Mistisizm'i hitabet ortamına getirin. Krasnomovizm nasıl geliştirilir: topluluk önünde konuşma için bir eğitim planı belirleyin

Bugün diyalog ve monoloz halinde konuşulan binlerce kelime, kelime öbeği ve ifadeyi duyuyoruz. Her sözümüzün anlaşılmasını ve kabul edilmesini istiyorum ki, söylediklerimiz başkaları için de anlamlı olsun. Nasıl para kazanabilirsiniz? Harika, alışın! Ve bu şekilde hitabet gizemini hesaba katın.

Amaç: seyirci önünde konuşma becerilerinizi öğrenin; bireyin eklemlenme ve yüz ifadeleri aygıtını öğrenmek ve geliştirmeye çalışmak; topluluk önünde konuşma yaparken yazma becerilerini öğrenmek; “Garny Hatibi”nden pratik tavsiyelerin oluşturulması.

Saat: 4-5 yıl

Obladnannya:

  • Geniş yaşam alanı.
  • Katılımcı sayısına göre seçim.
  • Flip sohbet için kağıt.
  • İşaretleme.
  • Deri üzerine sap ve arkushi kağıdı.
  • 4-5 özel aktörün isminin yazılı olduğu küçük kağıt parçaları.
  • Katılımcı başına 2-3 kart.

Sağda "Bilgi bir jesttir." Katılımcılar tehlikede duruyor. Lider başlıyor. Adını söylüyor ve birdenbire taş gibi çalışmaya başlıyor. Diğer katılımcılar ima'ya rukh isimlerini koro halinde tekrarlıyorlar. Kazık boyunca kalan katılımcıya olan mesafe.

Tartışma: Sunucu, katılımcıların eğitime ilişkin farkındalıklarını, ne öğrenmek istediklerini, bu alandaki en son bilgileri öğrenmekle yükümlüdür.

Eğitim kuralları: bunu görünüşte konuşabilir miyiz?

  • Eğitimde ne yapmalı?
  • Antrenman sırasında neden çalışamıyorsunuz?
  • Çok kötü ama çok da kötü değil.

Planı açıkla diğer robotlar (Kopma olduğu sürece hangi karakter doğru olursa olsun).

Enerji Verici "Makine". Suçluluk hakkı İsveç temposunda gerçekleştirilir. Cilt seslerinin algılanabilmesi ve okumaların net ve anlamlı olabilmesi sayesinde katılımcıların saygısını yeniden kazanacağız.

Herkes tehlikede duruyor. Sunucu şunları söyledi: "Formula 1'e adanmış bir film yaptıkları açık ve şimdi bunu seslendirmek gerekiyor." Bir arabanın sesine sahibiz: “ZZZZZZZZZZH!”, kornaya bir sinyal: “BI-BI!” ve galm sesi: “ІІІІІІІІ!” Makinenin sesi aynı anda elden makinenin sesine iletilir. Korna sesiyle birlikte araba başka bir bip sesine geçiyor ("BI-BI!" diyerek ve kükreyen kişinin yanından geçen kişiye hayretle bakıyor). Galm'ın sesiyle makine doğrudan protilegona geçiyor."

Sağda “Kolo Poshani” var. Katılımcılar kazığa yakın oturuyorlar. Lider başlıyor. Talimatlar: Evinize 1 mil yürürken kendinize sunum yapın. İstediğiniz konuda konuşabilirsiniz. Golovne, böylece bu bir şekilde sana göründü.

Kapı işareti:

  • Hangi haklara sahipsiniz?
  • Bu ne içindi?
  • Hangi sözlü ve sözsüz iletişim yöntemleri kullanıldı?
  • Neyi hedefliyordu?

İleri iletişim teknolojisine erişim hakkı.

  1. Vokalin vokal, vikory ve vokal ile alfabetik sıraya göre eşleştirilmesi. Örneğin: BA-BE-BI-BO-BU, VA-VE-VI-VO-WU, GA-GE-GI-GO-GU... Bütün bunlar bazen hızlı, bazen hızlı bir şekilde birkaç kez tekrarlanıyor. dudakların gergin bir ifadesiyle yavaş tempo.
  2. Düdüklü tencereleri baştan itibaren iyice okumak, sonra yavaş yavaş başarılı titizlik dünyasının temposunu hızlandırmak gerekiyor. Vimov'un ritmini takip edin. Tempoyu ve diksiyonu unutmayın. Adım adım düdüklü tencereyi tek bir nefesle çıkarmaya çalışın.

Sasha otoyol boyunca yürüdü ve kurutucuyu ıslattı.

Karl ağılı Clara'dan çaldı, Clara klarneti Karl'dan çaldı.

Eğer Karl ağılı çalmasaydı, Clara da Karl'ın klarnetini çalmayacaktı.

Kraliçe Clara, kraliyet ağılını çaldığı için Kral Charles'ı suvoro etti.

Otuz üç gemi tramola attı, tramola attı ama yakalayamadı.

Sağda "Tepegöz" var. Katılımcılar kazığa kadar suçlamalarla karşı karşıya kalacak. Kazığın merkezine uzanan Yaskravu Nehri var. Talimatlar: "Aşağı" komutu için her zaman kazıkların ortasındaki nehre bakmalısınız; "Yokuş Yukarı" komutu için ise diğer katılımcıya nazar değmesin. Bakış dolaşmıyor. Çift birbirlerine bakar bakmaz kazığı terk etti. Bu yöntemle katılımcıları bahislere ayırabilirsiniz.

Sağda "Ayna" var. Katılımcılar çiftler halinde dururlar. Koku, kimin ayna olacağı (tekrar), kimin lider olacağı (gösteri) ile ilgilidir. Sunum yapan kişi, önce sadece bir duyguyu, sonra da tüm durumu tasvir etmeye çalışır. Ayna kendini tekrarlamanın cazibesine kapılır ve Sunucunun gösterdiği duyguyu ve durumu anlamak zorunda kalır. 5-7 hafta sonra herkes rol değiştirir.

Kapı işareti:

  • Ne düşünüyorsun?
  • Kim buti ışık aynası chi önde mi?
  • Duyguları ve durumları tanımak sizin için kolay mıydı?
  • Spilkuvanny'deki mim ve pantomim hakkında ne düşünüyoruz?

"Beyin Saldırısı" Sunucu ve katılımcılar halka açık bir konuşma yazmak için bir plan hazırlarlar.

Sağda "Aktori" var. Sunucu, bazı katılımcılar için başrol oyuncularının isimlerinin yer aldığı önceden bildiriler hazırlar. Aktörlerin isimleri, grubun kaç alt gruba bölünmesi gerektiğine bağlı olarak değişir. Örneğin 20 kişilik bir grup 5 kişilik 4 alt gruba ayrılmalıdır. 20 makalede Chuck Noris 5 kez, Marilyn Monroe 5 kez, Charlie Chaplin 5 kez ve Arnold Schwarzenegger 5 kez yazılmıştır. Cilt 1 kağıt çizer ve aktörünü gösterir, ancak kelimeler olmadan. Grubun üyeleri grupla birleşir (işaret yeni aktördür).

Not. Eğitime katılanlar karakterlerine alışmak için daha da etkileyici bir şekilde çökebilirler.

Sağda Hyde Park var. 20 kere yazmak için, 20 kere yazmak için, 20 kere konuşmak için. Her katılımcı bireysel olarak “Işık nasıl renklendirilir?” konulu kendi konuşmasını (3-5 dakika) yazar. Daha sonra ilk "aktör" grubu (önden sağa) diğer sunum yapanlara saygı göstermemek için koridor veya cadde boyunca dağılır. Kaybettiğiniz takdirde 1 kupon kullanabilirsiniz. Hepsini bir gruptan dinledikten sonra yorumlarıyla konuşanlardan herhangi biri nasıl bir koku hissedebilir. Daha sonra kalabalıklar değişir (“tüm katılımcılar performans sergileyecek”). Son olarak en başarılı konuşmacılar belirlenir. Bir tür ödülle veya sadece alkışlarla ödüllendirilebilirler.

Değerlendirme kriterleri: harika konu, Bilgi aktarımının kalitesi, dilin akıcılığı, dilin çeşitliliği vb.

Ağ geçidi bağlantısı 15 hvilin:

  • Hangisi daha kolaydı: gerçekleştirmek mi yoksa değerlendirmek mi?
  • Bu rolü kim daha çok hak etti?
  • Katılımcılar hangi saygı yöntemlerini benimsediler? En çok unutulan şey nedir?
  • En iyileri hangileriydi?
  • Bu sayede ne tür bir cilt elde ettiniz? Ne öğrendin?

"Garny Hatip" anıtının oluşturulması.İyi bir konuşmacı olmak isteyen küçük gruplar halinde kuralları, saygıyı, ilkeleri ve sessizliği beyin fırtınası gibi yazabilirsiniz. Ne olursa olsun formatlayın.

Tüm eğitimden önce ağ geçidi:

  • Yanınıza ne alacaksınız?
  • "Çevre" nedir?
  • “Uzun bir ekrana ne konulmalı”?
  • Arkadaşına ne söyleyeceksin?

Sağda, "Hediyeyi ilet." Katılımcılar kazığa yakın oturuyorlar. Herhangi bir katılımcı başlar. Vin, Susidov'a açık bir hediye verir. Bu hem zengin hem de lezzetli olabilir. Önce gösterir, sonra isimlendirir. Bana bir hisse ver. Yüz ifadelerinizi ve pandomiminizi eğitmek için izi etkili bir şekilde gösterin.

Ek enerji vericiler (Rukhanki).

  1. Katılımcılar birbirlerine yakın dururlar ve el sıkışırlar. Elini hafifçe sıkan Htos, bir dizi kısa ve uzun sıkmaların görüldüğü yere bir sinyal gönderir. Sinyal kazık aracılığıyla iletilir, rıhtımlar yazara döndürülemez. Görünen o ki, aynı anda birden fazla sinyali bir veya farklı yönlere göndermek mümkün.
  2. Oyundaki tüm katılımcılar aynı viconnates olarak tanınır en basit şekilde. Ne istersen ol, her şeyden önce bu konuya girme, ta ki fiziksel dalgalanmalar ve felaketler, orada olmayanların saygısını kazanmaya çalışın. Oyundaki tüm katılımcıların aynı anda oyundan çıkmak zorunda kalması nedeniyle durum karmaşıklaşıyor. Kime verildiğini ve paranın bir kısmının rakhunok için verildiğini bilin. Oyundaki tüm katılımcılar çok sayıda Gravian'ın saygısını kazanmaya çalışıyor. Hadi başlayalım! Günün sonunda oyundaki çok sayıda katılımcının saygısını kazandığımızı umuyoruz.
  3. Viberemo yakus basit bir ifade. Örneğin: "Bahçeye elmalar düşüyordu." Artık liderden sağ elini kullanan ilk mezarcıdan başlayarak bu cümleyi baştan sona anlamaya başlıyoruz. Oyunun her katılımcısı yeni bir tonlamayla (büyüleyici, bağıran, muhteşem, çılgın vb.) bir cümle oluşturmakla yükümlüdür. Katılımcı yeni bir şey tahmin edemezse oyunu kaybeder. Gra, rıhtımlar 3-4 peremozhts'yi kaybetmeyene kadar çiğnemeye devam edebilir. Katılımcıların hiçbiri yeni bir şey bulamayacağı için erken bitmesi mümkün.

Bir kişinin konuşma tarzı bazen ne söylediğinden daha az önemli değildir. İster parlak bir bilim adamı ister pazarlamacı olun, fikrinizi yetkin, güzel ve özlü bir şekilde ifade edemiyorsanız - ne yazık ki kimse bunu bilmiyor.

Nasıl yetkin konuşulacağını - "Film Teknikleri" kursunda, nasıl akıcı konuşulacağını - "Toplu Konuşmacılar" dersinde öğrenin. "Oratory Mystique" kursunda güzel konuşmayı öğreneceksiniz: sesinizi kontrol etmeyi, topluluk önünde konuşma korkusunu engellemeyi, dinleyicinizi kelimelerle büyülemeyi ve dinleyiciyi tamamen manipüle etmeyi öğreneceksiniz.

Topluluk önünde konuşma korkusu en yaygın korkular listesinde yer aldığından topluluk önünde konuşmadan önce gergin olmanın normal olduğunu söyleyebiliriz. Ancak, birinin korkusunun hakim olmasına nasıl izin vermeyeceğimizi ve övgülerinin başkaları tarafından fark edilmemesi için nasıl çalışacağımızı biliyoruz. Bu mümkün. Biraz teori ve pratik - göreceksiniz.

Bununla birlikte, “Oratorik Gizem” kursu, küçük gruplar önünde konuşanlar (örneğin, 5 kişilik bir işte) ve onlarca veya yüzlerce dinleyiciden oluşan geniş bir dinleyici kitlesi önünde konuşabilenler için uygundur.

Dersi alan öğrencilerin sesin temellerine hakim olabilmeleri ve ses cihazı geliştirme hakkını kazanabilmeleri için gerekli olan “Ses Teknikleri” bölümünden 4. bölümü almaları zorunludur.

Kursun bir parçası olarak şunları öğreneceksiniz:

  • gürleyen bir sesle neyi görmeniz gerekiyor ve örneğin sessiz bir sesle neyi görmeniz gerekiyor;
  • alçak ses kaydından yüksek ses kaydına nasıl ve ne zaman geçileceği;
  • İlk kelimeyi söylemeden önce düşünmeniz gereken en önemli şey;
  • başarının başından sonuna kadar nasıl korunacağı;
  • ilgisini korumak için işitsel bilgileri hangi sırayla elde edeceği;
  • tonlama ne anlama geliyor önemli bilgi ve Yak Dodatkov.

Kurs programı

Faaliyet No. 1. Topluluk önünde konuşma saatinden önce nasıl durmalıyız? Bir konuşmacının pozisyonunun alıştırmasını yapmak, çıkıntının önünde yüksek enerji yaratmak.

Faaliyet No. 2. Korku içinde hayatta kalmak. Korkuyu görün. Saygı vektörünü işaret edin. Stresi etkili bir şekilde tedavi edin. Duygusal durumun değişmesi.

Faaliyet No.3. Teneke. Mova rukhiv tila. Meta-elde etme. Doğru hareketler için kurallar. Temel el formasyonları.

Faaliyet No. 4. İletişim teknikleri: tonlama. Daha mantıklı bir ses. Serpantin sesi. Yeni anlayışa ilişkin kanun. Kanuna karşı çıkılıyor. Gerekli duygunun çağrısını alın. Konuşmaların video kaydı, analizleri.

Etkinlik No. 5. Sözlü doğaçlama. Temelleri alın. Tonlama ve dil tekniği.

Faaliyet No. 6. Filmin yapısı. Kompozisyon kanunu.

Etkinlik No.7. Modern faaliyetlerin modern teknolojisi. "Konuşmacı Çarkı" Diksiyon Artikülasyonu.

Etkinlik No. 8. Davranış Stresli durumlar. "Skidlivy" dinleyicisi. Yapıcı becerilerin uygulanması.

Hitabet gizemi- En popüler eğitim konularından biri. Ve retorik ve hitabet gizemi becerilerinin bile çok şey gerektirmesi şaşırtıcı değil. Hitabet becerileri hem işyerindeki çalışanlar için hem de tsikavim spivrozmovnik, karizmatik lider.

Açık topluluk önünde konuşma eğitimleri Katılımcıların önünü açmak, kolay, akıcı ve güzel konuşma yeteneklerini geliştirmek, katılımcıların hitabet ustalığının büyük gizemine hakim olmalarına yardımcı olmak için kullanılacak özel haklar bulunmaktadır.

Ve hitabet becerilerini geliştiren eğitmenler sıklıkla beslenmeyle ilgili sorunlar yaşarlar, bu nedenle katılımcıların hitabet becerilerini güçlendirmek için yeni adımlar atabilirler ve grubun aktif olarak katılımını sağlayabilir, enerjilerini ve motivasyonlarını artırabilir ve eğitim katılımcıları tarafından hatırlanacak ve hatırlanacaklardır.

Eğitmenler için en büyük profesyonel portal olan sitenin uzmanları, topluluk önünde konuşma eğitimlerinizde ustalaşabileceğiniz topluluk önünde konuşma becerilerini geliştirmeniz için sizin için bir dizi açık hak seçmiştir.

Hitabet gizemi “Tartışma”yı geliştirme hakkı


Amaç
: Grup önünde konuşma eğitimi, tartışma becerilerinin geliştirilmesi

Saat: Cilt katılımcısı başına 10 hvilin

Katılımcı sayısı: Kenarlı DEĞİLDİR.

Sağa kaydırın:

Sunucu konuyu masaya koyar ve iki katılımcıya seslenir. 2 hvilini için seçilen konuya göre performans sergiliyorlar. Konuşmanın ardından katılımcı işitme cihazını onaylar. Rakibinizin ilk önce beslenme hakkı vardır.

Daha sonra bir sonraki rakip yine aynı formatta 2 rakiple belirir.

Her yeni çifte yeni bir konu verilir.

Hitabet gizemi “Örgü sözcükleri” konusunda eğitim hakkı


Amaç
: Dilde yaratıcılığı eğitmek

Saat: cilt katılımcısı başına beş hvilin

Katılımcı sayısı: Kenarlı DEĞİLDİR.

Sağa kaydırın:

Arkadaki ev sahibi bir sürü bilet (kağıt) hazırlıyor. Derinin üzerine bir kelime yazılır (örneğin penguen, capelyukh, şemsiye vb.). Katılımcı iki bilet çeker ve promosyonu bu kelimelerle oynanan 2 jeton halinde toplar. Mantıksal bir giriş oluşturmak gereklidir.

Konuşmanın ardından dinleyiciler şöyle bir dönüş yapar:

  • İfade ne ölçüde mantıklı? Bağlayalım mı? Garnim mi?
  • Tsikavo, bu 2 kelimeyi işaretledin mi?

Eğitmenler için en büyük portal olan Olga Paratnova'nın web sitesindeki bir uzmanın tavsiyesi:

Süreci daha önemli hale getirmek için sağ tarafta çalışmak daha kolaydır mikro gruplar, örneğin her biri 6-7 katılımcı. Böylece daha az zaman harcanır ve katılımcılar yorulmaz.

Kendileri 2-3 bilet yazma ve daha sonra bunları dış görünüme yerleştirme fırsatına sahip olurlarsa grubun katılımı daha da artacaktır. mikro gruplar), Ve bükmeye başlayın.

“Spivbesida”nın hitabet gizemini geliştirme hakkı


Amaç:
Tartışma ve strese dayanıklılık eğitimi.

Saat: Cilt katılımcısı başına 5-7 hvilin.

Katılımcı sayısı: kenarlı DEĞİLDİR.

Sağa kaydırın:

İki katılımcıyı çağırıyoruz. Biri idare etmek, diğeri sohbet etmektir. Müzakerelerin metası iş veya maaş artışına ilişkin bir karardır. Bu müzakerelerdeki çalışan, onu götürebilecek (veya maaşını artırmanın neden gerekli olduğu) çoğu argümandan dolayı suçludur.

Sonra çantaları ekliyoruz:

  • Viconati'den ayrılıp işin başına mı geçtin?
  • Ne yardımcı oldu/kışkırttı?

Daha sonra katılımcılar aynı çiftle rol değiştirir.

Haraçlar özgür köylerden alınabilir, bu yüzden pis kokuya kefil olmak gerekir:

  • katılımcılarınız tarafından görülebilir. Bunu açıklığa kavuşturmak için önce sağa doğru ilerleyin.
  • intikam alma raporlama talimatları Bu teknik sağa doğru gerçekleştirilir. Her neyse, en iyi ve en etkili formatı bulmak için bunları birkaç kez yapmanız gerekecek.

Başka şeyler yapma hakkına ihtiyacınız varsa şunları yapmak istersiniz:

  • en büyük hakkı yapmak eğitimler için
  • özel haklar, yalnızca lisenin profesyonel koçlardan oluşan takımı tarafından bilinir
  • ayrıntılı talimatlarla doğru bunları yürütmek için koçluk metodolojisi En iyi sonucu almak için sağa nasıl kaydırılacağını ve poşetlerin sağa nasıl hareket ettirileceğini açıklayan,

bu hakları seçebilirsiniz profesyonel koçluk portalı

Bu portal en büyük eğitim merkezi olan "Sinton"a dayanmaktadır. 30 yıldan fazla bir süredir Sinton merkezinin çalışmaları belki de toplandı. en büyük taban en iyi oyunlar bu doğru iş eğitimleri ve özel eğitimler.

Eğitmenlerin sürekli olarak eğitim için net materyal sıkıntısı sorunuyla karşı karşıya olduklarını anladığımızda, aşağıdaki gibi profesyonel eğitmenlerden oluşan bir ekip seçtik:

  • yalnızca en iyilerini seç, en profesyonel ve en etkili olanlar çeşitli koçluk konularını kapsama hakkına sahiptir
  • profesyonel ve raporlanabilir Prihovan'ın tekniğini tanımlayın Tebrikler!

Ayrıca size özel eğitim yöntemlerimizi bölümden uygun fiyatlarla alabilir veya bölümden hazır eğitim programları alabilirsiniz.

Doğru "Benim Sermayem" özeldir, onu başka hiçbir kaynakta bulamazsınız.

Bu, eğitimdeki tüm katılımcıların eşit miktarda kaynak ayırdığı ve son olarak tüm katılımcıların çok farklı sonuçlar aldığı bir grafik tıklamalı, gra-şemadır. Bu süreçte grup katılımcıları net bir sıralamada yer alma hakkına sahiptir ve kazanma şansı daha yüksek olan kişi, diğer insanları öngörülebilir, objektif, doğru bir şekilde değerlendirebilenlerdir.

Her türlü duyguyu uyandıran ve düşünmeye bol miktarda yiyecek veren “Başkentim” oyununu çağırın. Ve kimseyi hiçbir şeyden mahrum etmez - orası kesin!

Sağdaki "Svetlofor", yazarın psikoloji profesörü M. I.'nin gelişimi nedeniyle benzersizdir. Kozlova.

Etkili olma hakkına güveniyor ve eğitime katılanların zihninde bir “devrim” yaratmaya kararlı. Referans "perlina".

Pek çok insan, hayatında zaten mevcut olan şeylerin kıymetini bilemez: maddi, manevi faydalar, sevdikleriyle ilişkiler. Kişi daha önce küçük olanlarını tatmin edici olmayan bir şekilde harcadığı için duygusal olumsuzluk içinde kaybolur. Ve sahnenin ardındaki olumsuzluk ne kadar güçlü olursa, insanlar kapanana ve hayatları ölene kadar insanların hayata olumlu bakış açılarını ortaya koymaları o kadar zor olur. Eğitmen, bu ek aracı kullanarak, yaşamlarında israf durumu yaşamayan katılımcıların, değerlerinin bir envanterini çıkarmalarına yardımcı olur ve hoş olmayan bir duruma duygusal katılımlarını anında azaltır.

İyi bir hedef doğrudur, bu da en güçlü beslenmenin en üst sıralarına kısa sürede yardımcı olmanızı sağlar: “Bir iş (meslek) nasıl seçilir, sadece karlı değil aynı zamanda kabul edilebilir bir şey yapmak ( tsikavo)?”

Basit bir teknoloji, eğitim katılımcılarının her şeyden önce "sevilen bir robotun" başka bir şekilde eşyalarının envanterini çıkarabileceğine ve onları haklarıyla (meslekleriyle) tanımlayabileceğine inanmasına yardımcı olacak. kârda.

Yüksek düzeyde bir güven ile, yalnızca deneyimli eğitmenler için değil, aynı zamanda yeni başlayanlar için de ideal olan, haklı olarak "kesin bir seçenek" olarak adlandırılabilir.

Katılımcıların eksikliklerini gidermek, özgüvenlerini arttırmak, özgüvenlerini geliştirmek ve kendinize olumlu düşüncelerin ışığını ortaya çıkarmak için kısa sürede oluşturulabilecek basit ve etkili bir araç.

Ailesinin en güzellerinden biri.

Grubun enerjisinin ve coşkusunun grubu harekete geçirdiği, olumlu bir atmosfer yarattığı ve katılımcıların yaratıcı potansiyelini harekete geçirdiği doğrudur.

En büyük eğitim hakları için benzersiz eğitim yöntemleri öneriyoruz:

  • Özel teklif "Sitedeki tüm materyallere bireysel erişim"

    Portalımızda yayınlanan eğitim ve öğretim programlarının TÜM haklarını iptal etmek isteyenler için süper teklif!

    Portal sitesindeki TÜM materyal ve hizmetlere DAHA UZUN ERİŞİM elde edebilirsiniz!

    Toplam 24.990 ruble ödedi. Şunları kaldıracaksınız:

    1. Vazgeçme olasılığı TÜM benzersiz yöntemlerimiz eğitim için geçerlidir. 28.000 rublenin üzerinde yasal bir savaş yürütme metodolojisinin ayrıntılı bir açıklamasını içeren 40 benzersiz hak.
    2. Hazır program "" (6990 rub.)
    3. Ben hazırım programı" Yaskrava ve nezabutnya sağa Eğitim katılımcılarına akıllı müzakerelerde ve satışta bağlantı kurmada zayıf noktaları açıkça gösteren, aynı zamanda hangi teknik ve uygulamaların satış ve müzakerelerde başarıya yol açtığını ve sonunda nasıl olduğunu gösterir. Bu, hızlı bir şekilde temas kurmanıza olanak tanır ve durumu hızla alevlendirir.

      Sağda “Otelde sonbahar” harika bir seçim satış eğitimi, müzakere eğitimi, davranış eğitimi, akın eğitimi.

      Kimliği belirsiz efsanenin doğru olması nedeniyle “Oteldeki Serpinti”, eğitime katılanların kazanımlarını, grubun enerjisini, devam etme motivasyonu.

    4. "Sokağa git"e sağ tıklayın


      Hedef belirleme eğitimi ve müzakere eğitimi için sağa basın.
      Sağ, eğitim katılımcılarına temel davranış kalıplarını görsel olarak gösterir, ortaya çıkarılmasına yardımcı olur negatif kurulumlar, yeniden dönüştürme Hedeflerine kolayca ulaşmalarını veya pazarlık yapmalarını önemseyen. Eğitim katılımcılarına yeni kaynaklar sağlar.

      Koçluk yöntemi profesyoneller tarafından haklı olarak genişletildi özellikle Trenerska portalı için. RU Ve doğru şeyi maksimum sonuçlarla yapmanızı sağlayacak benzersiz öneriler, ipuçları ve koçluk "püf noktaları" yoktur. Artık böyle bir şey bulamazsınız!
      Koçluk yöntemlerine giriş: 12 sayfa.
      Bonus!İntikam alma yöntemi Şu anda 3 seçenek var (! ), üçler için zarf cümleleri Çeşitli konular eğitimler: hedeflere ulaşma, müzakereler ve etkili iletişim.

Hitabet Ustalığı Okulu Oleg Igorovich Bolsunov

Hedef kitle: konuşmacılar, yöneticiler, proje yöneticileri

Meta şeyler: yüksek bölgenin devasa çıkıntısındaki ustalığın yeniden canlandırılması.

Ders vermiyoruz, başlıyoruz!

Benim için bir koç olarak tüm konuşmacıların harekete geçmesi çok önemli. Konum ne olursa olsun, hangi konu olursa olsun, hangi izleyici kitlesinin önünde.

Ve “önceki jestlerle önceki promosyonları tanımak” bizimle ilgili değil.

Öğrenme yöntemleri:

  • %20 teori, %80 pratik. Tüm teoriler pratik insanlar tarafından geliştirilmiştir.
  • Dışarıdan, tüm konuşmacı becerilerinin uygulanması pratiktir.
  • Gösterim ve analiz ile video kaydı
  • özel olarak seçilmiş hakların dinamik gelişimi
  • kimse güvenmiyor - her şey aynı anda çalışıyor

Sonuç kısaca:

  1. Herhangi bir dinleyici önünde konuşma
  2. Benim gibi ol'dan girin
  3. Jestler, duraklamalar, bakışlar, tonlamalar, duruşlar, seyirciye saygı vb. ile Volodinya.
  4. Vypіvіv'den Nasoloda

Program hakkında daha fazla bilgi aşağıda özetlenmiştir.


Topluluk önünde konuşma koçu Oleg Igorovich Bolsunov

Eğitimci

Bolsunov Oleg İgoroviç, topluluk önünde konuşma konusunda uzman eğitmen, NLP ustası, Ericksonian hipnoz ve zihinsel teknolojiler alanında uzman, Sinton eğitmeni, kendini adamış eğitmen, takım oluşturma, özel gelişim psikolojisi.

2000'den beri Hitabet Ustalığı Okulu'nun Kerivnik'i.Kerivnik, Dnipropetrovsk yakınlarındaki pratik psikoloji "Sinton" kulübüne 1999-2009 r.

Eğitim programı
"Konuşmacılar için Topluluk Önünde Konuşma Ustalığı"


Konuşmacının wistup'ı

Kurs 1. TEMEL KONUŞMACI TEKNİKLERİ(15 yıl)

Kurs 2İZLEYİCİLERLE ETKİLİ ÇALIŞMA(15 yıl)

  • Seyirciye hizmet yöntemleri.
  • Kısa dil tekniği.
  • Güç kaynağı.
  • Benzersiz tip teknikleri.
  • Dolaylı güç kaynağı
  • Doğrudan beslemeye alternatif
  • Öncelikle kilitleyin.
  • Enerji çıkıyor

Kurs 3. ORATOR BAKAN(15 yıl)


Program değişebilir. Navchannya herhangi bir şekilde öğrenilebilir. İyi sonuçlar, örneğin 5 yıl boyunca günde bir saatlik çalışmanın ardından gelir.

Metodolojik materyallerin gücünden de bahsetmek istiyorum.

Eğitim katılımcılarından videolar.


Sağolun beyler!!

Tetyana
11 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.

Onurlandırıldı:
- Kava kırılıyor.


Ruslan
10 numaralı eğiticilerin eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.

Ne onurlandırıldı:




Olena
10 numaralı eğiticilerin eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.




Galina
10 numaralı eğiticilerin eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.

Ne onurlandırıldı:


Oleksandr
9 numaralı eğiticilerin eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.

Olena
9 numaralı eğiticilerin eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.

Oleksandr
8 numaralı eğiticilerin eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.




Şamil
19 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.

Onurlandırıldı:




Anya
18 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

Eğitim katılımcılarından videolar.



İyi şanslar, iyi şanslar...!

Mignonette
17 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

Retorik ve Oratorik Ustalık Üniversitesi'ndeki eğitmenlerin eğitimine katıldığım için çok heyecanlıyım! Aktif ve pasif aktiviteye dair makul bir anlayışa sahip birçok teori var. Yüksek ravent koçluk ekibinin profesyonelliği. Antrenmandan mahrum kalmasın diye çalışma bizi gerçekten cesaretlendirdi ama ben daha çok dahil olacağım. İşletim sistemi çok yapıcıydı ve cilt katılımcısının olumlu dinamiklerine kesinlikle katkıda bulundu. Her bireye bireysel bir yaklaşım gereklidir. Çok güzel ek materyaller ve eğitim kılavuzları!
Sağolun beyler!!

Tetyana
LLC "Leader-Klas", liderlik programlarının koordinatörü
11 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

Onurlandırıldı:
- Kava kırılıyor.
- Yapısallık, bilginin sunumunun netliği, becerilerin aktarımı – ideal!
- Pozitiflik, nezaket, adil nezaket ve bilgelik.
Oratorik ustalığın SND'ye en büyük aktarımı. Mutlak konunun ötesinde, koçluk becerilerinin etkili bir şekilde nasıl aktarılabileceğinin anlaşılması. Nezaket, teşvik ve pozitiflik yenilenen güvene ilham verir. Yaptığınız işi gerçekten seviyorsunuz ve işinizde en iyi yaptığınız şey de bu!

Ruslan
“İş Mimarisi” eğitim şirketinin kurucusu, “UKRAINE TOTAL COMMUNICATIONS” iletişim holdinginin destek ortağı
10 numaralı eğiticilerin eğitimi

Ne onurlandırıldı:
1. Atmosfer harika, harika, harika! Bu görüntüden duyduğum tatmini üzerimden atmayalı uzun zaman olmuştu. profesyonel iş ilgili usta eğitmenler.
2. Eğitmenler Sergiy, Zhenya ve Nastya! Ekip çalışmanız, verimliliğiniz, pozitifliğiniz ve insanları eleştirme yeteneğiniz en büyük övgüdür.
3. İnsanların cildine saygı, dostluğa saygı, eğitimde düşünceli olmak - bunların dikkate alınması gerekir!
Kendiniz için insanlarla etkili iletişimi seçtiyseniz, o zaman bu eğitim için. İnsan yapılacak her şeye o kadar çok açılır, öyle olasılıklar açar ki, ilkinden sonuncusuna kadar büyük bir heyecanı alıp götürür.
Koçlar tüm övgüyü hak ediyor, öğrenmeleri ve öğrenmeleri gerekiyor! Antrenman başarısı için Dyakuya Sergiy Shipunova! Zhenya Ilchenko mega insanüstü bir insandır. Nastya olumlu! Sürümüz şiddetli bir 2011, herkesi öldürdüm, artık birlikteyiz!

Olena
m. Çelyabinsk, Çelyabinsk bölgesi Yasama Konseyleri bilgi departmanı başkanı, siyasi stratejist
10 numaralı eğiticilerin eğitimi

Grubun ilk yarısında oldukça samimi bir atmosfer vardı. Üniversitenin taş ocağı işçisi Sergius Shipunov tarafından nazik, açık ve aynı zamanda inanılmaz derecede mütevazı ve hatta alaycı bir şekilde gömüldüm. Kursumuzu veren eğitmenler Evgen Ilchenko ve Anastasia Spiro, meslektaşlarımızın bu özel, açık, esprili ve aynı zamanda ciddi atmosfere dahil olduğunu hemen açıkça belirttiler.
Eğitim çok akıllıca düşünülmüş - öyle ki bu akşam hitabet ustalığı akşam okulunda performans sergileyeceğiz.
Yaratıcı potansiyelimizi açığa çıkararak ve aynı zamanda becerilerimizi yapılandırarak öğrenme sürecini kolay, eğlenceli ve her şeyi kapsayan hale getirdiler.
Cava tatili için, uzaktan gelen ziyaretçileri cesaretlendiren Üniversite'nin o sade atmosferi için ve ayrıca grubun müthiş olumlu havası için size gerçekten teşekkür etmek istiyorum. Bu ruh hali, halihazırda antrenmandan keyif alan akşam antrenman grubuna da hemen yansıdı. Moskova'nın tam merkezinde böyle bir pozitiflik çemberi!

Galina
m. Obninsk, Kerivnik imaj okulu "NLPodium", stilist
10 numaralı eğiticilerin eğitimi

Ne onurlandırıldı:
Her şey çok verimli, faydacı, öyle ki işin yapısını kader belirliyor.
Çok çeşitli bir grubun olması harika, 18-19 kişi sayısı optimal, daha fazla olsaydı daha kolay çalışırdı.
İyi organize edilmiş tesisler

Hitabet ustalığının geliştirilmesi için çok daha az memnuniyet ve etkili yöntemler. Bu nedenle hem Rusya'da hem de Avrupa'da çeşitli eğitim programlarına aktif olarak katıldım ve birdenbire bu kadar yoğun, uygulamalı ve yapılandırılmış bir eğitimin içinde yer aldım!!
Yaklaşan eğitime hazırlanıncaya kadar bir kez daha!

Oleksandr
Eğitim Merkezi "İnsan Varlıkları"
9 numaralı eğiticilerin eğitimi

İdari program etkilidir. Eğitmenler profesyonel ve cesaret vericidir. Yazıyorum ve hala protesto ediyorum. Sorun sadece standart favorileri yazma yeteneğinin eksikliği değil, aynı zamanda çok net bir program da değil! Bu bir PRORIV!!! Sınırların ötesine çıkın. Hiç düşünmediğim şeylerden, buna değmelerinden korkuyordum ve komik ya da aptal görünmekten korkmuyordum. Bütün kursa hayran kaldım! Geceleri uyuyamadım çünkü ortamda her şey gösteri yapmaya, doğaçlama yapmaya, el kol hareketleri yapmaya vb. devam ediyordu.
Kaotik olsa bile bu videonun sitede yayınlanması pek olası değil, ancak adımı imzalarsanız her şeyi sonsuza kadar ekeceğim!

Olena
razdribna mezha "Inkanto", Moskova, Kerivnik navchannya grubu
9 numaralı eğiticilerin eğitimi

Muhteşem bir eğitim. Bilgi ve becerilerin kaldırılması, yalnızca hitabet becerileri konusunda eğitim vermenize değil, aynı zamanda özel gelişim için daha güçlü bir teşvik sağlamanıza da olanak tanır. Atmosfer harika, eğitmenler tüm öğünleri karşılamaya hazır (hiçbir şeyi sıkmadılar), pratik öneriler, Hayattan - önemli olan eğitimi canlı ve pratik hale getirmektir! Harika!
Daha fazla işbirliği ve kapsamlı araştırmayı sabırsızlıkla bekliyorum.

Oleksandr
TOV "Endüstriyel Teknolojiler Grubu", Kerivnik Projeleri, Ticaret Departmanı
8 numaralı eğiticilerin eğitimi

Neyse, her şey harika! Ev geliştirme Gerektiğinde daha sonraki bir tarihte gönderilir. Hazırlandım ve bu bana yardımcı oldu. Malzemeleriniz konusunda çok cömert olun.
Akşam grubu fikri harika, eğitimler de bu şekilde gidiyor.
Özellikle Annie'nin eğitimi ve işi için finansal güvenceyi göstermek istiyorum. Her şey üstteydi.
Sergiy, Evgen, Nastya! Teşekkür ederim! Gelecekteki bir sonraki adımı sabırsızlıkla bekliyorum! Seni hayal kırıklığına uğratmayacağım!

Şamil
19 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

Onurlandırıldı:
Bir antrenör olarak gücümün gücü hakkında çok şey öğrendim.
Metodik yönler – eğitimin tasarımı, hakların hazırlanması.
Samimi ve samimi bir atmosfer: 7 gün boyunca "koçluk ailesinin" bir kısmını tanıdım, harika!
Harika, tam zamanlı cava molaları =)
Çok eğlenceli (antrenör performansları, performanslar, videolar...).

Anya
18 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

Bana öyle geliyordu ki, uzun yaşamım boyunca pek çok şey kazandım ve sağlıklı olmak benim için önemliydi... Yapabilirlerdi, beni cesaretlendirdiler, içimde öyle bir canlılık ortaya çıkardılar ki, öyle görünüyordu ki, Bende yok. Vay be!
Bir kişi pratik yapabiliyorsa ve sağ elini “A+” seviyesinde biliyorsa ona “profesyonel” denir. Siz “profesyonelsiniz” çocuklar! Ve yine de sizin gibi eğitmen ordusu büyüyor! Memnun oldum!
İyi şanslar, iyi şanslar...!

Mignonette
17 Nolu Eğitmenlerin Eğitimi

gastroguru 2017