsibilidad mong i-filter nang tama ang impormasyon at lapitan ang iyong trabaho nang may sukdulang kaseryosohan.

PR manager o PR manager(Sa English, Public relations - mga koneksyon sa komunidad) - ito ay isang palatandaan na nagpapahiwatig ng paglikha at suporta ng isang magiliw na imahe ng isang kumpanya o isang partikular na mga trademark Ano ang responsibilidad ng kumpanyang ito? Ang propesyon ay angkop para sa mga interesado sa sikolohiya, wikang Ruso, panitikan at kasal (kahanga-hangang pagpili ng propesyon na may interes sa mga paksa sa paaralan).

Mga obligasyon ng isang PR manager

Kaya, ang pamagat ng "tagapamahala ng relasyon sa publiko" ay batay sa mga pakikipag-ugnayan sa panlabas na kapaligiran, sinusuri nito, sinusuri at hinuhulaan ang mga kadahilanan na nakakaimpluwensya sa imahe ng kumpanya at mga pag-unlad nito. Dito siya nakikita bilang isang advertising manager na nagtutulak ng mga produkto sa pintuan.

Sisiguraduhin ng PR manager ang mutual understanding at cooperation sa pagitan ng organisasyon at mga kliyente, mga mamamahayag, mga awtoridad sa lahat ng antas, at ng populasyon. Kasama sa masalimuot na prosesong ito ang ilang mahahalagang gawain: 1) paghahanda ng mga press release tungkol sa kumpanya at pagpapadala ng mga ito sa mass media; 2) mga input upang mangolekta ng impormasyon ng masa tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya; 3) pag-aayos ng mga press conference at panayam sa mga opisyal ng kumpanya; 4) pakikipag-ugnayan sa mga istruktura ng pamahalaan at lokal na populasyon; 5) pakikipag-ugnayan sa mga financial stake (halimbawa, sa mga namumuhunan). Maaari mo ring makita ang organisasyon at pagpapatupad ng iba't ibang mga PR campaign.

Mga robot

Ang bawat mahusay na kumpanya ay may hindi bababa sa isang PR manager. Sa malalaking bangko, korporasyon, at kumpanya, ang mga PR manager ay nagtatrabaho sa mga espesyal na departamento at management liaisons mula sa komunidad.

Mayroon ding mga espesyal na ahensya ng PR na malawakang nagpapatakbo, mula sa mga kumpanyang pangkalakal hanggang sa mga sikat na artista. Mayroong dalawang grupo ng mga espesyalista na nagtatrabaho dito. Bago ang unang grupo ay may mga copywriter (creator) na nag-iisip kung paano isakatuparan ang isa o higit pang mga pass. Ang kabilang grupo ay binubuo ng mga technologist. Patuloy silang bumuo ng mga detalyadong konsepto ng buhay upang magsagawa ng mga presentasyon, press conference, eksibisyon, atbp.

Ang mga PR manager ay nakikipagtulungan din sa pulisya. Para sa kanilang pagkakaibigan, ang mga political figure ay mananalo (o hindi mananalo) ng tiwala ng mga mamamayan.

Vimogi sa PR Manager

• kaalaman sa mga pangunahing prinsipyo ng pamamahala ng PR at advertising;
• maunawaan ang mga pangunahing kaalaman sa marketing, pamamahala, ekonomiya;
• Maingat na pangasiwaan ang mga sulat sa negosyo;
• ang kahalagahan ng pagbuo ng mga diskarte sa PR at kaalaman sa mga prinsipyo ng mga kampanya sa PR;
• mga kasanayan sa pagpaplano ng media;
• Maaari akong magsulat ng mga artikulo, video, press release, mga materyales sa advertising;
• katibayan ng pakikilahok sa organisasyon ng mga eksibisyon, iba't ibang mga dalubhasang seminar, mga press conference;
• Volodinya araw-araw na software, halimbawa MS Office; Regular akong gumagamit ng Internet at mga graphic na programa;
• bazhano znannya wikang Ingles sa isang libre at walang disiplina na antas.

Espesyal na katangian

• mga kasanayan sa komunikasyon, aktibidad, kahusayan;
• kaalaman sa mga tuntunin ng kagandahang-asal, alam mo kung paano maayos na makipag-usap sa mga kinatawan ng mga ahas;
• isang kinakailangang presentable na panlabas na tao, dahil ang PR manager ay isang opisyal na kinatawan ng organisasyon;
• Palaging lapitan ang sitwasyon nang malikhain at humanap ng paraan sa isang sitwasyon na mabilis na nagbabago;
• paglaban sa stress;
• Mangyaring ipahayag ang iyong mga saloobin nang malinaw.

Mga kalamangan ng propesyon

• na ang naka-istilong propesyon ay hinihiling;
• templo suweldo;
• Posibilidad ng pagkonsulta sa ZMI at mga mamamahayag.

Mga disadvantages ng propesyon

• Mayroong maraming kumpetisyon sa merkado ng droga.

Pag-aaral tungkol sa PR manager

VNZ

Russian Institute of Professional Education "IPO" - nagre-recruit ng mga mag-aaral upang ituloy ang isang espesyalidad sa malayong programa ng propesyonal na muling pagsasanay at advanced na pagsasanay. Ang pagsisimula sa IPO ay isang madaling paraan upang makamit ang distance learning. 200+ kurso ng pag-aaral. 8000+ nagtapos mula sa 200 na lugar. Sa mga tuntunin ng paghahanda ng dokumento at panlabas na edukasyon, hindi bayad na paglalagay mula sa instituto at mga indibidwal na pagbawas. Gulong-gulong!

Ang trabaho ay pinangunahan ng pagsasanay ng mga PR manager na may espesyal na kaalaman at 5 taong karanasan sa kanilang espesyalidad. . 10 pagbabahagi sa merkado, 4 milyong mga customer. Ang lahat ng mga kurso ay maaaring bilhin na may walang interes na rate ng interes sa ilog. Maaari ka ring pumili ng isang IT specialty mula sa Geek University, at bayaran ang iyong tuition sa pamamagitan ng ilog pagkatapos nito.

Natatangi sa Russia, batay sa mga propesyonal na pamantayan. Ang kurso sa pagsasanay ng Russian Association of Community Relations (RASO) ay ang pinakaluma at pinakamalaking samahan ng mga PR manager sa Russia, na itinayo noong 1991. Matapos makumpleto ang kurso, ang mga mag-aaral ay makakatanggap ng isang sertipiko ng pagkumpleto ng kursong "PR Manager" batay sa propesyonal na pamantayan ng isang espesyalista na may kaugnayan sa komunidad.

Lugar ng trabaho at paglago ng karera

Ang mga nagsisimulang PR manager (mga mag-aaral at nagtapos ng mga dalubhasang faculty) ay kailangang malaman ang mga pangunahing kaalaman sa pamamahala ng PR, magtrabaho nang maayos at makipag-usap nang maayos. Mababa ang sahod sa unang pagkakataon. Bilang isang lugar ng trabaho, ang isang batang salesman ay maaaring pumili ng mga ahensya ng PR at advertising, mga opisina ng pagbebenta, mga kumpanya ng PMI, mga contact mula sa maraming iba't ibang kumpanya, o mga koneksyon na konektado sa advertising.

Ang susunod na yugto ng karera ng batang fakhivtsa ay magbubukas ng humigit-kumulang pagkatapos ng dalawang karera sa napiling globo. Ang ganitong mga espesyalista ay maaari nang makinabang mula sa, halimbawa, ang kakayahang magsulat ng mga artikulo, press release, lumikha ng advertising at impormasyon na materyales, at malaman ang mga prinsipyo ng pagpaplano ng mga diskarte sa PR. Sa yugtong ito, ang fachist ay mayroon nang ebidensya ng pakikilahok sa organisasyon ng iba't ibang mga eksibisyon, seminar at press conference. Ang suweldo ng isang PR manager sa yugtong ito ay maaaring mas mataas pa para sa repeater.

Ang pinakamataas na suweldo para sa isang PR manager ay lilitaw pagkatapos ng halos tatlong taon ng trabaho sa PR management. Isinasagawa na ang naturang kampanya, nabuo ang isang contact base sa mga practitioner ng PHI, na maaaring humantong sa pagbuo ng mga diskarte sa PR.

Gayunpaman, kung ang isang PR specialist ay maaaring maging isang tinatawag na "spotlight" sa kanyang lugar, ang kanyang trabaho ay ipaglalaban, at ang mga bayarin ay halatang mas mataas pa.

Ang karamihan sa mga PR manager ay mga babae, at ang mga lalaki ay hindi hihigit sa 30%. Ang pangalawang kategorya ng fakhivtsi ay hindi hihigit sa 30 pagkamatay (mga 75%).

Para sa isang PR manager, ang pinaka-halatang tanda ng iyong propesyonal na tagumpay ay ang iyong portfolio (impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang proyekto). Ang aktibidad ng PR ay madaling i-verify at kapansin-pansin. Sa tulong ng mga espesyal na mekanismo, ang mga tagapag-empleyo ay maaaring suriin ang nakaraang gawain ng kapantay: sa pamamagitan ng pagpapakilala ng isang bagong tatak sa merkado, na maaaring tumaas ang pagkilala nito at magsulong ng mga benta, pati na rin baguhin ang isip ku bezpresrednyh spozhivachiv shodo mga kalakal at serbisyo.

Sinasabi sa amin ng artikulong ito ang tungkol sa mga partikular na kakayahan ng isang PR manager, na responsable para sa mga benta at kung paano makilala ang isang mahusay na PR manager mula sa isang masamang manager.

Pagre-record ng webinar

Nagtipid ng oras

Teksto ng batayan para sa webinar na "Ano ang responsable para sa isang PR manager upang maging mabuti para sa kumpanya?", na isinagawa ng Bise-Presidente ng Russian Association of Social Relations na si Ksenia Trifonova.

Mga alamat tungkol sa propesyon ng PR manager

Mukhang madali at walang stress ang trabaho ng isang PR manager: party, meeting, buffet, distribution ng press release at iba pang obligasyon. Totoo na ang mga pagtanggap ay hindi na napakabihirang, ngunit hindi madaling kalimutan na ang pagtatrabaho sa hindi makatwirang mga kabayaran o mga sitwasyon kung saan ang pangangalaga ng kumpanya ay nasasayang sa ilalim ng pagsisiyasat ay ang lugar din ng responsibilidad ng isang PR manager a.

Ang unang klasikong PR manager na tumawag kay Ostap Bender ay si Zhart. Ang maliwanag na butt ng "Bendery-style fire" ay ang organisasyon ng "International Vasyukin Chess Tournament".

Sa katunayan, salamat sa imahe ng isang matalinong manipulator na "a la Bender," ang propesyon ng PR ay napuno ng mga alamat.

Tingnan natin ang mga ito.

Pabula 1. Hindi gusto ng mga mamamahayag ang mga PR firm

Kadalasan ang PR manager ay nagsisilbing isang kalasag at tulay sa pagitan ng mamamahayag at tagapagsalita ng kumpanya o ng manager, na nagdadala ng mahalagang impormasyon. Kaya, kaya mayroong, ngunit mas masahol pa, pira-pirasong antagonismo. Siguraduhin na ang mga taong PR at mga mamamahayag ay nagtutulungan, na tumutulong sa isa't isa na makahanap ng impormasyon at maisagawa ang lahat ng uri ng mahahalagang gawain.

Pabula 2. Malaki ang kinikita ng mga pekeng PR

Ang panimulang suweldo ng isang espesyalista sa PR ay bihirang lumampas sa 30,000 rubles.

Ang unang ilang mga bato, maging anumang PR-fakhivets, gumagana sa lahat ng koneksyon, katibayan ng mga pag-unlad.

At pagkatapos ay ilipat sa status kung maaari kang kumita ng maraming pera. Pagkatapos ng lahat, kailangan mong paunlarin ang iyong propesyon sa lahat ng oras. Nakakunot ang noo, tumayo siya sa palengke.

Pabula 3. Hindi mo kailangang maunawaan ang propesyon ng isang PR manager

Ang sinumang nag-iisip na dahil mayroon kang isang mahusay na wika at maaari kang gumawa ng isang magandang kasal sa isang tao, kung gayon ang propesyon ay magbibigay sa iyo ng isang exit ticket. Hindi kaya. Kinakailangan ang pangunahing background sa larangan ng humanities: maaaring kabilang dito ang sikolohiya, sosyolohiya, at pamamahayag. At bilang karagdagan sa pangunahing saklaw, maaari kang makakuha ng espesyal na saklaw mula sa larangan ng PR.

Pabula 4. Ang buong buhay ng isang party ay mga party at buffet

Mula sa gilid ang lahat ay mukhang maganda. Totoo na sa mga partidong ito gumagana ang mga PR-fahivets. Nakikipag-ugnayan siya sa press at mga kilalang tao, nakikipag-usap sa mga kliyente na kumakatawan sa kanilang sarili o sa kanilang mga produkto.

Kadalasan, ang isang PR manager ay wala sa karamihan ng mga taong nagsasaya sa champagne, ngunit "sa likod ng mga eksena" at binabantayan ito upang maging maayos ang lahat.

Pagkatapos, kapag natapos na ang iyong entry, maaari mong buksan ang champagne sa nakareserbang silid at uminom para sa tagumpay ng iyong pagpasok.

Pabula 5. Kailangan mong maging kaibigan

Kahit na ang pagpapalawak ng mitolohiya na ang PR-fahivet ay maaaring mula sa lahat ng bagay sa isang maikling ilong at ang mga naturang tala ay hindi mapag-aalinlanganan ang utak ng matagumpay na mga publikasyon sa mga kinakailangang ahas. Totoo na madalas tayong napapagod sa mga simple at malabo na alak sa negosyo.

Pabula 6. Kailangan mong mahalin ang kumpanya, kung saan ka nagtatrabaho

Sino ang nag-iisip na ang PR manager ay nagkasala ng pagmamahal sa kumpanya kung saan siya nagtatrabaho. Pagkatapos ay maaari mong sabihin sa sinumang mamamahayag na ang iyong kumpanya at produkto ay ang pinakamahusay sa merkado at ang taon ng pinaka-positibong liwanag sa press. Hindi naman sa ganun!

Ang isang ahente ng PR ay halos tulad ng isang opisyal ng seguridad. Ang malamig na pag-iisip ng aking ina ang may kasalanan.

At ang kohanna at malamig na rosas ay halos walang katotohanan. Dapat mong suriin ang iyong kumpanya nang kritikal at alamin ang produkto nang detalyado, ngunit hindi ito mahal nang walang pasubali. Kung sasali ka sa isang kumpanya, hindi mo magagawang epektibong i-brand ang kanilang imahe at ibenta ang kanilang mga produkto. Responsibilidad mong laging alamin ang mga positibo at negatibong panig at harapin ang mga ito.

Mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagiging epektibo ng isang PR manager

Kapag nagtatakda ng mga KPI, ang mga PR manager ay madalas na nag-iingat sa pagkalito. Kadalasan, nakakamit ang tagumpay sa pamamagitan ng pag-target sa mga madla upang madagdagan ang bilang ng iba pang mga publikasyon, at ang pag-target ay mahalaga bilang resulta ng mga paglipat sa site mula sa iba't ibang jerels. Makatarungang ilagay ang mga naturang sukatan bago ang mga digital na koponan. Ang pangunahing, at marahil, nag-iisang sukatan para sa isang PR-fairist ay ganito ang tunog:

I-convert ang isang tao mula sa Chomus.

At mystical pa rin ang axis. Ang pinakamahusay na magagamit na mga mekanika ay espesyal na pakikipag-ugnayan, mga hakbang sa lipunan at pakikipagtulungan sa mga pinuno ng pag-iisip. Ang PR ay isang function na nagbibigay-daan sa iyong bumuo ng tiwala sa pagitan ng isang brand at sa mga target na audience nito. Ang pangunahing salita ay "dovira".

Sa negosyo ngayon, ang tiwala ay isang buhay na pera na maaaring mabili o ibenta. At ang pagkawala ng tiwala sa kumpanya ay ang pinakamasamang bagay na maaaring mangyari.

Pakitandaan na ang pangunahing KPI ay ang bilang ng mga publikasyon. Ang ganitong paraan sa pagtatasa sa pagiging epektibo ng gobyerno ay isang direktang landas tungo sa pagiging isang basura, kulang sa bayad at mahinang binabayarang PR-fake. Ano ang gusto mong gawin kung ilalagay mo ang pinaka-pressure sa iyong gawain - upang makakuha ng pinakamaliit na dami ng mga publikasyon, ang pinakamababang halaga ng mga misteryo ng kumpanya sa isang partikular na konteksto?

Napakahalaga na makuha ito. At maaari mo itong gastusin para sa paggamot ng karamdaman - isang hindi pangkaraniwang parirala sa Twitter o kapag ipinadala mo ito sa koristuvacham panlipunang mga hakbang.

Bakit ang PR manager ang may pananagutan sa pagbebenta?

Tungkol sa kanino ang mga listahan ay patuloy na sinisira sa Galuzia. Ang sagot ay ito: hindi, hindi, hindi, ngunit maaari tayong lumangoy. At isang magandang kaso ng isang kumpanya ng pag-unlad, na nagsulat ng mga hindi kilalang katotohanan sa mga script ng pagbebenta nito. Pagkatapos ng pagbili, sumulat ang mga kliyente ng mga negatibong komento sa mga forum at social media tungkol sa mga nanlinlang sa kanila.

Ang alon ng mga publikasyong ito ay nagbunsod ng pagbaba ng mga benta, at sinubukan ng kumpanya ang lahat ng makakaya upang alisin ang negatibiti mula sa panukala. Kumuha siya ng mga espesyal na tao na nahulog sa mga negatibong impluwensya at pumasok sa isang super-chat sa kanilang mga may-akda. At gayon din hanggang sa ang isa sa mga kinatawan ng pagbebenta ay hindi nakarating sa departamento ng pagbebenta at hindi nakinig sa mga tawag sa telepono ng mga tagapamahala.

Pagkatapos nito, ang taong PR ay kumonekta sa trabaho at naitama ang sitwasyon na may hindi tumpak na impormasyon. Posible bang mag-vvazhat tse inflow sa mga benta? Posible. Bakit ang PR manager ang may pananagutan sa pagbebenta? Hindi, hindi.

Ang isang PR manager ay maaaring makaimpluwensya sa mga benta, ngunit may pananagutan para sa kanila.

Mapa ng kasanayan ng isang karampatang kinatawan ng PR

Upang mapagmataas na taglayin ang titulo ng PR manager, dapat matutunan ng manager ang mga pangunahing kasanayan na kinakailangan ng propesyon na ito, at ang kanyang sarili:

Ang iba't ibang mga prinsipyo ay nilikha kapag lumilikha ng nilalaman - mula sa mga pangunahing teksto hanggang sa multimedia.

Subukang paunlarin ang iyong kapangyarihan kapital ng tao at ang kabisera ng pangkat.

Organisasyon at pagsasagawa ng mga pampublikong komunikasyon.

Sariling organisasyon at organisasyon ng mga pangkat ng trabaho.

Pag-unlad ng diskarte sa komunikasyon.

Malinaw na pagsusuri ng impormasyon.

Pamamahala ng proyekto.

Ang mga function na ito ay kasama hanggang sa propesyonal na pamantayan, na binuo ng Russian Association of Community Connections (RASO) at pinananatili ng propesyonal na lakas.

Ito ang kaso - sa teorya, ngunit sa pagsasagawa... Sa pagsasagawa, sa isang kumpanya ang PR manager ay ang taong responsable para sa strategic positioning ng kumpanya, sa isa pa - naghahanda siya ng mga business card at iba pang mga palatandaan, at sa ikatlong - nag-aayos ng mga pagbisita.

Mahalaga para sa isang PR manager na magkaroon ng kamalayan sa kahalagahan ng paghahanap ng may-katuturang nilalaman sa loob ng kumpanya mismo. Hindi na kailanman magiging napakalaki ng laki ng negosyo na tayo ay naging isang pederal na ZMI.

Pagkatapos ay kailangan mong galugarin ang mga karagdagang posibilidad upang makuha ang paggalang ng mga mamamahayag. Kadalasan ay posible na pumasok sa pamamagitan ng mga libangan ng mga manggagawa at lumahok sa mga kaganapan sa kawanggawa. At nasa kontekstong ito, posible na magpakita ng impormasyon tungkol sa kumpanya, na tungkol sa kita.

Dalhin natin ang pouch

Ang lahat ng PR manager ay namamatay kapag lumitaw ang isang bot na humahawak sa lahat ng mga komunikasyon, at sila ay umiikot sa mga presentasyon at buffet. Ngunit seryoso, 10–15 taon na ang nakalilipas, ang mga ahensya ng PR ay nagta-target sa mga batang babae na tumatawag sa mga mamamahayag araw-araw at humihiling sa kanila na mag-publish ng isang press release.

Ang bawat ahensya ng PR ay walang ganoong problema. Nagbago ang gitnang daan, at kasama nito, nagbabago ang mundo, gaya ng dapat paniwalaan ng mga PR manager. Dati, sa PR, halimbawa, sa sitwasyon, kung ang isang tindahan ay pinatay ng isang mamimili, mayroon lamang ilang taon bago dumating ang mga mamamahayag, pagkatapos ay agad na naitala ang lahat sa isang smartphone at sa pangalawang presyo sa LifeNews. Huli na para "patayin ang pagkasunog", kailangan nating maunawaan ang higit pang pandaigdigang implikasyon ng sitwasyong ito. Tila, ang PR function ay higit pa sa isang business function sa hinaharap.

Ngayon, bilang karagdagan sa pamamahala ng mga pampublikong komunikasyon at imahe ng kumpanya, ang mga tagapamahala ng PR ay kailangang maging lalong kasangkot sa mga proseso ng negosyo at magkaroon ng responsibilidad para sa mga naghahatid ng Is sa organisasyon.

Magagawa mong makabisado ang mahirap, ngunit hinihingi na propesyon, na nagpapanatili ng kaugnayan nito sa digital na panahon, sa pamamagitan ng pagkuha ng kurso mula sa Skillbox: hindi lamang ang isang cycle ng mga lecture at praktikal na gawain, ang mga pormasyon ay katulad ng personal na pamantayan, at ang kakayahan direktang tanggihan ang kaalaman Ang mga pinuno ng Galusa, na nakikipagtulungan sa kanila sa maraming paraan, ay matututo sa mga panloob na gawain ng pamamahala ng PR at magsasanay sa nawalang kaalaman, na binabago ito sa memorya.

Pinag-isang kurso ng Russia para sa mga tagapamahala ng PR batay sa mga propesyonal na pamantayan. Ang kurso sa pagsasanay ng Russian Association of Community Relations (RASO) ay ang pinakaluma at pinakamalaking samahan ng mga PR manager sa Russia, na itinayo noong 1991.

• 32 taon ng teorya at 16 praktikal na aralin
• Live na link sa pagbabalik mula sa mga banknote
• Walang access sa mga materyales sa kurso
• Internship sa mga kasosyong kumpanya
• Proyektong diploma mula sa isang tunay na kinatawan
• Garantiya ng paggamot mula sa isang kasosyong kumpanya para sa mga nagtapos na nagnakaw ng kanilang mga papeles sa diploma

Ano ang mahalaga sa propesyon ng isang PR manager? Ito ay isang tagapamahala ng komunikasyon, sa madaling salita, isang tagapamagitan sa pagitan ng kumpanya at ang target na madla nito (mga potensyal na kliyente at recruiter). Kabilang sa mga pangunahing responsibilidad ng isang PR manager ang pagbibigay ng pampublikong impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya, pagpapalawak ng mga publikasyon at video tungkol dito, pag-post ng mga bagong produkto, atbp. Ang mga tagapamahala ng PR ay may malaking responsibilidad para sa imahe at reputasyon ng kumpanya at tatak. Kasama rin sa mga tungkulin ng isang PR manager ang kumakatawan sa kumpanya at kumikilos bilang kinatawan nito sa iba't ibang okasyon.

Mіstsya roboti

Masasabi natin na ang isang malaking kumpanya, isang press service at, siyempre, isang ahensya ng PR ay mangangailangan ng mga serbisyo ng isang espesyalista na may kaugnayan sa malaking sukat. Ang kaalaman at kasanayan ng isang PR manager ay kailangan din sa pulitika, show business, sa Internet at mga proyekto sa media.

Kasaysayan ng propesyon

Ang konsepto ng Public Relations at ang propesyon ng PR manager ay lumitaw sa United States sa simula ng ika-20 siglo, nang lumitaw ang mga contact mula sa komunidad sa Harvard University, at ang Democratic Party ng United States ay mabilis na nagsilbi bilang publicist. Sa panahon mula 30s hanggang 60s ng ika-20 siglo, ang posisyon ng isang PR manager ay lumitaw sa malalaking kumpanya, at ang Public Relations ay nakita na bilang isang independiyenteng direktang linya sa pamamahala.

Mga obligasyon ng isang PR manager

Ang mga tungkulin ng isang PR manager ay kinabibilangan ng:

• pagbuo at pagpapatupad ng diskarte sa PR ng kumpanya;
• pagdadala ng tatak ng kumpanya sa merkado;
• pagbuo ng isang plano sa aktibidad ng PR;
• trabaho mula sa social media (SMM);
• pagsulat at pag-post ng mga artikulo, press release, balita, panayam at opisyal na anunsyo mula sa press at sa website ng kumpanya;
• pagbuo at paggawa ng mga materyales sa advertising at impormasyon, pag-imprenta at mga produktong souvenir;
• pagsubaybay sa mapagkumpitensyang kapaligiran;
• organisasyon ng mga pagbisita, dalubhasang seminar, kumperensya, atbp.;
• pagsusuri at pagsusuri ng pagiging epektibo ng mga kampanya sa PR.

Vimogi sa PR Manager

Ang average na umabot sa fahivts zi vyazkіv іz імізікістівЂќ ay:

• Naghahanap ako ng background sa mga specialty na may kaugnayan sa marketing, journalism, philology at Public Relations;
• impormasyon tungkol sa trabaho sa larangan ng PR, marketing at IT na teknolohiya;
• kasanayan sa pagsasalita sa publiko;
• PC software (MS Office, mga graphic editor at iba pang mga program);
• kasanayan sa copywriting;
• mas mahusay na matulog at magsulat.

Ang mga manggagawa ay madalas na nakikipagkumpitensya sa mga aplikante para sa kaalaman sa wikang Ingles.

Halimbawa ng resume ng PR manager

Paano ang isang PR manager?

Upang maging isang tagapamahala sa larangan ng PR, kinakailangan upang makakuha ng kaalaman, na kinabibilangan ng pag-aaral ng mga pangunahing kaalaman sa Public Relations - ang gayong kakayahan ay ibinibigay ng maraming VNZ. Ang pagiging isang fakhivtsy na may mga koneksyon mula sa malaking populasyon ay posible rin para sa mga aplikante na may pangunahing journalistic at matipid na saklaw.

suweldo ng PR manager

Ang suweldo ng isang PR manager ay nag-iiba sa pagitan ng 20 at 70 libong rubles at depende sa uri ng trabaho, iskedyul ng espesyalista at mga obligasyon na kasangkot. Ang average na suweldo ng isang PR manager ay 40 thousand carbovants. Ang rehiyon kung saan ito nagpapatakbo ay nakakatulong din sa antas ng kita ng kapantay.

De pass navchannya

Cream ipaliwanag ang lahat Sa merkado mayroong isang mababang panandaliang simula ng trivalism, bilang isang panuntunan, sa anyo ng pag-igting bago ang katapusan.

Interregional Academy of Development and Industrial Complex at mga kursong direkta "".

Hinihiling sa iyo ng Institute of Professional Studies "IPO" na kumuha ng mga kurso sa distansya nang direkta "" (mga opsyon 256, 512 at 1024 akademikong oras) upang makakuha ng diploma o sertipiko ng soberanya. Nakapagtapos kami ng mahigit 8,000 nagtapos na may pinakamataas na 200 na lugar. Maaari mo itong matutunan sa labas at alisin ang tahi nang walang tahi.