Ang work book ay kasalukuyang isa sa pinakamahalagang dokumento para sa isang produktibong mamamayan.

Sa buong kasalukuyang panahon ng trabaho sa isang indibidwal na negosyante o sa negosyo, ito ay nai-save sa isang bilang ng mga tauhan at makikita sa mga kamay ng isang propesyonal na manggagawa lamang sa sandali ng pagreretiro.

Kung ang isang mamamayan ay kailangang pumunta sa bangko upang mag-aplay para sa isang pautang, ang rehistro ng mga claim ay magbibigay ng isang sertipikadong kopya ng dokumento. Maaari mong malaman kung paano pinoproseso ang kopyang ito sa pamamagitan ng pagbabasa ng artikulo.

Kailangan ba ng bangko ng kopya ng talaan ng trabaho?

Kung ikaw ay isang higante, gusto mong kumuha ng pautang mula sa buhay o isang sentimos na posisyon organisasyong pinansyal, Alam ko na ang mga naturang installation ay nangangailangan ng patunay ng plateability ng isang indibidwal.

Maaari kang kumita ng pera sa pamamagitan ng pagkuha ng karagdagang patunay ng pagbabawas sa kita o isang sertipikadong photocopy ng iyong talaan ng trabaho.

Dahil ang dokumento ay maaaring mabago mula sa dokumento, mahirap i-detalye ang ibang dokumento, kaya ang mga bangko mismo ang nagbibigay ng kalamangan sa isang kopya ng trabaho.

Ang dokumentong ito ay hindi lamang inilaan upang ihatid ang katotohanan na ang aplikante ay may regular na kita, ngunit din upang kumpirmahin na ang kita ay nagmumula sa mga legal na mapagkukunan.

Sino ang gumagawa ng kopya ng dokumento?

Ang paraan ng isang sertipikadong photocopy ng dokumentong ito ay dapat itago ng taong gumagawa ng trabaho. Dahil ang libro ay itinatago ng isang departamento ng mga tauhan, ang mamamayan ay kailangang pumunta sa klerk o opisyal ng tauhan na may kahilingan sa pagkumpirma para sa isang kopya ng talaan ng trabaho.

Kung ang dokumento ay nasa mga kamay ng tao (halimbawa, sa isang bundle), ang pamamaraan ng sertipikasyon ay nasa taong iyon.

Sa lahat ng kaso, ang isang kopya ng dokumento sa pagtatrabaho ng bangko ay dapat makuha mula sa pinakamalapit na opisina ng notaryo.

Ang kalidad ng serbisyo ay nakasalalay sa rehiyon ng bansa at sa mga presyo tiyak na organisasyon. Lahat ng gastusin ay kayang bayaran ng higante mismo.

Paano patunayan ang isang kopya ng isang talaan ng trabaho para sa isang bangko?

Ang paghahanda ng isang duplicate ay mahirap sa kanan, ito ay sapat na upang paghiwalayin ang mga kinakailangan para sa pagkopya ng work sheet sa isang copier. Ang lahat ng mga pahina ay aktwal na kinopya upang burahin ang mga talaan.

Sa pamamaraang ito, posible ring gamitin ang scanner. Ang lahat ng hinati o na-photocopy na mga sheet ay dapat na stapled (tinahi o pinagsama gamit ang isang karagdagang stapler).

Mayroong 2 paraan upang i-verify ang isang duplicate:

• sa notaryo;
• mula sa malawak na hanay ng mga tauhan.

Sertipikadong kopya ng dokumento ng nagbebenta ng robot

Ang opisyal ng gobyerno ay obligado na gumawa ng isang malinaw na pahayag tungkol sa pagkakaloob ng isang sertipikadong duplicate ng dokumento sa departamento ng mga tauhan ng negosyo o direkta sa mga awtoridad.

Ang tanong ay dapat na nasa isang libreng form, dahil ang mga panloob na patakaran ng organisasyon ay hindi naghahatid ng ibang pamamaraan para sa ganoong sitwasyon.

Ang pagrerepaso ng isang kinanselang aplikasyon ay tumatagal ng hindi hihigit sa 3 araw, pagkatapos nito ay ibibigay ang isang liham ng kumpirmasyon sa mamamayan. Sa tuwing may pananagutan ang isang support worker, kinakailangan para sa isang tao (Opisyal ng HR, accountant o mismong tagapag-alaga) na kumuha ng mga kopya ng dokumento at irehistro ang mga ito sa responsableng paraan.

Maaaring may linya ang ibinigay na duplicate. Ang naturang mamamayan ay may karapatang siraan ang mga desisyon ng kanyang nakatataas.

Ang balat ng photocopy ay nagkasala ng paghihiganti:

• ibang organisasyon o indibidwal na negosyante (para sa mga malinaw na dahilan);
• petsa ng pagpaparehistro;
• ang palayaw at inisyal ng indibidwal, na kinumpirma ng bisa ng duplicate;
• pirma ng saksi;
• isang mensahe na nagpapatunay na ang mga kopya ay tama.

Ang mga pormal na pormalidad ay maaaring pangasiwaan ng HR officer o ng burukrata mismo, na itatalaga sa accountant bilang bahagi ng indibidwal na negosyante o ng organisasyon.

Ang natitirang kopya ng duplicate ay maaari ding gawin mula sa mga karagdagang entry tulad ng sa iba pang mga pahina. Halimbawa, kung ang empleyado ay patuloy na nagtatrabaho para sa kumpanya, kinakailangan na gumawa ng isang talaan ng pahayag na "nagtatrabaho hanggang sa kasalukuyang oras."

Sa katunayan, ang kalidad ng akda ay bihirang makita sa kopyang ito ng akda, dahil kung walang malinaw na mga batayan nito, ang naturang desisyon ay lumalabag sa mga karapatan ng makabayang mamamayan.

Sertipikadong kopya ng higante mismo

Maaari kang gumawa ng mga kopya ng lahat ng mga dokumento sa iyong work record book at i-flash ang mga ito bilang parehong Vlasnik at Fakhivets. Ang mamamayan ay nakapag-iisa na nag-set up ng isang opisina ng notaryo upang mapatunayan ang duplicate.

Ang notaryo ay may karapatan na patunayan ang mga photocopies lamang pagkatapos na maging pamilyar sa mga orihinal na dokumento - ang pasaporte ng mamamayan at ng kanyang manggagawa.

Para kanino hindi kinakailangang magsulat ng isang pahayag tungkol sa pagtatalaga ng serbisyo. Pagkatapos makumpleto ang pag-verify, ipinapasok ng manunulat ng dokumento ang sumusunod na data sa natitirang bahagi ng duplicate:

• inisyal nila ang kanilang palayaw;
• mga contact ng opisina ng notaryo;
• petsa ng pagpaparehistro;
• espesyal na lagda;
• isang tala tungkol sa mga iyon na tama ang kopyang ito.

Ang pirma ng aplikante ay dapat ding ilagay sa natitirang arko, na nagpapatunay na pamilyar sa teksto ng mga photocopies.

Tinukoy ni Varto na ang mamamayan mismo ay walang legal na karapatan na patunayan ang isang duplicate ng dokumento.

urmozg.ru

Ang taong may karapatang patunayan ang isang kopya ng work record book

Kinakailangan na bago maitatag ang mga regulasyon, ang isang kopya ng talaan ng trabaho ay ibibigay ng taong responsable para sa mga dokumento ng tauhan. Ang mga mahuhusay na kumpanya ay may dedikadong serbisyo sa pamamahala ng tauhan at tauhan. Sa mga maliliit na negosyo na walang tauhan sa kawani, ang kanilang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang accountant. Ang direktor ng kumpanya ay maaaring magsumite ng kopya ng work book.

Paano maayos na patunayan ang isang kopya ng isang libro ng talaan ng trabaho

Tumatagal ng hanggang 3 araw upang makakuha ng kopya ng work record book at matanggap ito mula sa iyong mga empleyado. Kung kailangan mo ng karagdagang impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho ng isang manggagawa, inirerekumenda na patunayan ang isang kopya ng work record book sa lalong madaling panahon:

- gumawa ng mga kopya ng lahat ng mga file ng trabaho, na kinabibilangan ng mga tala simula sa pahina ng pamagat na may itinalagang espesyal na data at nagtatapos sa dokumento upang maglaman ng impormasyon tungkol sa natitirang bahagi ng trabaho;

- sa lahat ng mga arko, bilang karagdagan sa iba, ang tauhan ng manggagawa at ang kerivnik ay sumulat ng "tama ang kopya", maglagay ng eksaktong petsa sa magkabilang panig, na nagpapahiwatig ng posada at nilagdaan, ang iba pang mga teksto ay maaaring madalas na lumitaw sa gitnang kopya ng dokumento , at madalas sa isang blangko ang isang bahagi ng arkush;

- Ang isang kopya ng natitirang bahagi ng work book ay iginuhit sa parehong paraan, tanging ang pariralang "Paggawa sa oras na ito" ay idinagdag.

Kung kinakailangan upang magbigay ng napiling impormasyon tungkol sa isang tiyak na lugar ng trabaho, kung gayon ang tagapag-empleyo ay kinakailangang kumuha ng isang dokumento mula sa dokumento ng paggawa, na isa ring legal na dokumento. Bakit gumawa ng kopya ng pahina ng pamagat at mga panig upang maglaman ng mga kinakailangang talaan na na-certify sa parehong paraan tulad ng isang libro ng trabaho.

Kung ang mga rekord tungkol sa karanasan sa trabaho o lugar ng trabaho ay hindi kailangan, dapat silang patunayan na nagkasala ng employer o ng kanyang kinatawan, sinumang may talaan ng trabaho.

Upang mapatunayan ang isang kopya ng trabaho, at ang dokumentong ito ay may legal na puwersa, kinakailangang ilagay ang pabalat ng aklat sa isang A4 na frame ng papel.

Kopya ng aklat ng talaan ng trabaho: terminolohiya

Ang isang kopya ng work record book ay may bisa sa loob ng isang buwan pagkatapos ng petsa ng paglabas, upang walang mga bagong entry na ginawa bago ang dokumento. Kung ang isang manggagawa ay magretiro o lumipat ng propesyon, ang kopya ng rekord ng trabaho ay magiging hindi wasto.

Maaari kang makakuha ng kopya ng iyong work record book na na-certify sa isang notary office. Pagkatapos ay gagamitin namin ang terminolohiya nang walang demarcation, ngunit bago magpasok ng bagong data sa dokumento.

www.kakprosto.ru

Home Zrazki forms forms document forms

Bago refinishing ang butt, mahalagang suriing mabuti kung ano ang nakasulat sa mga bagong statute code. Pagkalipas ng maraming buwan, maaaring mawala ang kasariwaan ng baho. Huwag humingi ng libreng pennies para sa iyong boss. Tamang puwit Pakitandaan ang mga kahirapan kapag naghahanda ng claim sheet. Protektahan natin ang paraan ng pagbabayad ng abogado.

Ang libro ng talaan ng trabaho, bilang mga dokumentong nagpapatunay sa pagiging mapagkakatiwalaan ng employer, ay maaaring hilingin sa awtoridad sa pagbabangko upang bawiin ang utang. Ang mga labi ng mahalagang dokumentong ito sa mga institusyon at organisasyon ay iginuhit, isineguro, iniimbak sa isang seksyon ng mga tauhan at hindi nakikita sa mga kamay kung hindi man, tulad ng sa kaso ng isang sulat mula sa isang doktor, dito ang bakas mismo ay kinopya. .

Mga kopya para sa mga garapon: kung paano patunayan

Sa aplikasyon ng empleyado, dapat mong hilingin na makita ang isang kumpirmadong kopya ng rekord ng trabaho, at ihahanda ng awtorisadong empleyado ng OK ang mga kahilingan sa loob ng 3 araw ng trabaho mula sa araw ng aplikasyon. Walang espesyal na foldability sa isang ito. Sapat na gumawa ng isang photocopy ng lahat ng mga pahina na nauna sa dokumento, simula sa pahina ng pamagat, kung saan ipinahiwatig ang palayaw, pangalan at pangalan ng ama ng aplikante. Sa kabilang panig, gumawa ng isang tala tungkol sa mga namumuno at nagtatrabaho pa rin sa organisasyon sa pagtatanim (ito ay nakasulat, na pareho). Ang entry ay dapat sisihin para sa serial number. Pagkatapos makumpleto ang pagpaparehistro, OK, ilagay ang iyong lagda, i-decrypt ang mga entry na naipasok na, at mag-sign off gamit ang isang selyo. Gayunpaman, hindi makukumpleto ang kopya. Ang wastong pag-verify sa talaan ng trabaho ng bangko ay nangangahulugan ng pangangailangan para sa isang “tama” na karatula sa bawat pahina. Ito ay nakatatak ng isang espesyal na selyo at nakasulat sa pamamagitan ng kamay. Ngunit sa parehong mga kaso kinakailangan na muling lagdaan ang indibidwal mula sa seksyon ng frame, decryption, at petsa.

Susunod ay sumusunod sa firmware ng kopya para sa mga benepisyo ng negosyo. Kinakailangang bilangin ang mga gilid (kung wala, ilagay ang mga ito sa kanang ibabang sulok) at tiklupin ang lahat ng mga sertipikadong kopya ng mga gilid, itali ang mga ito at tahiin. Kapag naiwan nang libre ang mga dulo ng kurdon o mga sinulid, idikit ang isang papel na plato sa mga ito na may tala tungkol sa bilang ng mga may numero at tinahi na mga arko na may petsa at lagda (na may pag-decode) ng saksi. Ang mga tinahi na mga sheet ay tinatakan ng OK na selyo.

Sertipikasyon ng paggawa para sa iba pang mga instalasyon

Sa ngayon, may mga tuntunin sa pananalapi na hindi nangangailangan ng kopya ng talaan ng trabaho. Mahalagang harapin natin ang express na pagpapautang. Kadalasan, nang walang naturang kumpirmasyon, maaaring mabili ang paggamot pang-araw-araw na kagamitan sa mga shopping center at dalubhasang tindahan, na nag-aaplay para sa pautang sa pamamagitan ng tanggapan ng kinatawan ng bangko.

Ang isang penny loan ay dapat na mas madaling kanselahin, dahil ang mga bangko ay hindi nangangailangan ng isang sertipikadong kopya ng talaan ng trabaho. Mayroon kaming sapat na ebidensya tungkol sa sahod at pasaporte.

Paano maayos na patunayan ang isang kopya ng isang libro ng talaan ng trabaho para sa isang bangko?

Ang isang kopya ng work record book ay kasama sa listahan ng mga dokumento na maaaring isumite ng employer sa bangko upang makakuha ng loan. Ang post na ito ay tungkol sa kung paano naisulat nang tama ang isang kopya ng work record book. Kaya, ang isang wastong sertipikadong kopya ng libro ng talaan ng trabaho ay maaaring iguhit sa sumusunod na paraan:

ang isang selyo o ang inskripsiyon na "Tama ang kopya" ay maaaring ilagay sa likod na bahagi ng kopya ng aklat ng talaan ng trabaho;

alinsunod sa obligadong pamamaraan, sa likod na bahagi ng kopya ng work record book, ang pangalan ng taong nagpatunay ng kopya, pati na rin ang isang espesyal na pirma na may decryption (parehong palayaw at inisyal);

Kasabay nito, sa ilalim ng entry para sa trabaho sa ibang araw, ang kasalukuyang serial number ng entry ay ipinahiwatig sa column na "Record No.", pagkatapos ay ang petsa (araw, buwan at araw) ay ipinasok sa kaukulang mga column, napatunayan, at pagkatapos ay nakasulat ang parirala: "Pra ayon sa kasalukuyang oras."

data-yashareType="button" data-yashareQuickServices="yaru,vkontakte,facebook,twitter,odnoklassniki,moimir,lj,gplus"

Paano patunayan ang isang kopya ng isang libro ng talaan ng trabaho

Kapag nag-isyu ng anumang papeles, ang aplikante ay dapat magbigay ng kopya ng work record book. Kinakailangang maunawaan: hindi sapat na dalhin ang libro sa copier at gawing muli ang mga pahina. Upang kumatawan sa opisyal na halaga, maaaring sertipikado ang isang kopya. Sino at paano ka kikita ng pera?

Malinaw na maaaring kailanganin ang isang kopya ng work record book kapag kumukuha ng dayuhang pasaporte, para sa bangko kapag nag-isyu ng pautang, at para sa pondo ng pensiyon, pagdating ng oras para mag-aplay para sa pensiyon. Kung ito ay nasira nang hindi tama, hindi ito magiging isang dokumento. Tingnan natin ang lahat sa pagkakasunud-sunod.

Gumawa ng kopya

Kapag bumalik ka sa HR department sa iyong lugar ng trabaho, dapat kang humingi ng kopya ng iyong work record book. Siguraduhing maghintay ng 1-3 araw. Kung ang organisasyon ay maliit, kung gayon ang uri ng mga klerk ay maaaring italaga sa karamihan ng mga tao - isang sekretarya o isang accountant. Hanggang doon, kailangan kong lumaban. Dahil wala ka nang work book sa iyong mga kamay, malinaw na maaari mong kopyahin ang mga sheet sa iyong sarili. Magsimula tayo sa paggawa ng isang kopya nang tama.

Paano gumawa ng kopya ng tama

Gumawa ng mga kopya ng lahat ng mga pahina, simula sa espesyal na data at nagtatapos sa iba pang gawain. Ang mga pagbubukas ay inilalagay sa mga arko sa A-4 na format, na may katad sa gilid. Huwag mag-abala sa paggawa ng dobleng panig na mga kopya.

Ang panig ng balat ay napatunayan. Ang selyo ng organisasyon ay nakakabit dito, ang inskripsiyon na "Tama ang Kopyahin", ang petsa, ang selyo ng may hawak at ang espesyal na pirma nito. Kapag isinulat ito, maaaring naisin ng ibang tao na iluwa ang bahagi ng over-armed na teksto. Sa kabilang panig, bilang karagdagan, ang parirala ay idinagdag: "Nagtatrabaho sa kasalukuyang panahon" o "Mga guhit mula sa naturang petsa" - sa likod ng mga kasangkapan.

Sanayin ang pagpipiliang ito: bilangin ang lahat ng mga sheet, tiklupin ang mga ito sa pagkakasunud-sunod at tahiin ang mga ito gamit ang mga thread. Sa natitirang bahagi ay ipahiwatig ang: "Mga natahi at binilang... mga pahina", muling isulat ang "Kopya ay tama", petsa, upuan, lagda. Ilagay ang iyong mga kamay sa isang posisyon na maaari mo ring isulat, ikalat sa mga thread ng pananahi.

Ang karapatang patunayan ang mga kopya ng mga talaan ng trabaho ay tungkulin ng empleyado na obligadong mag-isyu ng mga ito. Sa madaling salita, isang personnel officer. Sa tuwing may pangangailangan, maaari kang lumikha ng isang napakapangunahing istraktura ng organisasyon. Kung hindi ka nagtatrabaho, at nasa iyong mga kamay ang work book, maaari kang mag-aplay para sa natitirang bahagi ng iyong trabaho o sa isang notaryo lamang.

Tila na kapag naghahanda ng mga dokumento para sa isang dayuhang pasaporte, ang iyong kopya ay maaaring sertipikado nang direkta sa site (hangga't hindi ito ang orihinal), sa halip na ipagsapalaran ito at ihanda ang lahat nang maaga. Hindi na ganoon at mahirap si Tim.

Paano i-verify ang isang work book para sa isang bangko

Ngayon, halos imposible na makakuha ng pautang mula sa isang bangko, mag-aplay para sa isang mortgage o anumang iba pang posisyon nang hindi nagbibigay, bukod sa iba pang mga dokumento, isang kopya ng isang libro ng talaan ng trabaho na dumaan sa pamamaraan ng pag-verify ng lahat ng mga patakaran. Kung ang isang potensyal na tagapamahala ng posisyon ay nagtatrabaho, ang libro ng trabaho ay nasa kanyang mga kamay, kung gayon para sa ganoong uri ng manggagawa, hindi na kailangan. Kailangan ba ang isang pautang para sa isang taong nagtatrabaho na ang aklat ay nakatago sa isang organisasyon, paano ito gagawin sa oras na ito?

Kung mayroon kang libro, maaari kang pumunta sa opisina ng notaryo upang kumpletuhin ang pamamaraan ng sertipikasyon. Batas Pederasyon ng Russia ipinaparating na agad na nakikita ng notaryo ang sertipikadong kopya. Para sa pamamaraang ito, dapat kang magkaroon ng pasaporte o iba pang dokumento na nagpapakilala sa iyo bilang isang tao. Kung ang mga naturang dokumento ay naroroon, isang espesyal na anyo ng kapangyarihan ng abogado ay isinumite. Matapos makumpleto ang lahat ng mga patakaran, ang pagkakakilanlan ng aplikante ay naitatag, at bago ang dokumento na sertipikado, ang notaryo ay maaaring gumawa ng kopya ng libro ng talaan ng trabaho na iyong ibinigay at patunayan ito nang tama. Ang pamamaraang ito ay hindi mahirap at karaniwang nangangailangan ng maraming trabaho. Sa pinakamasamang kaso maaari kang gumastos ng hanggang isang taon.

Ang isang sertipikadong kopya ay naglalaman ng parehong mga termino gaya ng orihinal. Mahalaga rin na huwag kalimutan ang tungkol sa mga taong, tulad mo lamang, ay nagbabago ng lugar ng trabaho o kung ang notarized na kopya ng talaan ng trabaho ay naging hindi wasto.

Kung ang mga rekord ng manggagawa at tagapag-empleyo ay nakarehistro alinsunod sa lahat ng mga tuntunin ng Kodigo sa Paggawa, ang rekord ng trabaho ay maaaring mawala sa mga naka-save sa organisasyon ng employer. Upang kanselahin ang libro, kinakailangan na pumunta sa serbisyo ng kawani, departamento ng tauhan, at sa ilang mga kaso, direkta sa boss. Sa pangalan ng manager ng organisasyon, sumulat ng aplikasyon at tingnan ang kopya ng work record book na pinatunayan ng employer. Ang dahilan nito ay ang pangangailangan na magsumite ng data sa bangko. Mangyaring magkaroon ng kamalayan na ang departamento ng HR ay may tatlong araw ng trabaho upang kumpletuhin ang mga naturang pamamaraan.

Kapag handa na ang kopya, maaari itong mapili mula sa isang seleksyon ng mga frame. Mangyaring ibalik upang ang kopya ng work book ay naglalaman ng lahat ng kinakailangang detalye. Maaaring maghiganti si Kozhen arkush: isulat ang "Tama ang kopya"; iba pang mga organisasyon; PIB, posada at pirma ng taong nagpatunay ng kopya; petsa ng pagpapatunay.

Bilang karagdagan sa lahat ng data, ang natitirang bahagi ay responsable din para sa mga sumusunod na entry:

- "Gumagawa ako sa pagtatanim ...";

- kaibigan, PIB na halaman ng taong nag-verify ng kopya, її lagda, petsa.

Ang nasabing kopya ay may bisa sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagpaparehistro. Kapag ang libro ng trabaho ay may karagdagang mga tala, kung ang gawain ay binago, ang orihinal na kopya ay magiging hindi epektibo.

Dzherela:
,

bfmac.com

Pag-file ng aplikasyon

Sa ilang partikular na sitwasyon (halimbawa, kapag nagsusumite ng aplikasyon para sa pautang o iba't ibang subsidyo), kinakailangan ang isang pahayag ng trabaho kapag nagsusumite ng dokumentasyon. Narito ang trick: kung paano magsumite ng isang dokumento na (tulad ng inireseta ng Labor Code) ay protektado para sa layunin ng pagiging isang manggagawa hanggang sa sandali ng paglaya?

Kung may pangangailangang punan ang isang form sa pagpaparehistro, ang nagbebenta ng robot ay maglalabas ng isang pahayag/kopya ng form. Ang obligatory intelligence ay nagsasangkot ng pagsusumite ng nakasulat na aplikasyon ng manggagawa sa burukrata ng enterprise o sa personnel department (OK). Alinsunod sa Kautusan Blg. 22, ang isang kopya ay dapat na maibigay nang hindi lalampas sa 3 araw ng negosyo mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon.

Ang pagsusumite ng aplikasyon ay isang kasanayan na mayroon ang mga mahuhusay na kumpanya malaking dami spіvrobitniki. Para sa maliliit na organisasyon, ang proseso ay pinasimple sa pamamagitan ng pag-aatas ng kopya ng iyong talaan sa trabaho. Kung ang isang malaking tao ay walang trabaho at nagtatrabaho sa mga kamay ng isang tao, maaari kang magkaroon ng isang kopya na sertipikado sa anumang opisina ng notaryo.

Bilang karagdagan, hindi na kailangang magsumite ng isang bagong kopya ng dokumento - kadalasan, ang isang pahina na may espesyal na data at mga tala na may impormasyon tungkol sa mga oras ng trabaho ay sapat.

Kinakailangan din na i-photocopy ang gawa sa isang printer, ngunit sa isang maruming kamay o malabong teksto ng form, maaari mong i-type ang kinakailangang impormasyon sa isang computer.

Paunang yugto: sertipikadong kopya ng trabaho

Ang isang kopya ng form ay nawawalan ng legal na puwersa maliban kung ito ay ganap na tama. Sa kasamaang palad, ang isang hindi tumpak na eskriba ay maaaring maling i-verify ang dokumento, kaya kinakailangang malaman ang lahat ng mga nuances sa iyong sarili at maingat na suriin ang kopya bago isumite ito sa mga kinakailangang awtoridad.

Ang mga patakaran para sa sertipikasyon ng ulat ay nakasaad sa ibaba:

1. Kaya, ang isang nabe-verify na selyo na "Tama ang kopya" ay inilalapat sa balat;
2. Pagkatapos nito ay makumpirma ang entry: isang pirma, ilalapat ang PIB, ang wastong petsa at ang selyo ng organisasyon;
3. Huwag ayusin ang sukat sa printer nang paulit-ulit o baguhin ang pag-scan;
4. Ang pagbubukas ng aklat, kung saan naitala ang natitirang tanda, ay kinumpirma ng isang sulat-kamay na tanda na "Paggawa hanggang sa kasalukuyang oras", ang pamamaraan ay paulit-ulit;
5. Maraming nagbebenta ng robot ang nagpapa-photocopy ng form sa 2nd spread sa isang arko. Sa kasamaang palad, ang tamang presyo ay matatawag lamang para sa pagtitipid ng papel, wala nang iba pa. Ito ay konektado sa may-bisang awtoridad, upang ang lahat ng panig ng form ay nakalimbag sa laki ng A4 (GOST R 6.30-2003);
6. Kopyahin ang mga bahagi ng dokumento na napunan;
7. Ang kopya ay dapat na itago sa format ng libro para sa madaling pagbabasa at upang ipakita ang aktwal na mga sukat ng dokumento;
8. Ang libro ng trabaho ay may lugar para sa lagda (sa bawat hayop ay kinakailangang maglagay ng sulat-kamay na tala), upang mapirmahan mo ang "Kopyahin ay tama" sa kanang kamay ng hayop, dahil ito ay isang sertipikadong duplicate ng naturang dokumento. Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan ng mga totoong desisyon, dahil ang duplicate at isang kopya ay magkaibang uri ng mga form para sa ganap na parehong layunin; Bago iyon, ibabalik ng selyo ang numero at serye ng aklat. Ito ay pinaka-lohikal na maglagay ng selyo sa ibabang kaliwang sulok ng dokumento - ang panuntunang ito ay naaayon sa GOST;
9. Markahan ang lugar kung saan nai-save ang orihinal na aplikasyon, ang mga fragment, kasama ang pagpaparehistro, ay ini-save para sa layunin ng trabaho hanggang sa ma-release ang manggagawa;
10. Ang isang sertipikadong kopya ay magiging wasto para sa isang buwan (kung ang mga pagwawasto ay hindi maaaring gawin sa orihinal sa panahong ito).

Ang selyo ay dapat na direktang ilagay sa lagda at madalas sa teksto ng mismong dokumento, at hindi sa isang bakanteng espasyo sa talahanayan, kung hindi ito ganap na na-clear, ang kopya ay maaaring ituring na hindi wasto.

Minsan sapat na upang patunayan ang isang kopya ng natitirang form mula sa talaan. Ang lahat ng panig ay tinahi ng sinulid, na pagkatapos ay inilabas sa natitirang sheet at nakadikit sa papel na papel na may impormasyon tungkol sa bilang ng mga naselyohang form at ang pirma ng Viconavian.

Ang nasabing dokumento ay nilagdaan ng opisyal ng organisasyon at ng personnel specialist ng personnel department.

Kung kailangan ito ng isang taong walang trabaho/retirado, maaari silang humingi ng duplicate na kopya na gagawin sa kabilang lugar ng pagproseso. OK lang, maaaring punan ng head accountant ang form.

Kaya, ang GOST R 6.30-2003 ngayon ay isa dokumento ng regulasyon, na tumutukoy sa mga pamantayan para sa mga sertipikadong kopya ng isang dokumento, aka:

• Kabilang dito ang mga pagpapakilala bilang isang listahan ng mga rekomendasyon, at samakatuwid ay imposible para sa mga tao na ganap na sumunod sa GOST;
• mga form para sa organisasyon at nakagawiang mga papeles, ngunit hindi isinasara ang work book, dahil ang dokumentong ito ay ganap na naiibang pagkakasunud-sunod;
• sa kasamaang-palad, ito ay sumailalim sa kaunting rework mula noong katapusan ng huling siglo at higit pa;
• Ang DERZHSTANDARD ay may kaunting mga extension sa mga practitioner at pamilyar lamang sa mga dalubhasang espesyalista sa seguridad, gayunpaman, kung minsan ang isang wastong sertipikadong kopya ay maaaring masuri ng opisyal ng seguridad ng bangko bilang hindi epektibo at hindi sinasadya;
• Walang nag-iisang pag-iisip tungkol sa mga kailangang maglagay ng "tama ang kopya" at manu-mano pa ring ipasok ang "tama".

Mga institusyong maaaring makakuha ng naturang dokumento

Ang isang libro ng trabaho ay kinakailangan para sa kumpirmasyon ng trabaho sa iba't ibang mga negosyo, opisyal na trabaho at haba ng serbisyo. Sa panahon ng parallel processing, ang mamamayan ay hindi maaaring magbigay ng orihinal, at kahit na ito ay nai-save sa pangunahing lugar ng trabaho, kailangan din niyang gumawa ng isang sertipikadong kopya ng papel.

Noong nakaraan, kinakailangan na kumuha ng dayuhang pasaporte, ngunit ngayon ay hindi kasama sa listahan ng mga dokumento na isinumite.

Ang pagsusumite ng naturang form ay ang pangunahing criterion para sa pagkuha ng pautang mula sa isang bangko para sa isang mamamayan. Maliit na halaga ng pera ay maaaring matanggap nang walang kumpirmasyon ng matatag na kasanayan, ang dokumento na nagkukumpirma ng opisyal na sertipikadong trabaho ay titiyakin ang pinakamalaking seguridad ng pag-iisip sa pagpapautang - ang pinakamabisang halaga ng pagbabayad at kredito. daan-daang.

Samakatuwid, kadalasan, sa oras ng pagsusumite ng isang aplikasyon para sa isang kopya ng libro ng talaan ng trabaho, ang isang bangko ay ipinahiwatig bilang isang kinakailangang organisasyon.

Sa ganitong paraan, ang pag-awit ay isang mabagal at masalimuot na proseso. Ang pinakamaliit na probisyon sa ilalim ng GOST (maraming tao pa rin ang gumuhit ng isang dokumento sa ilalim nito) ay nagpapahintulot sa mga organisasyon na kilalanin ang dokumento bilang hindi wasto at kailangang iguhit muli ang lahat.

Gayunpaman, kung alam mo ang mga kinakailangang pamantayan at tuntunin, maaaring independiyenteng suriin ng manggagawa ang isang kopya ng libro ng talaan ng trabaho at agad na makipag-ugnayan sa organisasyon/notaryo na opisina kung saan iginuhit ang dokumento. Sa ganitong paraan maaari mong ligtas na makilala ang kakanyahan ng iba pang mga organisasyon, gawaing papel at pag-aaksaya ng oras.

Mula sa video na ito matututunan mo kung paano maayos na magtahi ng mga dokumento.

naimtruda.com

Mga sitwasyong nangangailangan ng sertipikadong kopya

Ang impormasyon na makukuha mula sa labor force ay upang kumpirmahin na ang mamamayan ay may regular na kita, ang mga kwalipikasyon ng kanyang trabaho at ang triviality ng pagsasanay.

Maaaring kailanganin ang impormasyong ito sa mga sumusunod na sitwasyon:

• kapag nag-aaplay para sa mga subsidyo;
• upang makakuha ng pautang mula sa isang organisasyon ng pagbabangko, kabilang ang isang mortgage;
• Kapag pinagsama mo ang iyong resume, maghanap ng trabaho;
• sa pagreretiro at pagpaparehistro ng mga benepisyo ng pensiyon;
• para sa pagkuha ng dayuhang pasaporte.

Pamamaraan ng sertipikasyon

Ang pagpapatunay ng isang dokumento ay isang hakbang-hakbang na proseso. Alamin natin kung paano maayos na patunayan ang isang work book para sa isang bangko.

• Krok muna - aplikasyon mula sa aplikasyon sa departamento ng mga tauhan o (dahil maliit ang organisasyon) sa employer. Posibleng makakuha ng trabaho bilang legal na propesyonal (tulad ng kinokontrol ng mga panloob na regulasyon ng kumpanya) sa tulong ng isang nakasulat na aplikasyon. Ang roll ay nakatiklop sa isang kasiya-siyang hugis. Maaaring italaga ang Obov'yazkovo: kung kanino ito tinutugunan at kanino. Ang aplikasyon ay dapat magbalangkas ng isang kahilingan para sa pagkakaloob ng isang sertipikadong kopya ng aklat ng talaan ng trabaho.
• Ang pangalawang termino ay ang sertipikasyon ng isang kopya ng dokumento ng nagbebenta ng robot o ng ibang taong pinahintulutan niya.
• Ang ikatlong hakbang ay ang pagbibigay ng sertipikadong kopya ng dokumento sa opisyal. Ito ay maaaring iproseso nang hindi lalampas sa 3 araw mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon (sa pamamagitan ng sulat o nang personal). Ang terminong ito ay inireseta sa Decree of the Russian Federation No. 225 na may petsang Abril 16, 2003.

Maaari kang makakuha ng isang sertipikadong kopya

Ang isang kopya ng dokumento ay dapat na sertipikado ng batas, kung hindi, hindi ito magkakaroon ng legal na puwersa. Tingnan natin ang dulo ng isang certified work book para sa isang bangko. Minsan kailangan mong mag-record lamang ng ilang oras na pagitan ng mga view ng dokumento. Sa kasong ito, ang isang kopya ng pahina ng pamagat ay sertipikado, at pagkatapos ay ang mga kinakailangang panig.

Paalala:

• ang isang kopya ng dokumento ay maaaring gawin bilang isang photocopy o bilang isang kopya ng teksto;
• sa ibabang bahagi ng kopya ay nakasulat ang teksto (o gumamit ng selyo): "Tama ang kopya";
• Sa ilalim ng liham na ito mayroong isang pirma ng mang-aawit na may isang pag-decode at ang layunin ng kanyang halaman, pati na rin ang isang opisyal na miyembro ng organisasyon;
• Ang lahat ng kinopyang sheet ay pinagtatahian ng stapler o pinagtahian ng sinulid.

Mga tampok ng sertipikadong natitirang pahina ng trabaho

Ang natitirang bahagi ng dokumento ay maaaring may ilang mga espesyal na tampok. Ang isang kopya ng huling pahina, sa tabi ng: "Tama ang kopya," ay dapat maglaman ng nakasulat na mga salita: "Gumagana hanggang ngayon." Pagkatapos ng entry na ito, maaaring italaga ang petsa ng sertipikasyon, ang pagtatanim ng singing plant, at ang palayaw na may inisyal. Pagkatapos ay nag-set up kami ng isang kaibigan. Isang mahalagang punto: ang kopya ay hindi dapat iwaksi sa walang laman na espasyo sa pahina, ngunit hindi para sakupin ang bahagi ng kuwarta at ang pirma, kung hindi, ang kopya ay maaaring ideklarang legal na hindi wasto.

Aalamin ko kung sino ang pumupuno sa work book para sa hindi propesyonal at may-kaya na hulk. Responsibilidad ng opisyal ng seguridad ng organisasyon na i-verify ang dokumento kasama ang opisyal, na may mga espesyal na tungkulin.

Ang mga sumusunod na indibidwal ay maaaring gawin ito:

• Kerivnik ng organisasyon,
• pinuno ng departamento ng tauhan,
• Punong accountant ng negosyo.

Kung ang mamamayan ay hindi na nagtatrabaho para sa anumang dahilan (magretiro, magpakasal, atbp.), maaari mong i-verify ang isang kopya ng iyong talaan sa trabaho sa natitirang lugar ng iyong trabaho. Para sa kawalan ng kakayahang kumita ng pera (halimbawa, isang mamamayan na lumipat mula sa napakagandang panahon paninirahan sa ibang bansa), ang isang kopya ng dokumento ay maaaring sertipikado ng isang opisyal na notaryo. Ang serbisyong ito ay binabayaran.

otdelkadrov.online

Lihim na impormasyon

Paano maayos na gumawa ng isang kopya ng isang libro ng talaan ng trabaho para sa isang bangko? Ang paggawa ng kopya ng iyong work record book ay hindi mahirap, dahil makikinig ka sa aming best wishes, at matututo ka rin ng ilang panuntunan na makakatulong sa iyong makamit ang iyong mga plano.

Siyempre, ang mga pagkain mula sa mga photocopies ay dapat na naka-imbak sa harap ng isang taong nagtatrabaho pa rin. Bilang isang patakaran, ang lokasyon ng paggawa ay maaaring matukoy sa pangmatagalang posisyon, kung nagsasagawa ka ng isang function ng paggawa o hindi.

Kaya, kung ikaw ay opisyal na na-clear, ang work book, kasama ang iba pang mga dokumento, ay naka-imbak sa organisasyon ng employer o sa departamento ng mga tauhan.

Kung hindi ka magtrabaho, kung gayon, malinaw naman, ang libro ng trabaho ay nasa iyong mga kamay. Samakatuwid, depende sa posisyon ng dokumento, ang mga paraan ng paggawa ng mga photocopy ay dapat ding magbago.

Maaari mong basahin ang tungkol sa pagpuno ng mga libro ng trabaho para sa iba pang mga posisyon dito.

Maraming tauhan

Ang departamento ng mga tauhan ng organisasyon ay isang uri ng katawan na may pananagutan para sa lahat ng panloob na dokumentasyon ng negosyo, ang normative reinforcement at regulasyon ng mga mababang problema sa papeles.

Parehong function Sa departamento ng HR ng organisasyon, pinapanatili at iniimbak namin ang mga talaan ng trabaho. Kapag nakarehistro ka para sa landing, may lalabas na espesyal na opisina sa iyong ngalan sa kanan, kung saan makikita mo ang iyong mga dokumento, simula sa kopya ng iyong pasaporte at magtatapos sa iyong talaan sa trabaho.

Kung kailangan mo ng sertipikadong kopya, kailangan mong makipag-ugnayan sa departamento ng HR.

Tulad ng alam mo, sinusunod ng departamento ng mga tauhan ang opisyal na kumpirmasyon ng lahat ng aktibidad sa organisasyon, kaya maaaring hindi mo makita ang iyong work book sa isang opisyal na paraan.

Ang aplikasyon ay isang dokumento na idineposito sa iyong organisasyon Maaari mong gawin ang pagtiklop sa likod ng awit o sa kapangyarihan ng paghatol.

Obov'yazkovo, unang tiklupin ang dokumento, suriin sa isang bilang ng mga tauhan na kayang panindigan ang mga naturang pahayag.

Ang aplikasyon ay dapat na nakasulat sa isang malinis na A4 na format na may itim o asul na panulat, at maaari ding isulat sa isang computer.

Ang aplikasyon ay nakasulat sa pangalan ng manager ng organisasyon, at sa kanang sulok sa itaas maaari mong isulat ang pangalan ng organisasyon, pati na rin ang mga inisyal ng employer.

Kanino ka dapat sumulat, sino ang dapat mong kontakin? pahayag na ito, pagkatapos ay nagsimula sila ng kanilang sariling negosyo.

Ngayon, sa gitna ng hilera, inilalagay ang salitang "application" at magsisimula ang isang maikli at maigsi na pahayag ng dahilan, tila bago mo kailanganin ang isang photocopy ng talaan ng trabaho.

Mag-apply para sa isang kopya ng work book sa bangko:

Kung kukuha ka ng kopya para sa bangko, pagkatapos ay sumulat sa ganitong paraan, para sa mga iyon Para sa layuning ito, kinakailangan ang mga kopya ng dokumento. Halimbawa, ipahiwatig ang petsa at ang iyong lagda.

Kapag nagsusumite ng aplikasyon sa departamento ng mga tauhan, tandaan iyon Maaari mong tingnan ito sa tatlong araw ng trabaho Nangangahulugan ito na maaaring hindi mo agad matanggal ang kinakailangang dokumento.

Pagpapatunay ng isang talaan ng trabaho para sa isang bangko

Paano maayos na patunayan ang isang kopya ng isang libro ng talaan ng trabaho para sa isang bangko? I-zrazok ang larawan sa iyong istatistika. Sa sandaling masuri ang aplikasyon, sasabihin ko sa iyo ang mga resulta. Tulad ng ipinapayo sa iyo sa dokumento, ang desisyong ito ay dapat na motibasyon, halimbawa, ang isang dahilan ay ibinigay kung bakit ang naturang aksyon ay imposible at mahalaga, upang ang sitwasyon ay sumunod sa batas at hindi makagambala sa iyong mga karapatan.

Kung walang dahilan para maintindihan mo, pinapayagan kang maghanda ng photocopy ng trabaho. Ang isang kopya ay pinatunayan din para sa departamento ng mga tauhan, kung saan ang pamamaraan ay tinukoy sa mga talata ng mga tagubilin para sa mga opisyal ng tauhan.

Magsimula sa pamamagitan ng paggawa ng mga kopya ng lahat ng panig ng work book, kabilang ang pahina ng pamagat. Ang mga dahong ito ay tumutunog nang magkasama. Ang ibang organisasyon ay minarkahan sa gilid ng balat. Mangyaring tandaan na ang kaibigan ay hindi para sa mga pakete, ngunit isang maruming kaibigan.

Sa kabilang banda, sa ibabang pahina ay may pirma na nagsasabing tama ang kopya. Kinakailangan din para sa tao, at sa mismong opisyal ng espiya, na paghiwalayin ang mga tauhan na gagawa ng isang kaibigan, pag-alis sa kanya ng kanyang mga inisyal, pati na rin ang pagtukoy kung aling planta ang kanyang ginagawa.

Kung hindi, ang sertipikadong kopya ng trabaho ay hindi magtatapos doon. Sa kabilang panig, ang petsa ay ipinahiwatig kung kailan ginawa ang isang kopya at isinulat ang impormasyon, upang ang espesyalista, na kumuha ng kopya sa kanyang mga kamay, ay agad na gumana sa organisasyong ito sa parehong lugar.

Sa puntong iyon ang pamamaraan ng pag-verify ng kopya ay nakumpleto.

Paano i-verify ang isang work book para sa isang bangko? Zrazok (larawan):

Mangyaring tandaan ang tungkol sa mga hangganan sa pagitan ng mga tuntunin ng dokumentong ito. Tandaan na aabutin ng isang buwan para mabilis kang makagawa ng kopya. Pagkatapos ang legal na puwersa ay ginagastos.

Paano ako makakakuha ng kopya ng work record book para sa isang bangko?

Paano maayos na i-verify ang isang work book para sa isang bangko? Tinitiyak ng wastong pag-verify ang visibility ng lahat ng ipinadalang seal at lagda.

Matapos mong makita ang isang sertipikadong kopya sa iyong mga kamay, maingat na suriin ang hitsura ng mga selyo sa gilid ng photocopy sheet. Tinitiyak ko rin na ang selyo ay gumagawa ng isang talaan na ang kopya ay tama.

Huwag kalimutan ang tungkol sa mga may pananagutan sa pagkawala ng kanilang mga inisyal sa balat.

Sa huling minuto, suriin ang iyong mga tala. Bilang karagdagan sa mga selyo at pirma ng opisyal ng pulisya sa mga frame, ang iyong mga inisyal ay naroroon.

Ilustrasyon (larawan) ng isang sertipikadong kopya ng work record book para sa bangko:

Gaano katagal ang isang kopya ng isang talaan ng trabaho para sa isang bangko?

Tulad ng nasabi na natin, ang termino para sa naturang photocopy ay isang buwan, ngunit ang termino para sa isang kopya ng isang work record book para sa isang bangko ay maaaring ipagpatuloy o baguhin, depende sa iyong mga nagawa.

Kaya, ang isang mas mababang termino ay maaaring isulat sa form ng photocopy, halimbawa, ang opisyal ng pulisya sa departamento ng mga tauhan ay naglalagay ng petsa kung saan ang petsa ay may legal na puwersa.

Kung nais mong dagdagan ito, pagkatapos ay isulat muli ang parehong panahon mula sa bawat oras na ang photocopy ay valid at mag-sign up upang ang isang bagong photocopy ay makikita sa bawat oras.

Malinaw na ang lahat ng mga rekord na ito ay nakaimbak sa huling arko ng isang photocopy.

Mayroon akong work book sa aking mga kamay

Kung mayroon kang work book sa iyong mga kamay, nangangahulugan ito na hindi ka nagtatrabaho kahit saan at wala ka nang pagkakataong bumalik sa pagpili ng mga frame pagkatapos gumawa ng mga photocopy.

Ngunit huwag mag-alala, ito ay ilalabas mula ngayon, at una sa lahat, ito ay magiging sa anyo ng isang photocopy sa opisina ng notaryo.

Sertipikasyon ng notaryo

Kapag nasa kamay mo na ang natitirang bahagi ng iyong work book, huwag mag-atubiling pumunta sa opisina ng notaryo, na hindi nakakalimutang dalhin ang iyong pasaporte. Sa opisina ng notaryo, kakailanganin mong punan ang isang aplikasyon para sa paggawa ng isang photocopy sa isang espesyal na form. Ang pagkakaroon ng pamilyar sa aplikasyon, malamang na payuhan ka ng notaryo na magiging okay ito.

Kung ang desisyon ay pinuri para sa iyong kapakinabangan, ibigay ito sa labor notary. Maaari kang gumawa ng mga kopya nito sa iyong sarili at tatakan ito. Gayundin, kumpirmahin na tama ang photocopy at lagdaan at lagyan ng petsa ito.

Sa ganitong paraan, natutunan mo ang dalawang legal na paraan upang alisin ang mga sertipikadong photocopies. Sana, ang bangko ay walang pagdududa tungkol sa katotohanan na ikaw ay isang tunay na masunurin sa batas na mamamayan. Golovne – huwag kalimutan ang tungkol sa mga tuntunin ng photocopying.

Para sa mayayamang bangko, mahalagang masubaybayan ang kanilang potensyal na deposito. Ang pagtatrabaho ay kinumpirma ng isang sertipikadong talaan ng trabaho. Paano i-verify ang iyong work book para makakuha ng loan? Susunod, ilalarawan namin ang mga patakaran para sa pagguhit ng dokumentong ito, pati na rin ang form ng aplikasyon para sa isang kopya ng trabaho.

Bakit kailangan mong patunayan ang kopya mismo?

Sa katunayan, ang isang kopya ng work record book, na sertipikado ng employer, ay dapat isumite para sa mga posisyon sa halagang 100 libong rubles o higit pa. Sa katunayan, ang dokumentong ito ay maaaring hilingin para sa mas maliliit na pautang.

Kinakailangang maunawaan na ang orihinal na libro ng talaan ng trabaho ay maaaring itago ng employer ayon sa batas. At ito ay nagpapatuloy hanggang sa oras na ang manggagawa ay nakarehistro sa isang partikular na organisasyon. Kung kailangan mo ito, maaari kang makakuha ng isang sertipikadong kopya nito. Huwag malito sa duplicate. Ang kopya ay pinutol bilang isang duplicate at hindi maaaring palitan ng orihinal.

Mangyaring maglaan ng tatlong araw ng trabaho upang matanggap ang dokumentong may mga pirma at selyo. Kung ang terminong ito ay hindi naiintindihan, ang tagausig ay nahaharap sa isang ganap na pagkakalantad sa kalupitan bago ang paglilitis. Babayaran nito ang lahat kung may responsibilidad na administratibo.

Pakitandaan na ang paggawa ng mga kopya ng mga dokumento sa pagtatrabaho ay isang libreng serbisyo. Kaya naman walang gastos ang nagbebenta ng robot.

Sino ang kailangang brutalize upang maalis ang mga ito?

Ito ay pinatunayan ng alinman sa walang patid na pangangalaga o isang malaking bilang ng mga tauhan. Dapat isama ng aplikasyon ang mga sumusunod na detalye:

1. Sa tuktok na bahagi, ang PIB at pagtatanim ng mga keramika ng organisasyon ay nakasulat;
2. PIB pratsivnika ta yogo posad;
3. Sa gitna ng bagong hilera ang pangalan ng dokumentong "Application" ay ipinahiwatig;
4. Ang teksto ay maaaring maglaman ng mga kopya ng work record book (sa kasong ito, tandaan ang Artikulo 62 ng Labor Code ng Russian Federation). Ang pagpapakita ng sanhi ng halimaw ay tumigil na maging isang obligadong dahilan;
5. Lagda sa gilid ng aplikante, petsa ng pagkumpleto.

Matapos mailipat ang aplikasyon sa kerivnik, tumatagal ng maximum na tatlong araw. Ang mga awtoridad ay maaaring maglabas ng isang utos sa pagkilala sa empleyado na responsable sa pag-isyu ng kopya. Kadalasan, ang gawaing ito ay isinasagawa ng inspektor sa departamento ng mga tauhan.

Vimogi bago magparehistro:

• Ang leather arkush, simula sa pagliko, ay maaaring kopyahin. Dahil may mga tala na mahalagang basahin, maaari itong i-download sa isang computer. At ang directional axis ay nabakuran.
• Upang i-verify ang lahat ng mga sheet, dalawang akto ang ginagamit – ang Mga Panuntunan ng Pamantayan ng Estado at Dekretong PVS 9779-X. Sa ilalim ng teksto sa gilid ng pahina ay mayroong inskripsyon na "Tama ang kopya", pati na rin ang pangalan ng taong magpapatotoo sa dokumento.
• Gayundin, sa ibabang bahagi ng cutaneous arch, inilalagay ang isang kurtina.
• Sa natitirang pahina, dapat mong isulat ang "Nagtatrabaho sa kasalukuyang oras," ipahiwatig ang petsa ng sertipikasyon, ang lokasyon at lokasyon ng certifier, at maglagay ng kaibigan.

Isang larawan ng isang sertipikadong kopya ng produkto. Ang mga aklat ay nakalagay sa ibaba:

Kung nilapitan ka ng mga kumpanyang handang kumita ng pera nang walang ganoong mga dokumento, kailangan mong makipag-ugnayan sa alinman sa mga panrehiyong bangko. Isa sa mga pinaka-maaasahang opsyon ay.

Ale kailangan mo pa Malinaw na pag-iisip(Mababa sa isang daan, higit sa isang kabuuan), pagkatapos ay humiling nang maaga ng isang kopya ng talaan ng trabaho mula sa receptionist ng iyong kumpanya.

Maraming tao ang umaasa ng tulong pinansyal mula sa mga bangko. Kung may pangangailangan na tanggalin ang mga may sira na pondo sa maikling panahon, nagpasya silang kumuha ng pautang sa bangko. Anuman ang layunin kung saan nais ng employer na bawiin ang mga pondo ng kredito, dapat niyang bigyan ang organisasyong pampinansyal ng isang bagong pakete ng mga dokumento. Kinakailangan ang mga ito upang makilala ang isang espesyal na pautang at ang kakayahang magbayad nito.

Mga dokumento

Ang mga posibilidad ng iba't ibang mga bangko ay maaaring mag-iba, ngunit ang mga dokumento na kinakailangan upang makakuha ng pautang mula sa anumang bangko ay maaaring kailanganin. Bilang isang patakaran, ang mga dokumentong ito ay ginagamit upang patunayan ang isang tao. Minimal benefits - kung kaya mo Kailangan mo lamang ng pasaporte ng isang mamamayan ng Russian Federation at ibang tao. Kabilang sa iba pang mga obligadong dokumento:

• SNILS;
• dayuhang pasaporte;
• tiket ng militar;
• patunay na nagpapatunay sa kita ng employer - sa libreng form o sa 2-PDFO form;
• isang kopya ng work book.

Ang lahat ng mga dokumentong ito ay halos handa na bago ang pagtatanghal, at ang iba ay itinatago ng opisyal. Kung may pangangailangan na magbigay ng kopya ng work record book upang kumpirmahin ang katotohanan ng trabaho, maaaring magkaroon ng mga problema. Pakitiyak na ang dokumentong ito ay itinatago ng HR department ng enterprise, kung saan ang employer ang may pananagutan.

Upang maiwasan ang hitsura ng pag-drag ng papel, siguraduhing basahin at i-secure ang mga dokumento na ipinakita ng mga bangko bago mag-isyu ng isang photocopy ng dokumento, na nagpapatunay sa katotohanan ng pagproseso. Ang mga paraan ng legal na pag-verify na ito ay maaaring mag-iba. At may baho dahil sa ang katunayan na ang post manager ay nagtatrabaho, at walang opisyal na lugar ng trabaho.

Ang pamamaraan para sa pagkuha at pagpapatunay ng trabaho

Kabilang sa mga obligasyon para sa mga tauhan ng isang kumpanya ng katad ay ang pangangalaga at pagpapanatili ng mga personal na dokumento, na kinabibilangan ng mga talaan ng pagsasanay ng mga empleyado at iba pang mga talaan ng karanasan sa trabaho at trabaho. Posibleng tanggalin ang mga detalye ng work record book sa sandaling maisulat ang aplikasyon. Ito ay maaaring nakatiklop sa isang form na pinatibay ng buong kumpanya, ngunit ito ay nakasulat nang maayos.

Mga panuntunan para sa pagsulat ng aplikasyon para sa isang kopya ng work record book

Maaaring suriin ng legal na nagbebenta ng robot ang iyong aplikasyon sa loob ng isang oras. Hindi lalampas sa 3 araw mula sa araw na isinumite ang aplikasyon, maaaring gumawa ng desisyon tungkol sa kasiyahan ng biktima at Vidmova.

Maaaring umasa ang Kerivnik sa photocopy na ito, sa anumang kadahilanan. Sa kasong ito, ang belo ay maaaring may linya. Kung positibo ang desisyon, pagkatapos suriin ang aplikasyon, kinokopya ng HR specialist ang dokumento at kinukumpirma ito alinsunod sa pamamaraang itinatag ng batas. Ang pamamaraan ay maaaring napakahirap, kung hindi man Maaaring magmukhang hindi epektibo ang mga kinopyang dokumento at hindi tatanggapin ng institusyon ng kredito.

Pamamaraan ng sertipikasyon

Ang pamamaraan para sa pag-isyu ng isang sertipikadong kopya ay isinasagawa ng isang espesyalista sa departamento ng HR:

1. Kumuha ng kopya mula sa likod ng dokumento, kasama ang pahina ng pamagat kung saan nakasaad ang mga detalye ng may-ari ng aklat
2. Ang selyong "Kopya" ay inilalagay sa gilid ng balat, na nagpapahiwatig ng selyo ng organisasyon at ang lagda nito mula sa itinalagang pagtatanim. Para sa kawalan ng isang kaibigan, ang katayuan na "Virno na walang kaibigan" ay ipinahiwatig.
3. Sa natitirang pahina, nakasulat ang petsa kung kailan ginawa ang isang kopya, pati na rin ang impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang nagtatrabaho ang manggagawa sa enterprise sa nakatalagang planta.

Ang huling bahagi ng dokumento na nangangailangan ng pagkopya ay ang isa kung saan ipinahiwatig ang pagtanggap ng trabaho sa natitirang lugar ng trabaho.

Maaaring idikit ang mga kopya ng ilang bulsa ng work book, na tahiin mula sa mga attachment ng pabalat. Ang takip ay nakadikit sa lacing na ginamit sa pagtahi ng mga arko ng kinopyang dokumento. Para sa ganitong uri ng kondisyon ay hindi na kailangang i-seal ang gilid ng balat. Ito ay sapat na upang ipahiwatig sa pabalat:

• bilang ng mga kopya ng arkush;
• stamp "Tama ang kopya";
• Posad at inisyal ng bumuo at umawit;
• petsa ng pagpaparehistro;
• ibang organisasyon.

Ang selyo ng selyo, na nakikita ang pagkopya ng mga titik, ay dapat na selyadong hindi lamang ng malinis na takip ng papel, ngunit madalas ding i-rub sa isang duplicate na gilid, at hindi sarado anumang oras.

Para sa mga bagong panuntunan, na nagsimula noong 2018, bago ang oras ng pagpaparehistro ng kinopyang dokumento Kinakailangang magbigay ng impormasyon tungkol sa kung saan nakaimbak ang iyong orihinal. Matapos makumpleto ang lahat ng impormasyon, ang isang kopya ng dokumento ay sertipikado at handa nang iharap sa pinangyarihan ng aksyon.

Kapag inalis mo ang dokumento, dapat mong bigyang pansin kung paano ito isinagawa at na-certify bilang isang kopya. Hindi ito tatanggapin ng bangko bilang isang sumusuportang dokumento kung ang dokumento ay nasira o nairehistro.

Ang pamamaraan para sa pagkuha at pagnotaryo

Dahil ang tagapamahala ng posisyon ay hindi opisyal na gumaganap ng anumang mga tungkulin, ang kanyang libro sa trabaho, na sumasaklaw sa lahat, ay itinatago niya. Sino ang may responsibilidad na patunayan ang isang kopya ng dokumento upang kumpirmahin ang bisa nito?

Ang mga opisina ng notaryo ay nakikitungo sa mga ganitong bagay. Ang notaryo mismo ay maaaring magpatunay ng isang kopya ng libro ng talaan ng trabaho, dahil ang tagapamahala ay walang opisyal na posisyon sa trabaho.

Mga dokumentong kailangan ng notaryo para makakuha ng photocopy:

1. Pasaporte
2. Orihinal na aklat ng trabaho
3. Aplikasyon para sa pag-install ng isang lisensya

Matapos suriin ang dokumento para sa mga marka, pagwawasto at pagwawasto, ang notaryo ay kumukuha ng isang kopya ng lahat ng kinakailangang mga tala ng libro ng trabaho at kinukumpirma ang mga ito sa kanyang pirma at selyo.

Ilang araw ang bisa ng kopya ng rekord ng trabaho?

Walang mga tiyak na takdang panahon na itinatag ng batas. Prote, Maging mga kopya ng mga dokumento, ito ang opisyal na termino ng usapin. Pakitandaan na ang negosyo ay nagtatatag ng mga tuntunin nang nakapag-iisa. Ipapahiwatig ng espesyalista sa serbisyo ng HR ang termino ng iyong trabaho sa oras ng pagkumpirma ng kinopyang teksto.

Isang photocopy ng work record book, na-notaryo, at isang legal na makabuluhang dokumento. Ang termino ay hindi pinaghihiwalay ng mga yugto ng panahon. Ang nasabing dokumento ay mananatiling may bisa hanggang sa oras na ang anumang mga pagbabago o bagong impormasyon tungkol sa katayuan ng manggagawa ay hindi gagawin sa orihinal nito.

Ang isang organisasyon sa pagbabangko ay maaaring maakit ang pansin nito sa terminong tinatanggap nito ang pagsuporta sa mga photocopy ng isang dokumento. Upang makumpirma na ang employer ay may permanenteng trabaho at serbisyo sa pagbabayad, maaaring sabihin sa iyo ng bangko na kailangan ng kopya para sa pagpaparehistro. kasunduan sa pautang, may bisa sa loob ng 30 araw. Sa panahon ng oras na ito ang institusyon ng kredito ay maaaring paikliin hanggang 14 na araw. Ang bawat bangko ay nagtatatag ng isang minimum na termino para sa bawat photocopy, na tumatagal ng higit sa 3 araw. Isaalang-alang ang mga katulad na paghihirap na maaaring ipataw kung nais ng may-ari na mag-aplay para sa isang pautang para sa isang mas malaking halaga.

Mangyaring suriin sa iyong institusyong pampinansyal upang makakuha ng impormasyon tungkol sa mga dokumentong kinakailangan upang makakuha ng pautang.

Paano maayos na patunayan ang isang kopya ng isang libro ng talaan ng trabaho (paliwanag)

Sa mutual na relasyon, ang nagbebenta ng robot at ang malaking tao na may mga viconics ng iba pa nila mga wikang obligado sa bayan Mahalaga ang kahulugan ay ang pagkakasunud-sunod ng pagpaparehistro mga kinakailangang dokumento. Sa partikular, may ibinigay na work book. Ang pasanin ng paggawa nito ay ganap na nasa employer. At kapag naalis na ang kahilingan, maaaring makakita ang doktor ng sertipikadong kopya ng naturang dokumento. Ayon dito, marahil ay mahirap sabihin na ang mga fragment ng patunay ng tamang pag-verify ng isang kopya ng work book na may mga probisyon ng batas sa paggawa ng Russia ay hindi pa nakumpirma at pira-piraso.

Pagpaparehistro ng mga labor card

Ang pangunahing dokumento na kumokontrol sa ugnayan sa pagitan ng isang manggagawa at isang manggagawa ay Kodigo sa Paggawa Pederasyon ng Russia.

Bilang karagdagan sa mga paglabag sa mga probisyon ng Labor Code ng Russian Federation, ang employer ay kinakailangang panatilihin ang kanyang mga talaan sa trabaho. Ang mga entry sa mga ito, tulad ng nakasaad alinsunod sa Artikulo 66 ng Kodigo, ay dapat gawin pagkatapos ng limang araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsisimula ng pagpaparehistro ng mga personal na obligasyon ng isang normal na pisikal na tao.

Ang Order of the Russian Federation, sa pamamagitan ng Resolution nito na may petsang Abril 16, 2003 N 225, ay inaprubahan ang Mga Panuntunan para sa pagpapanatili at pag-iingat ng mga work book, paghahanda ng mga work book form at pagbibigay ng mga ito sa mga manggagawa. Ang order ay tinatawag ng mga obligadong manggagawang medikal, gayundin ng mga organisasyon at indibidwal na negosyo.

Ang Clause 3.26 GOST ay nangangailangan ng isang sertipikadong kopya ng work record book. Tinutukoy ng pamantayang ito ang lahat ng mga detalyeng kinakailangan para sa wastong pagpaparehistro ng isang kopya ng isang dokumento sa orihinal nito:

• icon na "Virno";
• posad pratsivnik, na pinatunayan ng panginoon;
• Ang partikular na lagda na ito ay na-decrypted;
• petsa ng pag-verify ng kopya;
• nakakabit sa isa pa.

Ang isang katulad na pamamaraan ay nakasaad sa Decree of the Presidium of the Legislative Assembly ng SRSR na may petsang 08/04/1983 N 9779-X, na maaari ding matukoy bilang isang sertipikadong kopya ng work record book.

Ang isang mahalagang karagdagan, na inilabas ng titulong Decree, ay nagsasaad na kapag kinukumpirma ang isang kopya ng isang dokumento, kinakailangang idikit ang selyo ng organisasyon.

Pagpapatupad ng isang kopya ng work book

Sa karamihan ng mga kaso, sapat na ang pagbibigay ng kopya ng work book alinsunod sa mga regulasyong aksyon ng Russia. Gayunpaman, para sa mga partikular na sitwasyon ang algorithm ng disenyo ay maaaring magkaiba.

Halimbawa, upang kumpirmahin ang iyong talaan sa trabaho para sa isang pautang, dapat kang mag-aplay sa isang partikular na bangko, dahil walang regulasyong pamamaraan para sa naturang pagpaparehistro.

Ang pagkakaroon ng pagsusuri sa naturang mga resulta, maaari nating sabihin na sa karamihan ng mga bangko, ang isang kopya ng work record book ay maaaring gamitin bilang mga nakatagong detalye, at mayroong indikasyon na ang empleyado ay patuloy na nagtatrabaho para sa kanyang employer.

Upang maayos na maidokumento ang isang work book, kinakailangang markahan ang kopya bilang orihinal na sheet. Tulad ng ipinapakita ng kasanayan, imposibleng i-stitch ang naturang dokumento sa isang sertipikadong paraan nang walang stitching.

Ang nakatalagang tulong ay obligado para sa pag-withdraw ng mga kopya ng mga rekord ng trabaho. Para sa karamihan ng iba pang mga dokumento, posibleng patunayan hindi ang sheet ng balat, ngunit ang pagtahi lamang.

Kailangan mo pa ba ng sertipikadong kopya ng iyong tala sa trabaho?

Malawak ang listahan ng mga kaso kung kailan maaaring kailanganin ng isang manggagawa ang isang kopya ng kanyang talaan ng trabaho. Hindi ka obligadong kumuha ng pautang.

Halimbawa, maaaring kailanganin ang isang kopya ng rekord ng trabaho kung ang isang mamamayang Ruso ay kukuha ng isang dayuhang pasaporte. Kautusan ng Ministri ng Kalusugan ng Ukraine na may petsang Marso 29, 2016 N 4270 na huwag samantalahin ang mga sapilitang benepisyo hanggang sa maibigay ang kopya ng talaan ng trabaho. Protektahan ang impormasyon tungkol sa trabaho pisikal na tao Maaaring italaga sa naaangkop na larangan ng aplikasyon ayon sa data na kasama sa work book. Para sa layuning ito, mangyaring humingi sa iyong tagapag-empleyo ng isang sertipikadong kopya.

Gayundin, ang mga opisyal ng konsulado ng mga dayuhang kapangyarihan sa bodega ng isang pakete ng mga dokumento na kinakailangan para sa pag-isyu ng visa ay maaaring magpadala ng kopya ng aklat sa kanilang address. Ang rehiyon ng balat ay nakapag-iisa na sinisira ang gayong labis na paglaki.

Ang lahat ng manggagawa ay pinapayuhan na magtago ng kopya ng kanilang work record book. Ang dokumentong ito ay magiging pula, halimbawa, dahil magkakaroon ng pag-aaksaya o pagkawala ng orihinal. Ang butt ng isang sertipikadong kopya ng work record book para sa layuning ito ay tinukoy sa talata 3.26 ng GOST, sapilitan sa itaas.

Bilang karagdagan sa mga pagpaparehistro at appointment, maaaring kailanganin ang isang kopya ng rekord ng trabaho para makaipon ng resume at mag-aplay para sa trabaho sa isang magiging employer.

Maaaring kailanganin ang isang sertipikadong kopya ng itinalagang aklat para sa anumang uri ng surety para sa utang ng isang third party. Ang isang kopya ng work book para sa bangko na sertipikado ng employer (anuman ang pangalan ng dokumento) ay maaaring hilingin para sa post. Ang ganitong impormasyon ay maaaring makuha mula sa ibang mga organisasyon.

Dapat tandaan na ang paglipat ng mga pagkalugi, kung ang isang manggagawa ay maaaring mangailangan ng isang kopya ng libro ng talaan ng trabaho, ay hindi itinatag ng batas at hindi kumpleto. Itinataguyod nito ang pagsasaayos ng mga kondisyon ng pamumuhay at iba't ibang layunin.

Dapat mo bang ipa-certify ang iyong work book kung hindi ka nagtatrabaho?

Kung kinakailangan, ang isang kopya ng rekord ng trabaho ay maaaring kailanganin mula sa isang walang trabahong mamamayan. Sa sitwasyong ito, hindi makakanta ng її ang nagbebenta ng robot.

Ang isang notaryo ay maaaring makakuha ng kopya ng kanyang work record book para sa isang walang trabahong mamamayan. Sa bisa ng Artikulo 77 ng Fundamentals of Ukrainian Legislation on Notary Public, ikaw mismo ay may karapatan na i-verify ang pagiging tunay ng isang kopya ng isang dokumento sa orihinal nito. Sa kasong ito, ang katotohanan ng pagkakatulad sa orihinal at ang kopya nito ay makumpirma. Hindi bini-verify ng notaryo ang dokumentong ito.

Mangyaring tandaan na ang notaryo ay nagbibigay ng kanyang mga serbisyo sa isang bayad na batayan. Obligado ang employer na isulat ang isang kopya ng work book nang walang bayad.

Sa ilang mga kaso, ang empleyado ay kailangang magbigay ng impormasyon tungkol sa kanyang lugar ng trabaho, kumpirmahin ang kanyang karanasan sa trabaho, atbp. Para sa mayayamang organisasyon, halimbawa, para sa isang bangko, ang isang kopya ng work record book ay sertipikado mahalagang impormasyon. Paano manalo?

Konseptwal na dokumento

Paano i-verify ang isang work book para sa isang bangko? Ang work book ay isang dokumento na nagtatala ng kasaysayan ng aktibidad ng trabaho ng isang mamamayan. Naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa tao kung saan ito itinatag (ABJ, petsa at oras ng kapanganakan), tungkol sa edukasyon nito (halimbawa, nakikita ko, karaniwang propesyon, atbp.), propesyon at espesyalidad. Gumawa ng sertipikadong kopya ng work book (para sa bangko) para sa manggagawa sa iyong unang lugar sa HR department. Hindi na kailangang magbayad para sa paghahanda. Ang dokumento ay naglalaman ng data tungkol sa pagpasok sa posisyon, paglipat sa ibang posisyon, pagtatalaga ng ranggo ng klase, pagreretiro, atbp. Ang rekord ay ineendorso ng pirma ng tao, na nagpapatunay sa mga bagay ng tauhan. Ang talaan ng suskrisyon sa employer ay dapat kumpirmahin na may espesyal na pirma ng empleyado.

Mga detalye tungkol sa kasaysayan ng dokumento. Noong kalagitnaan ng ikalabing walong siglo, ang France, sa ilalim ng oras ng inspeksyon, ay nagsimulang kumuha ng dokumento mula sa natitirang employer. Ang ganitong diskarte ay naging kinakailangan dahil sa pagtaas ng bilang ng mga hayop, pati na rin ang isang matatag na lugar ng paninirahan, na madalas na nagbabago sa lugar ng trabaho. Humigit-kumulang tatlumpung taon na ang lumipas, ang mga libro ng trabaho ay ipinadala, kung saan ipinasok ang impormasyon mula sa iba't ibang lugar ng trabaho ng higante.

Ano ang mas mahalaga kaysa sa pagbabago? Perpekto. Kaya, tumaas ang burukrasya, at tumaas ang pagnanais para sa kaayusan sa lugar ng trabaho. Ngayon ay umupa sila ng mga tao sa mga posisyon sa paggawa na hindi gaanong kilala. Tila, sa batayan kung saan ang lugar ng trabaho ay dati nang nakumpirma, maaari kang maging mas tiwala (o umasa sa isang bagong mas kaunting kapayapaan). May positibong (kaayusan) at negatibong (bureaucracy) na aspeto sa lahat. Kailangang magsakripisyo para sa ikabubuti.

Batas

Ang Labor Code ng Russian Federation ay ang pangunahing dokumento na kumokontrol sa mga relasyon sa pagitan ng employer at ng empleyado. Ika-225 na Dekreto sa Kautusan na may petsang Abril 16, 2003. Ipinahiwatig ko ang anyo ng dokumento, ang mga patakaran ng pagpapatakbo nito, pag-save, atbp. Ang Ministri ng Hustisya, sa turn nito, ay naglabas ng mga tagubilin kung paano kumpletuhin ang dokumentong sinusuri (Resolution No. 69, na may petsang Hunyo 10, 2003). Posibleng walang nakarehistrong work book ng sinuman bago ito na-certify. Ang book record ng trabaho, na pinatunayan ng employer, para sa bangko ay dati nang nabuo sa ilalim ng State Standard 6.30-2003. Nawala na ang integridad ng batas na ito. Upang palitan ang kasalukuyang pamantayan ng estado DERZHSTANDARD R 7.0.97-2016.

Ang terminong innovation ay nabuo noong 2017. Ang pamantayang panghuhula ng mga protesta sa pag-angat ng kagandahang-asal ay kapalaran na lamang mamaya. Ang bilang ng mga pagbabago ay naging medyo maliit. Mula sa pagbabagong ito, hindi na kailangang magpadala ng dokumento sa isang third-party na organisasyon, halimbawa, sa pamamagitan ng pagbibigay ng sertipikadong kopya ng talaan ng trabaho sa bangko. Anuman ang hindi nagbubuklod na katangian ng mga pamantayan ng pamahalaan, mas mainam na sumunod sa mga ito para sa isang pinag-isang diskarte sa paghahanda ng mga dokumento, upang maiwasan ang anumang hindi pagkakapare-pareho sa pagitan ng mga organisasyon.

Bakit kailangan ng kopya ng trabaho?

Dahil ang tagapag-empleyo ay walang karapatang makita ang orihinal na gawain sa kamay, kung gayon ang ibang mga organisasyong ito ay dapat subukang magkaroon ng isang sertipikadong kopya. Maaaring kailanganin mo ng tulong mula sa mga sumusunod na sitwasyon:

1. Malapit na akong maghanap ng bagong trabaho. Maaaring kailanganin ng isang potensyal na employer na kumpirmahin ang kinakailangang pag-verify ng kandidato gamit ang isang opisyal na dokumento, pati na rin ang pagkakaroon ng mga hindi katanggap-tanggap na dahilan para sa pagtatrabaho (halimbawa, pagiging nasa trabaho sa isang hindi matatag na posisyon, pagkagambala sa trabaho oh mga disiplina). Sa ilang mga kaso, upang palitan ang isang pagtatanim, kinakailangan na dumaan sa isang mapagkumpitensyang pagpili, at ang isang libro ng trabaho ay kasama sa bodega ng mga materyales kung saan.
2. Pagkumpirma ng talaan ng trabaho sa bangko. Ang pangangailangang ito ay umusbong sa isipan ng maraming tao na bawiin ang kanilang mga deductible para sa ikabubuhay, kotse, sangla o iba pang utang. Yakshcho suweldo Ang nasabing paksa ay muling sinisiguro bago ang parehong organisasyon, bago magsumite ng aplikasyon para sa isang pautang, pagkatapos ay gagawin ng bangko nang walang work book.
3. Para sa disbursement ng mga pagbabayad para sa pensiyon. Ang halaga ng naturang pagkawala ng sentimos ay nakasalalay sa haba ng serbisyo, na kinumpirma ng talaan ng trabaho. Ang isang kopya ay inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation.
4. Oras na para ihanda ang iyong pasaporte sa ibang bansa. Ang paglipat ng mga obligadong dokumento ng Federal Migration Service ay may kopya ng dokumento sa pagtatrabaho.
5. Kapag nawala sa orihinal. Kung nawala ang work book, maaari mong i-update ang data gamit ang isang kopya. Kung ang ganitong pagkasira ay nangyari dahil sa kasalanan ng nagbebenta ng robot, siya mismo ang haharap sa mga pag-upgrade. Sa ibang mga kaso, ang practitioner ay nakapag-iisa na gumagawa ng mga rekord; pagkatapos ay kinakailangan na suriin sa lahat ng mga organisasyon kung saan siya nagkaroon ng pagkakataong magtanong.
6. Pinagtibay. Ang mga organo na gumagawa ng mga desisyon tungkol sa paglipat ng mga bata sa mga bagong magulang ay tinanggal, kabilang ang ayon sa pagtatasa ng katatagan ng paggawa. estado sa pananalapi at ang katayuan sa pagtatrabaho ng mga aplikante sa pag-aampon.
7. Otrimannya halaga ng piso Mula sa badyet. Dahil sa mga kahihinatnan ng orihinal na dokumento na may katulad na marka, ito ay labag sa batas.
8. Trabaho pagkatapos ng kabaliwan. Sa kaso ng emerhensiya, maaaring kailanganin mo ng karagdagang trabaho sa ibang organisasyon. Ang impormasyon ni Obov'yazkova ay hindi pa nailipat sa oras na ito. Gayunpaman, ang impormasyon tungkol sa pangunahing lugar ng trabaho ay maaaring mahalaga para sa employer. Halimbawa, bilang isang pulis para sa serbisyong sibil, alam ng pangunahing amo ang kanyang kayamanan, at ibinibigay niya ang kanyang kayamanan at masamang kapalaran sa kanyang karagdagang trabaho. Sa loob ng dalawang taon mula nang umalis sila sa serbisyo, ang mga bagong manggagawa, kabilang ang mga nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontratang kontraktwal, ay kinakailangang ipaalam ang pagkuha ng dating organisasyon.

Mga panuntunan para sa paghahanda ng isang kopya ng dokumentong ito

Sa harap ng departamento ng HR, maaari mong makuha ang sumusunod na tanong: "Paano maayos na i-verify ang isang work book para sa isang bangko?" Ang mga solusyon ay katulad ng mga na-certify ng ibang mga organisasyon. Una naming tinutukoy ang pangangailangan para sa pamamaraang ito. Para sa kung anong layunin ka sumusulat ng isang aplikasyon, na nangangailangan ng tugon sa loob ng tatlong araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite nito. Ang terminong ito ay tinukoy sa Artikulo 62 ng Labor Code ng Russian Federation. Kung ang manggagawa ay hindi nag-ulat sa sinuman, ang manggagawa ay may karapatang mag-ulat sa labor inspectorate hanggang sa siya ay makatanggap ng administratibong singil, kabilang ang multa. Sa maliliit na kumpanya, maaari kang mag-withdraw ng isang dokumento nang mabilis sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa opisyal ng tauhan.

Ang isang kopya ng rekord ng trabaho, na pinatunayan ng employer, ay maaaring ma-withdraw mula sa bangko sa dalawang paraan. Ang unang opsyon ay naghahatid ng pagkakaroon ng marka ng sertipikasyon sa gilid ng balat ng kopya. Ang ilang mga dahon ay maaaring kailangang i-stapler kasama ng isang karaniwang stapler. Ang isa pang pagpipilian para sa pag-print ng isang sertipikadong kopya ng isang work book para sa isang goiter bank ay ang paglalagay ng isang numero sa gilid ng balat ng kopya, tahiin ang mga arko, idikit ang arko, na nagpapahiwatig ng bilang ng mga arko, atbp. isulat ang sertipiko ng iyong upuan, tatakan ito ng selyo ng organisasyon. Ito ay mas mahusay na upang labanan sa unang paraan, isinasaalang-alang ang posisyon ng hudisyal na awtoridad na binuo. Ang lahat ng mga arko na naglalaman ng mga tala ay kinopya. Ano ang mga pamantayan para sa muling paghugis ng mga pahina ng trabaho sa papel, muling paghugis ng mga marka ng palimbagan sa mga frame o sa kernel, ang selyo ay hindi rin inililipat. Gayunpaman, mas mahusay na ikalat ang gilid ng balat ng trabaho sa gilid ng arko, upang maiwasan ang mga tahi ng gilid na tumatanggap nito. Ang paglalagay ng karagdagang impormasyon sa work record book ay kinansela bago gawin ang kopya.

Paano i-certify ang isang dokumento para sa isang bangko

Sa sandaling pumasok ang empleyado sa workforce, kailangan nilang lagdaan ang work book para makakuha ng sertipiko ang bangko. Kung walang ganoong bagay, kung gayon ito ay sapat na upang magtagumpay ang patuloy na babaan ang mga limitasyon upang maiwasan ang mga pardon.

Gayundin, mga tagubilin sa kung paano i-certify ang isang work book para sa isang bangko o iba pang third-party na organisasyon:

• ang makina ng pagkopya ay gumagawa ng mga kopya ng lahat ng kapalit na arko;
• sa balat ng cut off arch, ang isang selyo ay inilalagay sa ibabang bahagi nito o nakasulat sa isang kapalit na "Kopya ay tama" o "Kopya ay tama" (o isa pang salita mula sa tamang salita);
• Sa parehong pagkakasunud-sunod, isang selyo ang inilalagay sa entry sa itaas o ang posisyon ng awtorisadong tao ay nakarehistro, isang pirma ay inilagay at isang decryption ay inilagay (ang kanilang tungkulin ay isang pulis mula sa departamento ng mga tauhan, isang punong accountant, o isang pangkalahatang tagapamahala ng organisasyon);
• ipahiwatig ang petsa kung saan ginawa ang sertipikasyon;
• ang selyo ng organisasyon ay nakakabit sa paraang madalas nitong sinasaklaw ang mga kopya sa halip na ang pirma sa trabaho;
• ang impormasyon tungkol sa lugar ng pag-save ng orihinal ay ipinasok;
• Kung kinakailangan, mangyaring idagdag ang entry na "gumagana hanggang sa kasalukuyang oras."

Kapag nag-flash ng isang kopya, lalabas ang kinakailangang pagsulat sa natitirang arko nito. Ang pagkilos ng pag-fasten ng mga sheet ay idinagdag sa tinukoy na pagkakasunud-sunod. Kinakailangang gumamit ng mga karayom ​​at mga sinulid upang tumulong, o gumamit ng butas na suntok sa papel upang buksan ang mga bakanteng pinagdaraanan ng sinulid. Ang mga dulong ito ay inilalagay sa likod ng dokumento, at ang isang piraso ng papel ay idinidikit sa likod ng dokumento, na magkasya sa isang bilang ng mga sheet.

Mga Inobasyon, ipinakilala mula noong 07/01/2018.

Lalo na mahalaga na ipakilala ang mga bagong panuntunan sa mga taong kinakailangang gawin ito, tulad ng pagpirma ng work book para sa isang bangko. Sa ibinigay na lugar, GUESTS, na nagsimula ng kanilang trabaho noong 2018, mayroong isang punto na naglilipat ng application form sa orihinal na work book. Ipahiwatig ang pangalan ng employer-empleyado, at tukuyin ang mga detalye ng employer na may orihinal na dokumento sa trabaho. Ang impormasyon tungkol sa karapatan ay maaaring araw-araw, dahil ang sukat ng organisasyon ay maliit at ang mga libro ng trabaho ay nakaimbak sa safe. Samakatuwid, ang work book, na sertipikado para sa bangko, ay nagpakita ng pagbabago.

Ipasok

Ang isang bilang ng mga arko sa work book ay may linya. Kung walang puwang para sa mga pag-record, magsisimulang mapuno ang tab. Ang work book ay itinahi sa work book, at ang serye at numero nito ay inilalagay sa unang pabalat. Maaaring may ilang mga deposito, ngunit walang limitasyon sa kanilang bilang. Kukumpirmahin ito sa pamamagitan ng pirma ng personnel officer o boss at isang selyo sa sandaling simulan mong matandaan. Anong klaseng bigas meron nito? Paano i-verify ang isang work book para sa isang bangko na may deposito? Ang mga karagdagang sheet ay itatatakan sa parehong paraan tulad ng iba.

Gagawa ako ng note

Paano i-verify ang isang work book para sa isang bangko? Ang isang buod ng mga nuances na ito ay maaaring magmukhang ganito:

"Tama iyan. Ang orihinal na work book ay makukuha mula sa AT “Robotodavets” sa reference No. 42 para sa 2017

Staff Manager Sokolova (Sokolova S.S.) 08/09/2018.”

Termino dii

Madalas itanong ng mga empleyado sa kawani: "Gaano katagal na-verify ang rekord ng trabaho para sa bangko?" Ngayon, halos walang mga dokumentong walang linya. Mayroong mga kopya ng mga ito na magagamit. Ang mga makabuluhang pagbabago ay maaari ding mangyari sa pagitan ng paghahanda at paghahatid. U normatibong ligal na gawain Walang linya. Ito ay kapaki-pakinabang na magbigay ng isang kopya ng work record book para sa bangko at iba pang mga third-party na organisasyon. Sila mismo ang nagtatag ng kanilang sariling mga patakaran, na nangangahulugang hindi lalampas sa anumang oras ang dokumento ay sertipikado. Sa panahon ng konsultasyon sa mga espesyalista, pati na rin sa pagtingin sa mga stand ng impormasyon, maaari mong gawing pamilyar ang iyong sarili sa isang sertipikadong kopya ng work book ng bangko, pati na rin ang mga tuntunin at kundisyon. Karamihan sa mga bangko ay tinatanggap ito sa halos isang buwan. Mayroong posisyon para sa iba't ibang layunin.

Batay sa termino, kung saan ang dokumento ay may legal na puwersa, maaari kang gumawa ng karagdagang mga plano para sa pakikipagtulungan sa bangko. Kung hindi, maaaring natapos na ang termino ng sertipikadong kopya, at ang lahat ng kinakailangang pamamaraan ng mga practitioner ng organisasyon ay hindi pa natatapos. Maraming oras ang gugugol sa pag-update ng isang sertipikadong kopya at pag-update ng lahat ng mga transaksyon sa pananalapi, na sa ilang mga bangko ay isinasagawa kaagad, at sa iba, ito ay tumatagal nang walang hanggan.

Mangyaring hilingin sa mga abogado na maghanda ng tamang kopya ng work record book para sa bangko.

Kadalasan, ang bangko ay hindi maglalabas ng pautang nang walang work book. Upang hindi na dumaan sa mga abala sa pagpaparehistro ng maraming beses, ang mga klerk ay kailangang suriin ang kawastuhan ng paghahanda ng dokumento sa kanilang sarili. Bagaman ang mga bangko na walang work book ay hindi makakalipat sa opisyal na pagpaparehistro ng employer (at sa halip na mag-isyu ng mismong dokumento), panlabas na hitsura at ang visibility ng lahat ng kinakailangang mga tala, mga selyo ay maaari ding i-play mahalagang papel. Narito ang ilan sa mga nuances na nakikita ng mga abogado na katangian ng mismong sistema ng pananalapi:

1. Pagbubuo ng entry. Kadalasan, sa mga dokumento, hindi bababa sa mga libro ng trabaho, maglagay ng selyo at isulat ang pariralang "Tama ang pagkopya." Ang bawat isa ay nakabuo na ng ganoong parirala, at ito ang unang naiisip kapag nauugnay sa isang kopya ng isang dokumento. Kasama sa bagong sovereign standard 2016 ang salitang "Virno". Mas mainam na sundin ang pagpipiliang ito sa iyong sarili.
2. Lugar ng pagkumpleto ng pag-record. Hindi kinokontrol ang pagsulat ng kinakailangang impormasyon. Mayroon lamang isang bagay na dapat gawin - ang pag-record ay hindi sumasaklaw sa pangunahing impormasyon na nasa kopya. Ang teksto mismo ay isinulat nang matalino at maingat.
3. Isang kilalang tao. Ang pangalan ng halaman at ang palayaw, ang mga inisyal ng taong nagpapatunay na kopya, ay nakasaad sa sertipiko ng kopya. Siya ay alinman sa kernel mismo ng kumpanya, o isang taong itinalaga sa kanya na namamahala sa pagpapanatili at pagprotekta sa mga manggagawa.
4. Pagpaparami ng orihinal. Sinuri ng mga istatistika ang aspetong ito nang detalyado. Hindi sinasabi na bago pa man ipinakilala ang bagong panuntunan, hiniling ng mga bangko na maitala ang naturang impormasyon. Ngayon, mahalagang huwag kalimutan na kung kailangan mong kumpletuhin ang isang work book para sa iyong bank account, mga sertipiko, mga papuri bago ang tag-araw ng 2018, kinakailangan na i-update ito.
5. Patunay ng tuluy-tuloy na daloy ng mga robot. Ang mismong katotohanan ng paggawa ng talaan ng pag-verify na may petsa at iba pang kinakailangang impormasyon ay ang pagsasabi na ang mga tao ay nagtatrabaho pa rin sa organisasyon. Gayunpaman, maaaring makuha ng ilang bangko ang pagkakaroon ng pangunahing parirala sa kopya.
6. Bilang ng mga gilid sa arko. Para makatipid ng papel, maaari kang maglagay ng hanggang apat na gilid sa isang A4 na format. Sa ilang mga organisasyon, ito ay hindi pinapayagan, ngunit ito ay mas mahusay na upang matiyak na ang relasyon sa pagitan ng isang bahagi ng trabaho = isang arko ng papel.
7. Druk. Ang kumpanya ay maaaring magkaroon ng isang bilang ng mga selyo. Pinakamainam na ilagay ang iyong unang round na kamay sa sertipikadong kopya ng trabaho. Maaari ka ring mabilis na makakuha ng selyo mula sa serbisyo ng tauhan (malinaw naman). Kadalasan, ang mga opisyal ng tauhan ay gumagawa ng mga konsesyon, na inilalagay ang kanilang mga kamay sa purong ambon ng arkush. Maaaring ibaon niya ang bahaging bahagyang kinopya ng dokumento.

Ang pagkumpirma ng isang talaan ng trabaho para sa isang mamamayan ng Russian Federation ay isang napakahalagang bagay. Ang libro mismo ay sumasalamin sa kanyang aktibidad sa trabaho, ang mga dahilan para sa pagpapalabas ng iba pang impormasyon. Lubhang hindi kinakailangan na gamitin ito, kahit na ang pag-update ng data mula sa lahat ng mga organisasyon kung saan ginagamot ang mga tao. Ang ilan sa kanila ay maaaring sa oras na iyon ay akusahan ng natutulog, habang ang iba ay maaaring nasa labas ng lugar na tinitirhan ng komunidad. Ito ay tiyak na ipinagbabawal na ibigay ang orihinal na dokumento sa pulis bago siya palayain. Kung, sa kanyang sariling peligro at panganib, ang nagbebenta ng robot ay nakumpleto pa rin ang naturang pamamaraan at isang dokumento para sa alinman sa mga gastos o paghahabol, pagkatapos ay kailangan niyang higpitan ang sarili.

Ministri ng Kalusugan at Kaligtasan proteksyong panlipunan nagkaroon ng inisyatiba na itali ang mga work book bilang isang binding document. Ngayon, isinusulong ng Ministri ng Hustisya ang paglipat sa mga elektronikong bersyon ng naturang mga dokumento. Kapag naisagawa na ang mga eksperimento, ang mga tao sa ating rehiyon ay hindi laban sa naturang inisyatiba, ngunit dahil din sa pagtitipid ng ilong ng papel. Sa 2020, plano naming mag-print at magsumite ng mahahalagang dokumento sa elektronikong paraan sa Pension Fund.